• QNB Bank A.Ş.

Kişisel ve Mesleki Gelişimini Destekleyen
Eğitimlerimizi Hızlıca Keşfetmek İster Misin?

Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı

Geleneksel anlamda toplantılar bilgi akışı sağlaması yönüyle vazgeçilmez olsa da zaman ve maliyet gibi bazı önlenebilir kayıplara sebep olduğu bir gerçek. Bu kayıpları en aza indirgemekse alternatif bir toplantı biçimiyle mümkün uzaktan toplantılar. Bu eğitimde en çok kullanılan uzaktan toplantı araçlarının kullanımları ile ilgili bilgiler yer almaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 24 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde en çok kullanılan uzaktan toplantı araçlarının kullanımları ile ilgili bilgiler yer almaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Uzaktan toplantı aracı kavramını öğrenme,Uzaktan toplantı kavramını tanıma
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Geleneksel toplantıların yerini giderek daha fazla uzaktan toplantılar almakta ve bu durum iş dünyasında yeni bir verimlilik anlayışı yaratmaktadır. "Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı" eğitimi, zaman ve maliyet kayıplarını en aza indirgemek için modern toplantı çözümlerini kullanma becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitim, piyasadaki en popüler uzaktan toplantı platformlarının özelliklerini, avantajlarını ve kullanım yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Katılımcılar, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet ve Skype gibi platformların temel ve ileri düzey özelliklerini öğrenirken, etkili bir uzaktan toplantı organize etme, toplantı esnasında etkileşimi artırma ve toplantı sonrası takip işlemlerini yönetme teknikleri üzerinde durulacak. Ayrıca, çevrimiçi toplantılarda sık karşılaşılan teknik sorunların nasıl önleneceği ve çözüleceği konularına da değinilecek. "Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı" eğitimi, iş süreçlerinde dijital dönüşümün önemini vurgularken, dijital toplantı araçlarının etkin kullanımı ile toplantıların daha verimli hale getirilmesini sağlar. Eğitimi tamamladıktan sonra, katılımcılar herhangi bir uzaktan toplantı platformunu güvenle kullanabilecek ve işlerinde dijital araçların sunduğu kolaylıklardan yararlanabileceklerdir.

  • Etkileşimli Eğitim

Mehmet Auf ile Evden Verimli ve Etkili Çalışmanın Yolları Video Serisi

Evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, bu çalışma şekline uyum sağlamak ve verimliliği artırmak her zamankinden daha önemli hale geldi.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 42 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimle, evden çalışma düzeninizi iyileştirecek stratejileri öğrenecek ve evden çalışmanın hem zorluklarını hem de fırsatlarını keşfedeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Mehmet Auf'un pratik ve uygulanabilir önerileriyle, evden çalışmanın getirdiği zorlukların üstesinden gelecek ve evde çalışırken de verimliliğinizi maksimum seviyede tutacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, bu çalışma şekline uyum sağlamak ve verimliliği artırmak her zamankinden daha önemli hale geldi. "Mehmet Auf ile Evden Verimli ve Etkili Çalışmanın Yolları Video Serisi" bu konuda size rehberlik edecek. Eğitim, evden çalışırken karşılaşabileceğiniz zorlukları nasıl aşacağınızı ve ev ortamında verimli bir çalışma alanı nasıl oluşturacağınızı ele alır. Zaman yönetimi, görev önceliklendirme ve dikkat dağıtıcı unsurları en aza indirgeme gibi konular üzerinde durur. Mehmet Auf'un pratik ve uygulanabilir önerileriyle, evden çalışmanın getirdiği zorlukların üstesinden gelecek ve evde çalışırken de verimliliğinizi maksimum seviyede tutacaksınız. Bu eğitimle, evden çalışma düzeninizi iyileştirecek stratejileri öğrenecek ve evden çalışmanın hem zorluklarını hem de fırsatlarını keşfedeceksiniz.

  • Video

Sanal Bir Takımın Üyesi Olarak Katkı Sağlamak

Günümüzde, şirketlerin giderek artan bir şekilde sanal takımlara yönelmeleri, çalışanlara uzaktan çalışma fırsatı sunarken, aynı zamanda iletişim ve iş birliği gibi zorlukları da beraberinde getirir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 18 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimle, sanal ortamda başarılı bir ekip üyesi olmanın yollarını keşfedecek ve sanal takımlarda iş birliği ve iletişimi güçlendirme becerilerinizi artıracaksınız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde, sanal takım çalışması için gerekli kişisel özellikler ve ekip liderliği becerilerinin nasıl geliştirileceği üzerinde durulur.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Günümüzde, şirketlerin giderek artan bir şekilde sanal takımlara yönelmeleri, çalışanlara uzaktan çalışma fırsatı sunarken, aynı zamanda iletişim ve iş birliği gibi zorlukları da beraberinde getirir. Bu eğitim, sanal bir takımın etkili bir üyesi olarak nasıl katkıda bulunabileceğinizi öğretir. Eğitimde, sanal takım çalışması için gerekli kişisel özellikler ve ekip liderliği becerilerinin nasıl geliştirileceği üzerinde durulur. Ayrıca, ekip üyeleriyle etkili iletişim kurma stratejileri, zaman yönetimi teknikleri ve uzaktan ekip yönetimiyle ilgili zorlukların üstesinden gelme yöntemleri de ele alınır. Bu eğitimle, sanal ortamda başarılı bir ekip üyesi olmanın yollarını keşfedecek ve sanal takımlarda iş birliği ve iletişimi güçlendirme becerilerinizi artıracaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

Evden Verimli Çalışma

Evden çalışmak, özellikle dikkat dağıtıcı unsurları yönetebilmek ve verimliliği koruyabilmek açısından zorlayıcı olabilir. "Evden Verimli Çalışma" eğitimi, evden çalışmanın potansiyel avantajlarını en üst düzeye çıkarmanın ve olası zorlukları aşmanın yollarını sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 13 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, ev ortamında nasıl etkili bir çalışma alanı oluşturulacağını, zaman yönetimi becerilerini nasıl geliştireceğinizi ve evden çalışırken dikkatinizi nasıl odaklayacağınızı kapsar
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimle, evden çalışmanın getirdiği zorlukları nasıl aşacağınızı ve bu çalışma şeklinin sağladığı fırsatları nasıl en iyi şekilde değerlendireceğinizi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Evden çalışmak, özellikle dikkat dağıtıcı unsurları yönetebilmek ve verimliliği koruyabilmek açısından zorlayıcı olabilir. "Evden Verimli Çalışma" eğitimi, evden çalışmanın potansiyel avantajlarını en üst düzeye çıkarmanın ve olası zorlukları aşmanın yollarını sunar. Eğitim, ev ortamında nasıl etkili bir çalışma alanı oluşturulacağını, zaman yönetimi becerilerini nasıl geliştireceğinizi ve evden çalışırken dikkatinizi nasıl odaklayacağınızı kapsar. Ayrıca, evden çalışmanın üretkenliği artırma potansiyelini nasıl en iyi şekilde kullanacağınız konusunda pratik ipuçları ve stratejiler içerir. Bu eğitim, evden çalışmayı tercih eden veya bu çalışma biçimine geçiş yapmak zorunda kalan profesyoneller için değerli bir kaynaktır. Eğitimle, evden çalışmanın getirdiği zorlukları nasıl aşacağınızı ve bu çalışma şeklinin sağladığı fırsatları nasıl en iyi şekilde değerlendireceğinizi öğreneceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri

Dijitalleşen dünyamızda sanal görüşmeler, iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, profesyonellerin sanal platformlarda güçlü ve etkili iletişim kurmalarını sağlayacak becerileri geliştirmelerine odaklanır

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 29 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, sanal ortamda karizmatik ve ikna edici bir varlık oluşturmanız için gereken araçları ve bilgiyi sağlar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, video konferanslar, web seminerleri ve diğer online toplantı formatlarında başarılı olmak için ihtiyacınız olan stratejik iletişim yöntemlerini ve sunum tekniklerini sunar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Dijitalleşen dünyamızda sanal görüşmeler, iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, profesyonellerin sanal platformlarda güçlü ve etkili iletişim kurmalarını sağlayacak becerileri geliştirmelerine odaklanır. Bu eğitim, video konferanslar, web seminerleri ve diğer online toplantı formatlarında başarılı olmak için ihtiyacınız olan stratejik iletişim yöntemlerini ve sunum tekniklerini sunar. Katılımcılar, sanal görüşmelerin benzersiz dinamiklerini anlayacak ve bu ortamlarda etkili olmak için gereken görsel ve sözel iletişim becerilerini öğrenecekler. Ses tonundan beden diline, görsel materyallerin kullanımından etkileşimi artırmaya yönelik stratejilere kadar, sanal ortamlarda iletişimin önemli unsurları ele alınacaktır. Ayrıca, katılımcılar sanal görüşmelerdeki yaygın zorlukları nasıl aşacaklarını ve mesajlarını daha net ve etkili bir şekilde nasıl ileteceklerini keşfedecekler. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, sanal ortamda karizmatik ve ikna edici bir varlık oluşturmanız için gereken araçları ve bilgiyi sağlar. Sanal görüşmelerdeki interaktifliği ve katılımı maksimize etmek için uygulanabilir ipuçları ve taktikler sunar. İş hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak bu eğitimle, sanal toplantılarda ve sunumlarda güvenle ve profesyonellikle hareket edebilecek, etkili bir iletişimci olma yolunda önemli adımlar atacaksınız.

  • Video

6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar

Sanal toplantılar, modern iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir, ancak dikkat dağınıklığı gibi zorlukları da beraberinde getirir. '6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar' eğitimi, etkili ve odaklanmış çevrimiçi toplantılar yapmanız için altın değerinde ipuçları sunar

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 10 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Sanal toplantıları daha üretken hale getirmek için uygulanabilir adımlar ve stratejiler öğrenecek, zaman yönetimi ve toplantı sonrası takip işlemleri gibi önemli süreçlerde nasıl iyileştirmeler yapabileceğinizi keşfedeceksiniz
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimimiz, toplantılarınızın daha az tekrar gerektiren ve maksimum katılım sağlayan etkili oturumlar olmasını sağlamak için gereken yöntemleri detaylandırır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Sanal toplantılar, modern iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir, ancak dikkat dağınıklığı gibi zorlukları da beraberinde getirir. '6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar' eğitimi, etkili ve odaklanmış çevrimiçi toplantılar yapmanız için altın değerinde ipuçları sunar. Bu eğitimde, katılımcıların dikkatini çekme, toplantı sırasında etkileşimi artırma ve gündemi verimli bir şekilde yönetme gibi kritik konular ele alınmaktadır. Sanal toplantıları daha üretken hale getirmek için uygulanabilir adımlar ve stratejiler öğrenecek, zaman yönetimi ve toplantı sonrası takip işlemleri gibi önemli süreçlerde nasıl iyileştirmeler yapabileceğinizi keşfedeceksiniz. Eğitimimiz, toplantılarınızın daha az tekrar gerektiren ve maksimum katılım sağlayan etkili oturumlar olmasını sağlamak için gereken yöntemleri detaylandırır.

  • Etkileşimli Eğitim

Dijital Dönüşüm İçin En İyi Uygulamalar

Dijital çağın başlamasıyla ortaya çıkan ve işletmelerin benimsememeleri halinde unutulma tehlikesinde olacağı devrim niteliğinde bir başka değişim daha olduğunu görüyoruz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 28 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Teknoloji iki asrı aşkın süredir sektörde hızlı değişimleri harekete geçirmektedir.
  • Eğitim Kazanımları
  • u eğitimimizde, dijital dönüşümü hayata geçirmenin anlamının yanında iş modelinizi, faaliyetinizi ve müşteri deneyimini dönüştürmek için en iyi uygulamaları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Teknoloji iki asrı aşkın süredir sektörde hızlı değişimleri harekete geçirmektedir. Dijital çağın başlamasıyla ortaya çıkan ve işletmelerin benimsememeleri halinde unutulma tehlikesinde olacağı devrim niteliğinde bir başka değişim daha olduğunu görüyoruz. Bu eğitimimizde, dijital dönüşümü hayata geçirmenin anlamının yanında iş modelinizi, faaliyetinizi ve müşteri deneyimini dönüştürmek için en iyi uygulamaları öğreneceksiniz. Ayrıca liderlerin dönüşümdeki rolünü ve yaygın dijital dönüşüm hatalarından kaçınmanın en iyi yollarını da öğreneceksiniz.

  • Etkileşimli İçerik

Dijital Dönüşümü Mümkün Kılmak İçin İş Modellerini Yeniden Düşünmek

Bir şirketin dijital inovasyon stratejisinin bir parçası olarak iş modelini sürekli olarak değerlendirmeye devam etmesi çok önemlidir. Bu eğitimimizde, işletme modelini yenilemenin işletmenize nasıl fayda sağlayabileceğini ve yarının fırsatlarını değerlendirmenize yardımcı olabileceğini keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 25 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İş modelinizi yeniden düşünmenin önemini ve onu değerlendirme, yenileme ve geliştirme için gereken adımları öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Hızla değişen dijital ekosisteme ayak uydurabilmek için kuruluşlar yerinde saymayı göze alamazlar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Hızla değişen dijital ekosisteme ayak uydurabilmek için kuruluşlar yerinde saymayı göze alamazlar. Bir şirketin dijital inovasyon stratejisinin bir parçası olarak iş modelini sürekli olarak değerlendirmeye devam etmesi çok önemlidir. Bu eğitimimizde, işletme modelini yenilemenin işletmenize nasıl fayda sağlayabileceğini ve yarının fırsatlarını değerlendirmenize yardımcı olabileceğini keşfedeceksiniz. Ayrıca iş modelinizi yeniden düşünmenin önemini ve onu değerlendirme, yenileme ve geliştirme için gereken adımları öğreneceksiniz. Ayrıca, ortaya çıkan yeni iş modellerini ve dijital olarak dönüştürülmüş pazarlarda rekabet etmek için gereken temel yetkinlikleri öğreneceksiniz.

  • Eğitim

Dijital Okuryazarlık Video Serisi

Yeni dünya becerilerine hakim olmak istiyorsan dijital okuryazarlık eğitimi tam sana göre.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 1 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitimin içeriğinde yeni dijital uygulamalar, bu uygulamaların ne işe yaradığı ve kullanım alanları hakkında bilgiler edineceksin.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim ile dijital dünyaya ilk adımı atmış olacaksın
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Yeni dünya becerilerine hakim olmak istiyorsan dijital okuryazarlık eğitimi tam sana göre. Bu eğitim ile dijital dünyaya ilk adımı atmış olacaksın. Eğitimin içeriğinde yeni dijital uygulamalar, bu uygulamaların ne işe yaradığı ve kullanım alanları hakkında bilgiler edineceksin.

  • Eğitim

Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı

VUCA dünyası; değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklığın hakim olduğu bir ortamı ifade eder.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 34 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitimde, değişkenliğin yerini vizyonun, belirsizliğin anlayışla, karmaşıklığın cesaretle ve muğlaklığın adaptasyonla nasıl hafifletilebileceği ele alınır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Katılımcılar, VUCA dünyasında etkin bir şekilde navigasyon yapmak için gerekli olan beceri ve zihniyeti geliştirirler ve VUCA'nın zorluklarını fırsatlara dönüştürme stratejilerini keşfederler.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • VUCA dünyası; değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklığın hakim olduğu bir ortamı ifade eder. 'Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı' eğitimi, bu zorlayıcı ortamda başarıya ulaşmanın yeni yollarını sunar ve VUCA 2.0 kavramını tanıtır. Vizyon, anlayış, cesaret ve adaptasyon becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi ve bu yetenekleri hem kişisel hem de profesyonel yaşamınızda nasıl kullanabileceğinizi öğrenmek üzerine kuruludur. Eğitimde, değişkenliğin yerini vizyonun, belirsizliğin anlayışla, karmaşıklığın cesaretle ve muğlaklığın adaptasyonla nasıl hafifletilebileceği ele alınır. Katılımcılar, VUCA dünyasında etkin bir şekilde navigasyon yapmak için gerekli olan beceri ve zihniyeti geliştirirler ve VUCA'nın zorluklarını fırsatlara dönüştürme stratejilerini keşfederler.

  • Karma Eğitim

Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi

Eğitimde, karar verme sürecinde karşılaşılan engelleri nasıl aşabileceğiniz ve problemlere nasıl etkili çözümler getirebileceğiniz üzerine odaklanılır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 1 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Program, karar vermenin temel ilkelerini ve bu becerilerin pratik durumlarda nasıl uygulanacağını kapsamlı bir şekilde anlatır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim serisi, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli içgörüler ve stratejiler sunarak, bu süreçlerde daha bilinçli ve etkili olmanıza yardımcı olur. "Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi", hem iş hem de kişisel yaşamda karşılaşılan zorlukları aşmak için gerekli beceri ve anlayışları kazandırmayı hedefler.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Karar verme ve problem çözme süreçleri, her liderin ve profesyonelin karşılaştığı zorlu durumlar için temel becerileri temsil eder. Kemal İslamoğlu'nun rehberliğinde gerçekleşecek olan "Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi", bu iki kritik beceriyi derinlemesine inceler. Eğitimde, karar verme sürecinde karşılaşılan engelleri nasıl aşabileceğiniz ve problemlere nasıl etkili çözümler getirebileceğiniz üzerine odaklanılır. Katılımcılar, farklı durumlar için etkili karar verme tekniklerini öğrenirken, bu süreçlerdeki başarı oranlarını nasıl artırabileceklerini de keşfederler. Program, karar vermenin temel ilkelerini ve bu becerilerin pratik durumlarda nasıl uygulanacağını kapsamlı bir şekilde anlatır. Bu eğitim serisi, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli içgörüler ve stratejiler sunarak, bu süreçlerde daha bilinçli ve etkili olmanıza yardımcı olur. "Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi", hem iş hem de kişisel yaşamda karşılaşılan zorlukları aşmak için gerekli beceri ve anlayışları kazandırmayı hedefler.

  • Video

Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti

Kişisel gelişim, bireylerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında daha güçlü ve etkili olmalarını sağlayan bir süreçtir. 'Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti' eğitimi, kişisel potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmak ve değişen dünya düzeninde kendinizi güçlendirmek için gerekli araçları sunar

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 57 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim serisi, bireylerin kendi kişisel ve profesyonel becerilerini tanımlama ve geliştirme konusunda kısa ve etkili bilgiler içerir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, bireylerin değişimi yönetme becerilerini geliştirirken, onları kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmaları için motive eder ve destekler.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Kişisel gelişim, bireylerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında daha güçlü ve etkili olmalarını sağlayan bir süreçtir. 'Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti' eğitimi, kişisel potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmak ve değişen dünya düzeninde kendinizi güçlendirmek için gerekli araçları sunar. Eğitim serisi, bireylerin kendi kişisel ve profesyonel becerilerini tanımlama ve geliştirme konusunda kısa ve etkili bilgiler içerir. Kişisel mükemmellik yolculuğunda adım atmak isteyenler için hazırlanan bu içerik seti, zaman yönetimi, etkili iletişim, liderlik, takım çalışması ve problem çözme gibi çeşitli temel konuları ele alır. Bu eğitim, bireylerin değişimi yönetme becerilerini geliştirirken, onları kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmaları için motive eder ve destekler.

  • Video

Problem Çözme ve Analiz Teknikleri

Bu eğitimde, problem çözme tekniklerini ele alacağız. Neden - neden analizi, pareto analizi ve önceliklendirme, 5N1K analizi ve son olarak sıkıştırma ve genişletme tekniğini öğreneceksiniz

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 25 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Problem çözme tekniklerinden olan neden - neden analizi yaparken, nelere dikkat etmeniz gerektiğini öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Problemlerin kök nedenlerini bulma sürecinizde karşınıza çıkabilecek ve dikkat etmeniz gereken noktaları keşfedeceksiniz. Bu öğrenme yolculuğunuzda, size çeşitli makaleler de eşlik edecek.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitimde, problem çözme tekniklerini ele alacağız. Neden - neden analizi, pareto analizi ve önceliklendirme, 5N1K analizi ve son olarak sıkıştırma ve genişletme tekniğini öğreneceksiniz. Problem çözme tekniklerinden olan neden - neden analizi yaparken, nelere dikkat etmeniz gerektiğini öğreneceksiniz. Problemlerin kök nedenlerini bulma sürecinizde karşınıza çıkabilecek ve dikkat etmeniz gereken noktaları keşfedeceksiniz. Bu öğrenme yolculuğunuzda, size çeşitli makaleler de eşlik edecek.

  • Karma Eğitim

Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri

Etkili iletişim, hem iş hem de özel yaşamda başarıyı belirleyen temel bir yetkinliktir. 'Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri' eğitimi, günlük iletişimde karşılaşılan zorlukları aşmak ve iletişim becerilerinizi geliştirmek için pratik ve kolay anlaşılır yöntemler sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 32 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Ortalama 4 dakikalık kısa ve dinamik animasyon videolarla, yazılı, sözlü ve dijital iletişimde daha etkili olmanın yollarını keşfedin. Bu eğitim seti, yazışmalarınızda daha açık ve etkili olmak, telefon görüşmelerinde doğru tonu yakalamak ve yüz yüze iletişimde karşılıklı anlayışı artırmak için gerekli becerileri geliştirir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Etkili iletişim tekniklerini günlük hayata entegre etmek isteyen herkes için ideal bir içerik olan bu eğitim, iletişimde sıklıkla yapılan hataları nasıl düzeltebileceğinizi ve iletişim kurarken nasıl daha güvenilir ve ikna edici olabileceğinizi gösterir.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Etkili iletişim, hem iş hem de özel yaşamda başarıyı belirleyen temel bir yetkinliktir. 'Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri' eğitimi, günlük iletişimde karşılaşılan zorlukları aşmak ve iletişim becerilerinizi geliştirmek için pratik ve kolay anlaşılır yöntemler sunar. Ortalama 4 dakikalık kısa ve dinamik animasyon videolarla, yazılı, sözlü ve dijital iletişimde daha etkili olmanın yollarını keşfedin. Bu eğitim seti, yazışmalarınızda daha açık ve etkili olmak, telefon görüşmelerinde doğru tonu yakalamak ve yüz yüze iletişimde karşılıklı anlayışı artırmak için gerekli becerileri geliştirir. Etkili iletişim tekniklerini günlük hayata entegre etmek isteyen herkes için ideal bir içerik olan bu eğitim, iletişimde sıklıkla yapılan hataları nasıl düzeltebileceğinizi ve iletişim kurarken nasıl daha güvenilir ve ikna edici olabileceğinizi gösterir.

  • Video

Çevik Düşünme Video Serisi

Çevik düşünme, iş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlamak için gerekli bir beceridir. "Çevik Düşünme Video Serisi" eğitiminde, herhangi bir duruma üstten bakarak anlamak ve alternatif iş yapış şekillerini değerlendirebilmek için çevik düşünme yaklaşımının nasıl geliştirileceğini öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 17 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, zihinsel esnekliği artırmak ve iş yaşamının beklentilerine daha iyi uyum sağlamak için tasarlandı.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, iş hayatının karmaşıklıklarına karşı daha hazırlıklı ve esnek bir yaklaşım geliştirecek ve iş yaşamınızı daha verimli ve tatmin edici hale getireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Çevik düşünme, iş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlamak için gerekli bir beceridir. "Çevik Düşünme Video Serisi" eğitiminde, herhangi bir duruma üstten bakarak anlamak ve alternatif iş yapış şekillerini değerlendirebilmek için çevik düşünme yaklaşımının nasıl geliştirileceğini öğreneceksiniz. Bu eğitim, zihinsel esnekliği artırmak ve iş yaşamının beklentilerine daha iyi uyum sağlamak için tasarlandı. Eğitim sürecinde, çevik düşünme stratejilerini ve bu stratejileri iş hayatınızda nasıl uygulayabileceğinizi keşfedeceksiniz. "Çevik Düşünme Video Serisi" eğitimi, iş dünyasının hızlı değişimlerine ve zorluklarına esnek ve etkili bir şekilde yanıt vermek isteyen yöneticiler ve profesyoneller için idealdir. Eğitim boyunca, çevik düşünme becerilerinizi geliştirecek ve bu yaklaşımı iş ve kişisel hayatınızda nasıl başarıyla uygulayabileceğinizi öğreneceksiniz. Bu eğitimle, iş hayatının karmaşıklıklarına karşı daha hazırlıklı ve esnek bir yaklaşım geliştirecek ve iş yaşamınızı daha verimli ve tatmin edici hale getireceksiniz.

  • Video

Çevik Düşünme Nedir?

Çevik düşünme, modern iş ve yaşam dünyasında etkili bir yöntem olarak öne çıkar. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı bu eğitim, çevik düşünmenin stratejilerini, genel kullanım amacını ve önemini kapsamlı bir şekilde ele alır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 25 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çevik düşünme becerileri, karşılaştığınız zorluklara yenilikçi ve pratik çözümler bulmanıza yardımcı olur. Bu eğitimde, çevik düşünmenin iş ve günlük yaşamdaki önemi, temel ilkeleri ve uygulanışı derinlemesine incelenir.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş ve kişisel hayatınızda çevik düşünme yeteneklerinizi geliştirmek ve hızla değişen dünyada başarılı olmak için ideal bir kaynaktır. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı eğitim, yenilikçi çözümler bulma ve esnek düşünme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli bilgiler sunar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Çevik düşünme, modern iş ve yaşam dünyasında etkili bir yöntem olarak öne çıkar. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı bu eğitim, çevik düşünmenin stratejilerini, genel kullanım amacını ve önemini kapsamlı bir şekilde ele alır. Program, hızla değişen ortamlarda hızlı ve esnek karar verme yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi öğretir. Çevik düşünme becerileri, karşılaştığınız zorluklara yenilikçi ve pratik çözümler bulmanıza yardımcı olur. Bu eğitimde, çevik düşünmenin iş ve günlük yaşamdaki önemi, temel ilkeleri ve uygulanışı derinlemesine incelenir. Adaptasyon ve esneklik gerektiren durumlarda etkili çözümler üretmek için gereken çevik düşünme yaklaşımı, katılımcılara farklı bakış açıları kazandırır. Değişen koşullara hızlı bir şekilde uyum sağlama ve esnek stratejiler geliştirme konularında bilgi ve beceri sağlayan bu eğitim, çevik düşünmenin temel prensiplerini ve pratik uygulamalarını içerir. İş ve kişisel hayatınızda çevik düşünme yeteneklerinizi geliştirmek ve hızla değişen dünyada başarılı olmak için ideal bir kaynaktır. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı eğitim, yenilikçi çözümler bulma ve esnek düşünme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli bilgiler sunar.

  • Video

Duygusal Zeka Video Serisi

"Duygusal Zeka Video Serisi", duyguların akıllıca yönetilmesinin ve insan ilişkilerinde şefkat ve nezaketin nasıl entegre edileceğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 58 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu program, duygusal zekanın ne olduğunu, onun günlük yaşamda ve profesyonel ilişkilerde nasıl kullanılabileceğini ve sosyal becerilerle olan ilişkisini detaylı bir şekilde ele alır. Seri, duygusal zeka becerilerinin geliştirilmesine odaklanır ve bu becerilerin kişisel ve profesyonel ilişkilerde nasıl etkili bir şekilde uygulanacağını anlatır
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim serisi, katılımcıların duygusal zeka becerilerini geliştirmelerine ve bu becerileri hem iş hem de özel hayatlarında etkin bir şekilde kullanmalarına yardımcı olacak.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • "Duygusal Zeka Video Serisi", duyguların akıllıca yönetilmesinin ve insan ilişkilerinde şefkat ve nezaketin nasıl entegre edileceğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir. Bu program, duygusal zekanın ne olduğunu, onun günlük yaşamda ve profesyonel ilişkilerde nasıl kullanılabileceğini ve sosyal becerilerle olan ilişkisini detaylı bir şekilde ele alır. Seri, duygusal zeka becerilerinin geliştirilmesine odaklanır ve bu becerilerin kişisel ve profesyonel ilişkilerde nasıl etkili bir şekilde uygulanacağını anlatır. Katılımcılar, duygusal zeka ve ilişkileri yönetme konularında bilgi edinirken, duygusal zekanın sosyal becerilere nasıl katkı sağladığını ve bu becerilerin günlük hayatta nasıl kullanılabileceğini öğrenirler. "Duygusal Zeka Video Serisi", duygusal zekanın kişisel gelişim ve insan ilişkileri üzerindeki etkisini anlamak isteyen herkes için değerli içgörüler ve uygulamalı bilgiler sunar. Bu eğitim serisi, katılımcıların duygusal zeka becerilerini geliştirmelerine ve bu becerileri hem iş hem de özel hayatlarında etkin bir şekilde kullanmalarına yardımcı olacak.

  • Karma Eğitim

Bilinçsiz Ön Yargı

u eğitimde, bu gizli düşmanın köklerine ineceğiz. Bilinçsiz ön yargılar, bir kişinin cinsiyeti, yaşı, ırkı, engellilik durumu gibi bir dizi farklı özelliğine dayalı olabilir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 35 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bilinçsiz ön yargılar; gizli, farkında olmadığımız ve belki de inkar ettiğimiz olumsuz düşünceleri içerir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Sadece iş yaşamı için değil, tüm insanlık için daha adil, kapsayıcı ve başarılı bir geleceğin temelini atmamıza yardımcı olacak önemli bir konuyu ele alıyor. Artık daha adil, kapsayıcı ve önyargısız bir geleceğe doğru adım atma vakti geldi
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Birlikte ön yargılarla yüzleşelim. Bilinçsiz ön yargılar; gizli, farkında olmadığımız ve belki de inkar ettiğimiz olumsuz düşünceleri içerir. Bu eğitimde, bu gizli düşmanın köklerine ineceğiz. Bilinçsiz ön yargılar, bir kişinin cinsiyeti, yaşı, ırkı, engellilik durumu gibi bir dizi farklı özelliğine dayalı olabilir. Bu eğitim, sadece iş yaşamı için değil, tüm insanlık için daha adil, kapsayıcı ve başarılı bir geleceğin temelini atmamıza yardımcı olacak önemli bir konuyu ele alıyor. Artık daha adil, kapsayıcı ve önyargısız bir geleceğe doğru adım atma vakti geldi. Bilinçsiz ön yargıları anlamak ve mücadele etmek için bu eğitimi alarak, değişimde öncü olabilirsiniz.

  • Eğitim

Planlama ve Organize Etme

Sadece iş hayatında değil hayatımızın her alanın planlı ve organize bir şekilde hareket edebilsek neler olurdu? Evet, daha planlı ve daha kolay ilerleyen bir hayatımız olurdu. Bu eğitimimizde planlama ve organize etmenin farklı özelliklerini ve işinizi kolaylaştırabilecek bir çok bilgi öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Öncelikle planlama ve organizasyon kavramlarını açıklayarak başlayan konumuz, iyi bir planlama ve organizasyon için sahip olmamız gereken becerilerin ne olduğu, İyi bir planlama süreci, akıllı (S.M.A.R.T.) planlama yaklaşımı, iyi bir organize olmanın bileşenleri, planlama ve organizasyonun faydaları, planlama ve organizasyon becerilerini nasıl geliştirebileceği ile tamamlanacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimin sonunda artık hedeflerinize uygun bir şekilde iş planları yapmak, bu iş planlarlarına göre hareket etmek, kaynaklarınızı sistematik, etkin ve verimli bir şekilde kullanarak hareket edeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Sadece iş hayatında değil hayatımızın her alanın planlı ve organize bir şekilde hareket edebilsek neler olurdu? Evet, daha planlı ve daha kolay ilerleyen bir hayatımız olurdu. Bu eğitimimizde planlama ve organize etmenin farklı özelliklerini ve işinizi kolaylaştırabilecek bir çok bilgi öğreneceksiniz. Öncelikle planlama ve organizasyon kavramlarını açıklayarak başlayan konumuz, iyi bir planlama ve organizasyon için sahip olmamız gereken becerilerin ne olduğu, İyi bir planlama süreci, akıllı (S.M.A.R.T.) planlama yaklaşımı, iyi bir organize olmanın bileşenleri, planlama ve organizasyonun faydaları, planlama ve organizasyon becerilerini nasıl geliştirebileceği ile tamamlanacak. Bu eğitimin sonunda artık hedeflerinize uygun bir şekilde iş planları yapmak, bu iş planlarlarına göre hareket etmek, kaynaklarınızı sistematik, etkin ve verimli bir şekilde kullanarak hareket edeceksiniz.

  • Eğitim

Yazılı İletişim Teknikleri

İş hayatında gün içinde birçok e-posta alıyoruz ve gönderiyoruz. Gönderdiğiniz e-postalarda vermek istediğiniz mesajı etkili bir şekilde veriyor musunuz?

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 35 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İş hayatında gün içinde birçok e-posta alıyoruz ve gönderiyoruz. Gönderdiğiniz e-postalarda vermek istediğiniz mesajı etkili bir şekilde veriyor musunuz?
  • Eğitim Kazanımları
  • Siz de etkili e-posta yazmanın tekniklerini öğrenmek istiyorsanız bu eğitim sayesinde iş hayatında gönderilen e-postalarda en sık yapılan hatalar, resmi e-posta yazma ve e-posta yazarken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sahibi olabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • İş hayatında gün içinde birçok e-posta alıyoruz ve gönderiyoruz. Gönderdiğiniz e-postalarda vermek istediğiniz mesajı etkili bir şekilde veriyor musunuz? Siz de etkili e-posta yazmanın tekniklerini öğrenmek istiyorsanız bu eğitim sayesinde iş hayatında gönderilen e-postalarda en sık yapılan hatalar, resmi e-posta yazma ve e-posta yazarken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sahibi olabileceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Yeni Çağda İknanın İncelikleri

Herkes günlük yaşamını sürdürürken birçok kişiyle iletişim süreci içine girmek durumunda kalır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 55 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çalışırken, evde ailemizle sohbet ederken, alışveriş yaparken, sosyal medyada gezinirken karşımızdakini bir şeylere ikna etmemiz gerekebilir
  • Eğitim Kazanımları
  • İkna İnce İştir eğitimi, "herkes iknayı öğrenebilir ve herkes ikna edilebilir" diyerek bu süreçleri başarıya ulaştıracak ipuçlarını aktarmayı hedefliyor.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Herkes günlük yaşamını sürdürürken birçok kişiyle iletişim süreci içine girmek durumunda kalır. Çalışırken, evde ailemizle sohbet ederken, alışveriş yaparken, sosyal medyada gezinirken karşımızdakini bir şeylere ikna etmemiz gerekebilir. İkna İnce İştir eğitimi, "herkes iknayı öğrenebilir ve herkes ikna edilebilir" diyerek bu süreçleri başarıya ulaştıracak ipuçlarını aktarmayı hedefliyor.

  • Etkileşimli Eğitim

Esnekliğin Temelini Atmak

Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.

  • Etkileşimli Eğitim

Analitik Düşünme ve Muhakeme Yeteneği

Bu eğitimde, analiz, yordama, çıkarım ve muhakeme gibi temel kavramların ne anlama geldiğini öğrenerek bu becerileri sistematik bir şekilde geliştireceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 44 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim süresince, tümdengelim, tümevarım ve analojik muhakeme yöntemlerini uygulamalı örneklerle deneyimleyecek; sık yapılan değerlendirme hatalarını ve bilişsel önyargıların karar süreçlerine etkilerini analiz edeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Sayısal verilerle düşünmenin inceliklerini, bağlamı doğru yorumlamanın önemini ve düşünce süreçlerinizi nasıl daha bilinçli hale getirebileceğinizi keşfedeceksiniz. Analitik düşünme ve muhakeme yalnızca mantık yürütmek değil, aynı zamanda düşünme biçiminizi izlemek, yeniden yapılandırmak ve gündelik kararlarınıza entegre etmek demektir. Bu eğitim, iş yaşamınızda daha isabetli kararlar almanızı, etkili çözümler üretmenizi ve profesyonel muhakeme gücünüzü güçlendirmenizi sağlayacak güçlü bir kılavuz niteliğindedir.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • İş yaşamında doğru kararlar almak, verileri anlamlandırmak ve karmaşık problemleri çözmek için analitik düşünme ve muhakeme becerilerine sahip olmak büyük önem taşır. Bu eğitimde, analiz, yordama, çıkarım ve muhakeme gibi temel kavramların ne anlama geldiğini öğrenerek bu becerileri sistematik bir şekilde geliştireceksiniz.

    Eğitim süresince, tümdengelim, tümevarım ve analojik muhakeme yöntemlerini uygulamalı örneklerle deneyimleyecek; sık yapılan değerlendirme hatalarını ve bilişsel önyargıların karar süreçlerine etkilerini analiz edeceksiniz. Sayısal verilerle düşünmenin inceliklerini, bağlamı doğru yorumlamanın önemini ve düşünce süreçlerinizi nasıl daha bilinçli hale getirebileceğinizi keşfedeceksiniz.

    Analitik düşünme ve muhakeme yalnızca mantık yürütmek değil, aynı zamanda düşünme biçiminizi izlemek, yeniden yapılandırmak ve gündelik kararlarınıza entegre etmek demektir. Bu eğitim, iş yaşamınızda daha isabetli kararlar almanızı, etkili çözümler üretmenizi ve profesyonel muhakeme gücünüzü güçlendirmenizi sağlayacak güçlü bir kılavuz niteliğindedir.

  • Karma Eğitim

Çatışma Çözme (Yönetici)

Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 20 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor. Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek. Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Çatışma Çözme (Çalışan)

Bu eğitim, çalışanlar arasında yaşanan çatışmaların etkili bir şekilde nasıl yönetileceğini ve çözüleceğini anlatmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 20 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, çatışma sırasında ortaya çıkan olumsuz duyguları sağlıklı bir şekilde ifade etmenin, beklentilerinizi karşınızdakine etkili bir biçimde nasıl aktarabileceğinizin ve çatışma sürecinin nasıl işlediğinin detaylarını ele alıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, iş yerindeki çatışmaları yönetmenin ve çözmenin stratejilerini sunarak, hem kendinizin hem de çalışma ortamınızın daha sağlıklı ve verimli olmasına katkıda bulunacak.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitim, çalışanlar arasında yaşanan çatışmaların etkili bir şekilde nasıl yönetileceğini ve çözüleceğini anlatmaktadır. Eğitim, çatışma sırasında ortaya çıkan olumsuz duyguları sağlıklı bir şekilde ifade etmenin, beklentilerinizi karşınızdakine etkili bir biçimde nasıl aktarabileceğinizin ve çatışma sürecinin nasıl işlediğinin detaylarını ele alıyor. Bu eğitimle, çatışmaların yol açabileceği zararları nasıl azaltabileceğinizi ve çatışma durumlarında daha yapıcı ve etkili bir tutum sergileyebileceğinizi öğreneceksiniz. Eğitim, iş yerindeki çatışmaları yönetmenin ve çözmenin stratejilerini sunarak, hem kendinizin hem de çalışma ortamınızın daha sağlıklı ve verimli olmasına katkıda bulunacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Değişim Yönetimi

İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır. Değişim, insanoğluna daha kaliteli ve daha rahat bir hayat sunar. Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 55 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır. Değişim, insanoğluna daha kaliteli ve daha rahat bir hayat sunar. Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur. Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar. Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.

  • Etkileşimli Eğitim

Duygusal Zekanızı Geliştirmek

Duygularınızın farkına varmak ve bu farkındalığı davranışınızı yönetmek için en iyi uygulamaları ve stratejileri öğreneceksiniz. Ayrıca diğer insanların duygularını nasıl yorumlayacağınızı ve bu bilgiyi iş yerindeki ilişkileri geliştirmek için nasıl kullanacağınızı da öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 22 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Doğası gereği iş yeri bazen çatışma ve stres içerir. Sıradan günlük iş faaliyetleri bile müzakere ve uzlaşma gerektirir ve bunlar sıklıkla olumsuz duygusal tepkilere veya patlamalara yol açabilir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Duygusal zeka siz, ekibiniz ve organizasyonunuz üzerinde önemli etki yaratabilecek olumlu bir güçtür. Bu eğitimde duygusal zekanın ne olduğunu ve iş yerinde kişisel mükemmelliği nasıl sağladığını öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Doğası gereği iş yeri bazen çatışma ve stres içerir. Sıradan günlük iş faaliyetleri bile müzakere ve uzlaşma gerektirir ve bunlar sıklıkla olumsuz duygusal tepkilere veya patlamalara yol açabilir. Ancak duygusal zekayı kullanmak, kendi duygularınızı ve başkalarının duygularını fark etmenize, tanımlamanıza, anlamanıza ve yönetmenize yardımcı olabilir. Duygusal zeka siz, ekibiniz ve organizasyonunuz üzerinde önemli etki yaratabilecek olumlu bir güçtür. Bu eğitimde duygusal zekanın ne olduğunu ve iş yerinde kişisel mükemmelliği nasıl sağladığını öğreneceksiniz. Duygularınızın farkına varmak ve bu farkındalığı davranışınızı yönetmek için en iyi uygulamaları ve stratejileri öğreneceksiniz. Ayrıca diğer insanların duygularını nasıl yorumlayacağınızı ve bu bilgiyi iş yerindeki ilişkileri geliştirmek için nasıl kullanacağınızı da öğreneceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim

Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder. "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, stratejik yönetimin temellerini öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda hedeflerinize ulaşmak için gerekli olan stratejik zekâ ve becerileri de kazanacaksınız. Bu becerilerle donanarak, belirsizliklerle dolu iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve başarıyı sürdürmek için gerekli vizyonu ve araçları elde edeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder. "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar. Stratejinin esası, belirlenen hedeflere ulaşırken değişen şartlar altında uyum sağlama, rekabet avantajını nasıl yaratacağınızı ve nasıl sürdüreceğinizi, ve sonuç olarak başarınızı nasıl maksimize edeceğinizi anlamaktır. Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz. VUCA dünyasının getirdiği belirsizlikle başa çıkmanın yanı sıra, bu değişken koşullarda nasıl dinamik ve esnek stratejiler oluşturulacağı ve uygulanacağı üzerinde durulacak. Eğitim, stratejik analiz, stratejik planlama, uygulama ve değerlendirme gibi konuları kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Katılımcılar, stratejik yönetim araçları ve teknikleri, SWOT analizi, PESTLE analizi, Porter'ın Beş Kuvvet modeli gibi stratejik analiz yöntemleri, kaynakların etkin kullanımı, risk yönetimi ve liderlik becerilerini içeren zengin bir içerikle donatılacak. Eğitimin sonunda, katılımcılar stratejik düşünceyi iş ve kariyerlerine nasıl entegre edeceklerini ve VUCA dünyasındaki zorluklara karşı nasıl esnek ve uyarlanabilir stratejiler geliştireceklerini öğrenecekler. Bu eğitimle, stratejik yönetimin temellerini öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda hedeflerinize ulaşmak için gerekli olan stratejik zekâ ve becerileri de kazanacaksınız. Bu becerilerle donanarak, belirsizliklerle dolu iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve başarıyı sürdürmek için gerekli vizyonu ve araçları elde edeceksiniz.

  • Karma Eğitim

Etkileme ve İkna Video Serisi

Etkileme ve ikna; insanoğlu beraber yaşayıp beraber var olmaya karar verdiğinden beri hayatın bir parçası olmuştur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 35 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Etkileme ve ikna; insanoğlu beraber yaşayıp beraber var olmaya karar verdiğinden beri hayatın bir parçası olmuştur.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimin sonunda ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi konular hakkında bilgi edinebileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Etkileme ve ikna; insanoğlu beraber yaşayıp beraber var olmaya karar verdiğinden beri hayatın bir parçası olmuştur. Bu eğitimin sonunda ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi konular hakkında bilgi edinebileceksiniz.

  • Video

Geleceğin Yöneticileri İçin Özgün Liderlik - 101

Modern iş dünyasında liderlik, sadece yönetmek değil, aynı zamanda ilham vermek ve güven inşa etmek anlamına gelir. Özgün liderlik; empati, dürüstlük ve değerlerle uyumlu bir yaklaşım sergileyerek ekip üyelerini güçlendirmeyi ve sürdürülebilir başarıyı hedeflemeyi içerir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 41 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Günümüze ve geleceğe şekil vermek isteyen liderler, özgün liderlik modelini kullanarak hem ekiplerine hem de yer aldıkları kurumlara katkı sağlayabilirler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kendinizi ve değerlerinizi daha iyi tanıyarak, ekip üyelerinizle güçlü ilişkiler kurmanın ve şeffaf bir iletişim geliştirmenin önemini deneyimleyeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Modern iş dünyasında liderlik, sadece yönetmek değil, aynı zamanda ilham vermek ve güven inşa etmek anlamına gelir. Özgün liderlik; empati, dürüstlük ve değerlerle uyumlu bir yaklaşım sergileyerek ekip üyelerini güçlendirmeyi ve sürdürülebilir başarıyı hedeflemeyi içerir.
    Günümüze ve geleceğe şekil vermek isteyen liderler, özgün liderlik modelini kullanarak hem ekiplerine hem de yer aldıkları kurumlara katkı sağlayabilirler. Bu eğitimde, özgün liderliğin temel ilkelerini keşfederek insan odaklı bir liderlik anlayışının detaylarını öğreneceksiniz. Kendinizi ve değerlerinizi daha iyi tanıyarak, ekip üyelerinizle güçlü ilişkiler kurmanın ve şeffaf bir iletişim geliştirmenin önemini deneyimleyeceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

İş Dünyasında Değişim Yönetiminin Adımları

İş dünyasındaki değişim süreçlerinde hem bireylerin hem de kurumların karşısına pek çok zorluk çıkabilir. Bu eğitimde katılımcılar değişim yönetimi süreçlerini adım adım öğrenerek, etkili liderlik yaklaşımlarını ve stratejik düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 76 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Değişimin türleri, dirençle başa çıkma yöntemleri, değişim süreçlerinde liderlik ve ekip yönetimi gibi temel konuların ele alındığı eğitimde ayrıca günümüz koşullarında değişimin nasıl gerçekleştirileceğine de değineceğiz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimin sonunda katılımcılar değişime hazır bir zihin yapısı oluşturacak ve stratejik bir bakış açısı kazanacaklar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde katılımcılar değişim yönetimi süreçlerini adım adım öğrenerek, etkili liderlik yaklaşımlarını ve stratejik düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.
  • İş dünyasındaki değişim süreçlerinde hem bireylerin hem de kurumların karşısına pek çok zorluk çıkabilir. Bu eğitimde katılımcılar değişim yönetimi süreçlerini adım adım öğrenerek, etkili liderlik yaklaşımlarını ve stratejik düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.
    Değişimin türleri, dirençle başa çıkma yöntemleri, değişim süreçlerinde liderlik ve ekip yönetimi gibi temel konuların ele alındığı eğitimde ayrıca günümüz koşullarında değişimin nasıl gerçekleştirileceğine de değineceğiz. Ayrıca çeşitli örnekler eşliğinde iş dünyasında değişimi stratejik bir avantaja dönüştürmenin yollarından da bahsedeceğiz.
    Eğitimin sonunda katılımcılar değişime hazır bir zihin yapısı oluşturacak ve stratejik bir bakış açısı kazanacaklar.

  • Karma Eğitim

Kurumsal Kültürü İnşa Etmek

Bu eğitim, işletmenizin sürdürülebilir başarısını destekleyecek stratejik kurumsallaşma süreçlerini ve profesyonel yönetim anlayışını kapsamlı bir çerçevede ele almaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 31 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, iş süreçlerinde profesyonellik kavramının önemini, profesyonel ve amatör yaklaşımlar arasındaki farkları ortaya koyarken, yüksek uyum ve performansın sağlanmasında sinerjinin rolünü de açıklamaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim kapsamında, insan kaynağı stratejilerinin kurumsal hedeflerle nasıl uyumlu hale getirileceği, kurumların kendi dinamiklerine uygun kurumsallaşma süreçlerinin nasıl yapılandırılacağı detaylandırılmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Üç ana organizasyon yapısının belirlenmesi, rollerin ve görev tanımlarının netleştirilmesinin önemi vurgulanırken, özellikle KOBİ’lerde iş tanımları yapmak ve iş ailelerini oluşturmanın gerekliliği de ele alınmaktadır.
  • Bu eğitim, işletmenizin sürdürülebilir başarısını destekleyecek stratejik kurumsallaşma süreçlerini ve profesyonel yönetim anlayışını kapsamlı bir çerçevede ele almaktadır. Eğitim, iş süreçlerinde profesyonellik kavramının önemini, profesyonel ve amatör yaklaşımlar arasındaki farkları ortaya koyarken, yüksek uyum ve performansın sağlanmasında sinerjinin rolünü de açıklamaktadır. Ayrıca, profesyonelliğin yolunu çizen nitelikler, kariyer gelişimini destekleyen beceriler, tutumlar ve stratejik adımlar üzerinden katılımcılara somut örneklerle aktarılmaktadır.

    Eğitim kapsamında, insan kaynağı stratejilerinin kurumsal hedeflerle nasıl uyumlu hale getirileceği, kurumların kendi dinamiklerine uygun kurumsallaşma süreçlerinin nasıl yapılandırılacağı detaylandırılmaktadır. Üç ana organizasyon yapısının belirlenmesi, rollerin ve görev tanımlarının netleştirilmesinin önemi vurgulanırken, özellikle KOBİ’lerde iş tanımları yapmak ve iş ailelerini oluşturmanın gerekliliği de ele alınmaktadır. Kültürün tanımı ve kurum kültürünün şirkete kattıkları, mevcut kültürün şirketin misyon, vizyon ve amaçlarına hizmet edip etmediği konuları da derinlemesine incelenmektedir.

    Eğitimin son bölümünde, liderliğin sürdürülebilir başarıdaki temel rolü üzerinde durulmaktadır. Liderlik anlayışının evrimi, esnek ve yenilikçi yaklaşımlar ile desteklenmesi ve güçlü değerlerin uzun ömürlü şirketlerin temelini oluşturduğu anlatılmaktadır. Bu eğitim sayesinde, organizasyonel yapıların etkin yönetilmesi, insan kaynağının stratejik entegrasyonu, profesyonellik kültürünün oluşturulması ve güçlü değerlerle desteklenen sürdürülebilir bir başarı ortamı yaratmanın yollarını detaylı olarak öğrenebileceksiniz.

  • Video

Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi

Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarı, liderlikten operasyonel süreçlere kadar doğru planlama, etkili görev yönetimi ve kapsamlı performans değerlendirmesi gerektirir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 22 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, stratejik hedeflerle uyumlu bir şekilde kurumsal performansı artırmak isteyenler için rehber niteliğindedir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde; planlama kavramının yanlış anlaşılmasının yönetim süreçlerindeki olumsuz etkileri, görevlerin 12 faktörlü ölçüm yöntemiyle derecelendirilmesi ve çalışan motivasyonunu artırma araçlarıyla nasıl ilişkilendirileceği ele alınacaktır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, kurumsal başarıyı sürdürülebilir kılacak stratejik yaklaşımları öğrenerek, rekabette fark yaratacak bir vizyon geliştireceksiniz.
  • Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarı, liderlikten operasyonel süreçlere kadar doğru planlama, etkili görev yönetimi ve kapsamlı performans değerlendirmesi gerektirir. Bu eğitim, stratejik hedeflerle uyumlu bir şekilde kurumsal performansı artırmak isteyenler için rehber niteliğindedir.

    Eğitimde; planlama kavramının yanlış anlaşılmasının yönetim süreçlerindeki olumsuz etkileri, görevlerin 12 faktörlü ölçüm yöntemiyle derecelendirilmesi ve çalışan motivasyonunu artırma araçlarıyla nasıl ilişkilendirileceği ele alınacaktır. Ayrıca, 5 adımlık performans değerlendirme yöntemi, performans yönetiminde bilinmesi gereken 4 temel kavram ve geri bildirimin dengeli verilmesinin önemi üzerinde durulacaktır. Bir yöneticinin yalnızca bireysel performansı değil, yaratılan değeri de odağına alması gerektiği vurgulanacaktır.

    Bu eğitimle, kurumsal başarıyı sürdürülebilir kılacak stratejik yaklaşımları öğrenerek, rekabette fark yaratacak bir vizyon geliştireceksiniz.

  • Video

Güçlü Bir Gelecek İçin Aile Şirketi Yönetimi

Aile şirketlerinin sürdürülebilir başarısı, nesiller arası geçişin sağlıklı yönetilmesi, güçlü değerler üzerine inşa edilen kurumsallaşma süreçleri ve profesyonelleşme ile mümkün olmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 38 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Şirket ve aile arasındaki çözülemeyen sorunlar büyümeyi yavaşlattığından, aile anayasası, aile konseyi ve yönetim kurullarının etkin yapılarla bu sorunların önüne geçilmesi büyük önem taşımaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde, işin sonraki nesillere devredilmesinde yalnızca imkan sunmanın yeterli olmadığı, sorumluluk vererek yeni neslin hayata hazırlanmasının gerekliliği vurgulanmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Profesyonel yöneticiler ile hissedarların uyum içinde çalışabilmesi için yönetim kurulu, icra kurulu ve aile meclisinin etkin yönetimi gibi konulara da değinilmektedir.
  • Aile şirketlerinin sürdürülebilir başarısı, nesiller arası geçişin sağlıklı yönetilmesi, güçlü değerler üzerine inşa edilen kurumsallaşma süreçleri ve profesyonelleşme ile mümkün olmaktadır. Şirket ve aile arasındaki çözülemeyen sorunlar büyümeyi yavaşlattığından, aile anayasası, aile konseyi ve yönetim kurullarının etkin yapılarla bu sorunların önüne geçilmesi büyük önem taşımaktadır.

    Eğitimde, işin sonraki nesillere devredilmesinde yalnızca imkan sunmanın yeterli olmadığı, sorumluluk vererek yeni neslin hayata hazırlanmasının gerekliliği vurgulanmaktadır. Ayrıca, aile üyelerinin şirket içindeki doğru konumlandırılması, 3. kuşağın diğer nesillerden farklılaşan özellikleri ve bu farklılıkların şirketin geleceğine etkileri detaylandırılmaktadır.

    Profesyonel yöneticiler ile hissedarların uyum içinde çalışabilmesi için yönetim kurulu, icra kurulu ve aile meclisinin etkin yönetimi gibi konulara da değinilmektedir. Bu eğitim sayesinde, aile şirketinizin kurumsallaşma ve profesyonelleşme süreçlerini geliştirerek, nesiller arası uyumu sağlayacak ve uzun vadeli başarıya ulaşmanın anahtarını elde edeceksiniz.

  • Video

Duygusal Zekadan Faydalanmak

"Duygusal Zekadan Faydalanmak" eğitimimizde, duygusal farkındalık, öz yönetim ve sosyal becerilerin iş hayatında nasıl etkili kullanılabileceğini öğrenirken, duygusal zekanızı geliştirmek için uygulayabileceğiniz pratik teknikleri keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, liderlerin organizasyonel ilişkilerde başarılı olmalarını sağlayan duygusal zeka bileşenlerini derinlemesine ele alacak ve bu becerilerin iş ve kişisel yaşamınızdaki etkilerini anlamanıza yardımcı olacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Duygusal zekanın iş dünyasındaki rolünü ve önemini öğrenirken, karar verme, ekip yönetimi ve çatışma çözümü gibi alanlarda bu becerileri nasıl uygulayabileceğinizi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, duygusal zekanızı artırmak ve bu zekayı etkili bir şekilde kullanarak iş yerinde daha başarılı ve etkili bir lider olmanıza yardımcı olacak stratejiler ve araçlar sunar.
  • "Duygusal Zekadan Faydalanmak" eğitimimizde, duygusal farkındalık, öz yönetim ve sosyal becerilerin iş hayatında nasıl etkili kullanılabileceğini öğrenirken, duygusal zekanızı geliştirmek için uygulayabileceğiniz pratik teknikleri keşfedeceksiniz. Bu eğitim, liderlerin organizasyonel ilişkilerde başarılı olmalarını sağlayan duygusal zeka bileşenlerini derinlemesine ele alacak ve bu becerilerin iş ve kişisel yaşamınızdaki etkilerini anlamanıza yardımcı olacak. Duygusal zekanın iş dünyasındaki rolünü ve önemini öğrenirken, karar verme, ekip yönetimi ve çatışma çözümü gibi alanlarda bu becerileri nasıl uygulayabileceğinizi öğreneceksiniz. Eğitim, duygusal zekanızı artırmak ve bu zekayı etkili bir şekilde kullanarak iş yerinde daha başarılı ve etkili bir lider olmanıza yardımcı olacak stratejiler ve araçlar sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak

Etkili bir takımın temellerini atmak, projelerin başarısında kritik bir role sahiptir ve bu süreç, güçlü bir takım liderliği ve açık hedeflerle davranış standartlarını belirleme becerisini gerektirir

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 21 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Etkili bir takımın temellerini atmak, projelerin başarısında kritik bir role sahiptir ve bu süreç, güçlü bir takım liderliği ve açık hedeflerle davranış standartlarını belirleme becerisini gerektirir.
  • Eğitim Kazanımları
  • "Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak" eğitiminde, yüksek performanslı takım üyelerini seçmek için kullanabileceğiniz beş aşamalı stratejileri öğrenirken, takım gelişimi ve iş birliği üzerine odaklanacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde, takım hedeflerini belirleme, takım üyelerine görevler atama ve takım çalışmasını optimize etmek için gerekli davranış kurallarını belirleme süreçlerini keşfedeceksiniz.
  • Etkili bir takımın temellerini atmak, projelerin başarısında kritik bir role sahiptir ve bu süreç, güçlü bir takım liderliği ve açık hedeflerle davranış standartlarını belirleme becerisini gerektirir. "Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak" eğitiminde, yüksek performanslı takım üyelerini seçmek için kullanabileceğiniz beş aşamalı stratejileri öğrenirken, takım gelişimi ve iş birliği üzerine odaklanacaksınız. Bu eğitimde, takım hedeflerini belirleme, takım üyelerine görevler atama ve takım çalışmasını optimize etmek için gerekli davranış kurallarını belirleme süreçlerini keşfedeceksiniz. Ayrıca, takım içinde anlaşmazlıkları minimuma indirgemek ve takımın genel performansını artırmak için gerekli teknikleri ve yaklaşımları öğreneceksiniz. Eğitim, etkili takım yönetimi becerilerinizi geliştirerek, takımınızın potansiyelini maksimize etmenize ve projelerin başarısına katkıda bulunmanıza yardımcı olacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Yöneticiler için Mülakat Teknikleri

Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 38 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimimizde İK Profesyoneli olmayan fakat işe alım yapan yöneticiler için etkili mülakat tekniklerini anlatıyoruz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Adayla ilk temas edilen andan sürecin en son adımına kadar bunun farkında olmalıyız. Peki, tüm başvurular arasından özenle seçilerek mülakata davet edilmiş bir adayla başarılı bir işe alım süreci nasıl yürütülür?
  • Hedef Kitle
  • Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor. Son araştırmalar dünyada %69, Türkiye’de ise %83 oranında yetenek kıtlığı olduğundan söz ediyor.
  • Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor. Son araştırmalar dünyada %69, Türkiye’de ise %83 oranında yetenek kıtlığı olduğundan söz ediyor. Yani aranılan 10 yetenekten 8’i iş tekliflerine kapalı. Geri kalan 2’si için ise tüm şirketler yarışıyor. Özetle, işe alım artık şirketlerin adayları değerlendirdiği kadar adayların da şirketleri değerlendireceği bir süreç haline dönüştü. Adayla ilk temas edilen andan sürecin en son adımına kadar bunun farkında olmalıyız. Peki, tüm başvurular arasından özenle seçilerek mülakata davet edilmiş bir adayla başarılı bir işe alım süreci nasıl yürütülür? Bu eğitimimizde İK Profesyoneli olmayan fakat işe alım yapan yöneticiler için etkili mülakat tekniklerini anlatıyoruz.

  • Video

Geri Bildirim Verme

Bu eğitim, çağdaş kurumlarda liderlik rolü üstlenen yöneticilere yöneliktir ve geri bildirim vermenin önemini ve etkinliğini anlatmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, çağdaş kurumlarda liderlik rolü üstlenen yöneticilere yöneliktir ve geri bildirim vermenin önemini ve etkinliğini anlatmaktadır. Eğitim süresince, etkili geri bildirim vermenin inceliklerini, eleştiri yapmakla etkili geri bildirim vermek arasındaki farkları öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim süresince, etkili geri bildirim vermenin inceliklerini, eleştiri yapmakla etkili geri bildirim vermek arasındaki farkları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, yönetici olarak, çalışanlarınızın gelişimine katkıda bulunmanızı sağlayacak ve geri bildirim süreçlerini daha etkili yönetmenize yardımcı olacak.
  • Bu eğitim, çağdaş kurumlarda liderlik rolü üstlenen yöneticilere yöneliktir ve geri bildirim vermenin önemini ve etkinliğini anlatmaktadır. Eğitim süresince, etkili geri bildirim vermenin inceliklerini, eleştiri yapmakla etkili geri bildirim vermek arasındaki farkları öğreneceksiniz. Ayrıca, etkili geri bildirim verme sürecinde izlenmesi gereken adımları, doğru ve yapıcı bir şekilde nasıl uygulayacağınızı detaylı bir şekilde keşfedeceksiniz. Bu eğitim, yönetici olarak, çalışanlarınızın gelişimine katkıda bulunmanızı sağlayacak ve geri bildirim süreçlerini daha etkili yönetmenize yardımcı olacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Geri Bildirim Alma Konusundaki Uzman Görüşleri

Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 43 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Geri Bildirime Karşı Olumlu Bakış Açısı Kazanmak

"Geri Bildirime Karşı Olumlu Bakış Açısı Kazanmak" eğitimi, geri bildirimin profesyonel gelişim sürecindeki önemini anlamanıza ve bu süreci verimli bir şekilde nasıl yöneteceğinize odaklanır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 21 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu kurs, geri bildirimin değerini, övgülerden nasıl farklı olduğunu ve kişisel gelişim için nasıl kullanılacağını detaylı bir şekilde işler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim süresince, geri bildirime verilen tepkileri yönetme ve bu geri bildirimleri kariyerinizdeki olumlu değişiklikler için nasıl kullanabileceğinizi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu kursla, eleştiriyi yapıcı bir araç olarak görmeyi ve geri bildirimden maksimum faydayı nasıl sağlayabileceğinizi keşfedeceksiniz, böylece profesyonel gelişiminizi hızlandıracak ve iş yerinde daha etkili bir iletişim kuracaksınız.
  • "Geri Bildirime Karşı Olumlu Bakış Açısı Kazanmak" eğitimi, geri bildirimin profesyonel gelişim sürecindeki önemini anlamanıza ve bu süreci verimli bir şekilde nasıl yöneteceğinize odaklanır. Bu kurs, geri bildirimin değerini, övgülerden nasıl farklı olduğunu ve kişisel gelişim için nasıl kullanılacağını detaylı bir şekilde işler. Eğitim süresince, geri bildirime verilen tepkileri yönetme ve bu geri bildirimleri kariyerinizdeki olumlu değişiklikler için nasıl kullanabileceğinizi öğreneceksiniz. Bu kursla, eleştiriyi yapıcı bir araç olarak görmeyi ve geri bildirimden maksimum faydayı nasıl sağlayabileceğinizi keşfedeceksiniz, böylece profesyonel gelişiminizi hızlandıracak ve iş yerinde daha etkili bir iletişim kuracaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı

İş başarısını ölçmek ve yönetmek için kullanılan KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri), işletmelerin hedeflerine ulaşma süreçlerinde hayati öneme sahiptir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı' eğitimi, performans ölçüm sistemlerinin nasıl etkin bir şekilde kurulacağını ve yönetileceğini detaylandırır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, KPI'ların belirlenmesi, bunların iş hedefleriyle nasıl hizalanacağı ve performans yönetimi süreçlerine nasıl entegre edileceği üzerinde durur
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, performans problemlerini tanımlama ve çözme tekniklerini öğrenirken, ölçüm ve analiz araçlarını kullanarak iş çıktılarını nasıl iyileştireceklerini de keşfederler. Eğitim, iş stratejileri ve karar alma süreçlerinde KPI'ların rolünü ve önemini vurgular.
  • İş başarısını ölçmek ve yönetmek için kullanılan KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri), işletmelerin hedeflerine ulaşma süreçlerinde hayati öneme sahiptir. 'İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı' eğitimi, performans ölçüm sistemlerinin nasıl etkin bir şekilde kurulacağını ve yönetileceğini detaylandırır. Eğitim, KPI'ların belirlenmesi, bunların iş hedefleriyle nasıl hizalanacağı ve performans yönetimi süreçlerine nasıl entegre edileceği üzerinde durur. Katılımcılar, performans problemlerini tanımlama ve çözme tekniklerini öğrenirken, ölçüm ve analiz araçlarını kullanarak iş çıktılarını nasıl iyileştireceklerini de keşfederler. Eğitim, iş stratejileri ve karar alma süreçlerinde KPI'ların rolünü ve önemini vurgular.

  • Etkileşimli Eğitim

İşe Alıştırma Sürecinin Başarısını Sağlamak

İşe alım sürecinin son aşaması olan etkili bir işe alıştırma programı, yeni çalışanların başarıya ulaşmasının ve uzun vadeli katkı sağlamasının anahtarıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, yeni çalışanların şirkete hızla ve verimli bir şekilde adapte olmalarını sağlamak için gerekli araçları ve bilgileri sunar. Katılımcılar, yeni çalışanların işe alıştırılmasının önemi, işe alıştırma sürecinin etkili bir şekilde nasıl planlanacağı ve uygulanacağı konularında bilgi edinirken, aynı zamanda işe alıştırmanın geleneksel oryantasyon programlarından nasıl farklı olduğunu da öğrenirler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, yeni çalışanların uyumu ve üretkenliğini artırmak, işten ayrılma oranını azaltmak ve çalışanların işletmeye daha hızlı entegre olmalarını sağlamak için tasarlanmıştır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, yeni çalışanları başarıya hazırlamak için gerekli becerileri ve bilgileri edinecek ve işe alıştırma sürecinin etkinliğini artıracaksınız.
  • İşe alım sürecinin son aşaması olan etkili bir işe alıştırma programı, yeni çalışanların başarıya ulaşmasının ve uzun vadeli katkı sağlamasının anahtarıdır. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, yeni çalışanların şirkete hızla ve verimli bir şekilde adapte olmalarını sağlamak için gerekli araçları ve bilgileri sunar. Katılımcılar, yeni çalışanların işe alıştırılmasının önemi, işe alıştırma sürecinin etkili bir şekilde nasıl planlanacağı ve uygulanacağı konularında bilgi edinirken, aynı zamanda işe alıştırmanın geleneksel oryantasyon programlarından nasıl farklı olduğunu da öğrenirler. Eğitim, yeni çalışanların uyumu ve üretkenliğini artırmak, işten ayrılma oranını azaltmak ve çalışanların işletmeye daha hızlı entegre olmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Bu eğitimle, yeni çalışanları başarıya hazırlamak için gerekli becerileri ve bilgileri edinecek ve işe alıştırma sürecinin etkinliğini artıracaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

Karya Kitap Özetleri - Liderlik

Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 315 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.

  • Okuma Materyali

Karya Kitap Özetleri - Satış Yönetimi

Satış yönetimi alanında başarılı olmak ve çeşitli stratejileri öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimdeki kitap özetleri sizin için mükemmel bir başlangıç noktası.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 300 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Meşhur yazarların satış yönetimi üzerine kaleme aldığı eserlerin özetlerini inceleyerek, satış alanında uzmanlar tarafından geliştirilen teknikleri ve yaklaşımları keşfedeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Yoğun iş temponuzda bile kolaylıkla okuyabileceğiniz bu özetler, satış yönetimi hakkında farklı bakış açılarına ve derinlemesine anlayışa sahip olmanıza yardımcı olacak.
  • Hedef Kitle
  • Satış yönetimi alanında başarılı olmak ve çeşitli stratejileri öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimdeki kitap özetleri sizin için mükemmel bir başlangıç noktası.
  • Satış yönetimi alanında başarılı olmak ve çeşitli stratejileri öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimdeki kitap özetleri sizin için mükemmel bir başlangıç noktası. Meşhur yazarların satış yönetimi üzerine kaleme aldığı eserlerin özetlerini inceleyerek, satış alanında uzmanlar tarafından geliştirilen teknikleri ve yaklaşımları keşfedeceksiniz. Yoğun iş temponuzda bile kolaylıkla okuyabileceğiniz bu özetler, satış yönetimi hakkında farklı bakış açılarına ve derinlemesine anlayışa sahip olmanıza yardımcı olacak.

  • Okuma Materyali

Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler

Bu eğitimle, liderliği şekillendiren davranışları ve özellikleri keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 65 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İnsan yönetimi üzerine odaklanan çağdaş kurumların ihtiyaç duyduğu iş liderliği bilgilerini sunan bu kurs, size yönetici olarak üstlendiğiniz rolün çerçevesini çizecek ve başarılı bir iş liderinin nasıl davranması gerektiğini öğretecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde, etkili liderlik becerilerini ve liderliğin temel unsurlarını öğrenirken, liderliğinizi geliştirmenin yollarını keşfedeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, liderliği şekillendiren davranışları ve özellikleri keşfedeceksiniz.
  • Bu eğitimle, liderliği şekillendiren davranışları ve özellikleri keşfedeceksiniz. İnsan yönetimi üzerine odaklanan çağdaş kurumların ihtiyaç duyduğu iş liderliği bilgilerini sunan bu kurs, size yönetici olarak üstlendiğiniz rolün çerçevesini çizecek ve başarılı bir iş liderinin nasıl davranması gerektiğini öğretecek. Eğitimde, etkili liderlik becerilerini ve liderliğin temel unsurlarını öğrenirken, liderliğinizi geliştirmenin yollarını keşfedeceksiniz.

  • Karma Eğitim

Mentorluk Video Serisi

EMCC Mentorluk ve Koçluk Dünya Konseyinin tanımı ile mentorluk, “Gelişim odaklı sohbetler, deneyim paylaşımı ve rol modelleme yoluyla mentor ve menti arasında beceri, bilgi ve uzmanlık paylaşımını içeren bir öğrenme ilişkisidir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 61 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu ilişki, taraflar arasındaki farklılıklara değer veren, çift yönlü, birlikte öğrenmeyi amaçlayan, çeşitli durumsal bağlamları içeren kapsayıcı bir ortaklıktır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Mentorluk uygulamalarına ilişkin anlayış kazanmak ve temel mentorluk becerilerine sahip olmak isteyen kişiler için hazırlanan bu eğitim serisinin içeriğinde, mentorluğun tanımı, mentorluğun rolleri, mentorluk programı standartları ve daha fazlasına ulaşabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Eğer siz de kariyerinizde daha hızlı ilerlemek, kendinizi ve çevrenizdekileri daha iyi tanımak ve çalışmalarınızda daha verimli sonuçlar alabilmek istiyorsanız, bu eğitim tam size göre.
  • EMCC Mentorluk ve Koçluk Dünya Konseyinin tanımı ile mentorluk, “Gelişim odaklı sohbetler, deneyim paylaşımı ve rol modelleme yoluyla mentor ve menti arasında beceri, bilgi ve uzmanlık paylaşımını içeren bir öğrenme ilişkisidir. Bu ilişki, taraflar arasındaki farklılıklara değer veren, çift yönlü, birlikte öğrenmeyi amaçlayan, çeşitli durumsal bağlamları içeren kapsayıcı bir ortaklıktır.” Mentorluk uygulamalarına ilişkin anlayış kazanmak ve temel mentorluk becerilerine sahip olmak isteyen kişiler için hazırlanan bu eğitim serisinin içeriğinde, mentorluğun tanımı, mentorluğun rolleri, mentorluk programı standartları ve daha fazlasına ulaşabileceksiniz. Eğer siz de kariyerinizde daha hızlı ilerlemek, kendinizi ve çevrenizdekileri daha iyi tanımak ve çalışmalarınızda daha verimli sonuçlar alabilmek istiyorsanız, bu eğitim tam size göre.

  • Video

Başarılı Çalışanları Zorlamak

Şirketin en değerli varlıkları olan yetenekli çalışanlar, sürekli gelişim ve ilerleme arayışındadırlar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 16 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Başarılı Çalışanları Zorlamak' eğitimi, bu bireylerin sürekli motivasyon ve katılımını sağlamak için yöneticilere ve liderlere stratejiler sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, üst düzey performans gösteren çalışanları tanıma, onlara ilham verme ve onları meydan okumaya teşvik etme yollarını kapsar.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, etkili bir çalışma ortamı oluşturmayı, liderlik ve iletişim becerilerini kullanarak çalışanların bağlılığını nasıl artırabileceklerini ve onları gelişimleri için sürekli olarak nasıl destekleyebileceklerini öğrenecekler.
  • Şirketin en değerli varlıkları olan yetenekli çalışanlar, sürekli gelişim ve ilerleme arayışındadırlar. 'Başarılı Çalışanları Zorlamak' eğitimi, bu bireylerin sürekli motivasyon ve katılımını sağlamak için yöneticilere ve liderlere stratejiler sunar. Eğitim, üst düzey performans gösteren çalışanları tanıma, onlara ilham verme ve onları meydan okumaya teşvik etme yollarını kapsar. Katılımcılar, etkili bir çalışma ortamı oluşturmayı, liderlik ve iletişim becerilerini kullanarak çalışanların bağlılığını nasıl artırabileceklerini ve onları gelişimleri için sürekli olarak nasıl destekleyebileceklerini öğrenecekler. Bu eğitim, yetenekli çalışanları korumanın ve onların kapasitelerini en üst düzeye çıkartmanın yollarını gösterir.

  • Etkileşimli Eğitim

Çeşitlilik Engellerini Aşmak

"Çeşitlilik Engellerini Aşmak" eğitimi, kuruluşların çeşitliliğin faydalarını anlamaları ve bu çeşitliliği kucaklayacak bir çalışma ortamı oluşturmaları için gereken adımları keşfetmelerine yardımcı olur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 18 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu kurs, çeşitliliğin tanımını yapar, farklı bakış açılarından yararlanma yollarını öğretir ve çeşitlilik engellerinin nasıl aşılabileceğini detaylandırır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim sürecinde, kuruluşunuzun çeşitliliği teşvik eden ve destekleyen bir kültür oluşturmak için ihtiyaç duyduğu stratejileri ve uygulamaları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu kurs sayesinde, çeşitli yetenekleri ve perspektifleri kapsayan bir çalışma ortamı yaratmanın yollarını keşfedecek ve kuruluşunuzun potansiyelini genişleteceksiniz.
  • "Çeşitlilik Engellerini Aşmak" eğitimi, kuruluşların çeşitliliğin faydalarını anlamaları ve bu çeşitliliği kucaklayacak bir çalışma ortamı oluşturmaları için gereken adımları keşfetmelerine yardımcı olur. Bu kurs, çeşitliliğin tanımını yapar, farklı bakış açılarından yararlanma yollarını öğretir ve çeşitlilik engellerinin nasıl aşılabileceğini detaylandırır. Eğitim sürecinde, kuruluşunuzun çeşitliliği teşvik eden ve destekleyen bir kültür oluşturmak için ihtiyaç duyduğu stratejileri ve uygulamaları öğreneceksiniz. Bu kurs sayesinde, çeşitli yetenekleri ve perspektifleri kapsayan bir çalışma ortamı yaratmanın yollarını keşfedecek ve kuruluşunuzun potansiyelini genişleteceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Çeşitlilik & Kapsayıcılık Konusunda Uzman Görüşleri

Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 74 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Büyüme Stratejileri - (İşaret Dili)

Büyüme Stratejileri' eğitimi, şirketinizi büyütme yolunda işaret dili desteği ile önemli stratejiler öğretecek.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 75 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İster büyük bir şirket yönetiyor olun, ister startup sahibi olun, bu eğitim, iş stratejilerini tasarlama ve uygulama konusunda size yol gösterecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, iş hedeflerinizi nasıl gerçekleştireceğinizi, stratejik planlama ve uygulamada başarılı olmanın yollarını anlatıyor.
  • Hedef Kitle
  • İş dünyasında büyüme ve başarı için gereken adımları atmanıza yardımcı olacak.
  • Büyüme Stratejileri' eğitimi, şirketinizi büyütme yolunda işaret dili desteği ile önemli stratejiler öğretecek. İster büyük bir şirket yönetiyor olun, ister startup sahibi olun, bu eğitim, iş stratejilerini tasarlama ve uygulama konusunda size yol gösterecek. Eğitim, iş hedeflerinizi nasıl gerçekleştireceğinizi, stratejik planlama ve uygulamada başarılı olmanın yollarını anlatıyor. İş dünyasında büyüme ve başarı için gereken adımları atmanıza yardımcı olacak.

  • Karma Eğitim

Çevik Bir Zihniyetin Geliştirilmesi ve Desteklenmesi

Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 24 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çevik bir zihniyet geliştirmek, sizi ve organizasyonunuzu sürekli değişen rekabetçi pazarda aciz ve geride kalmaktan kurtarıyor.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde, bir çeviklik kültürü geliştirmenin organizasyonlar için neden önemli olduğunu ve çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyetin ayırt edici özelliklerini öğreneceksiniz.
  • Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor. Çevik bir zihniyet geliştirmek, sizi ve organizasyonunuzu sürekli değişen rekabetçi pazarda aciz ve geride kalmaktan kurtarıyor. Bu eğitimde, bir çeviklik kültürü geliştirmenin organizasyonlar için neden önemli olduğunu ve çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyetin ayırt edici özelliklerini öğreneceksiniz. Ayrıca, çevik bir kültürü nasıl teşvik edip oluşturacağınızı ve bunun, işletmenizin gelişmesine nasıl yardımcı olacağını öğreneceksiniz. Bu kurs ayrıca, çevik bir zihniyet geliştirmenin ve desteklemenin, hem şirket kültürüne hem de iş süreçlerinize nasıl fayda sağladığını içermektedir.

  • Etkileşimli Eğitim

Podcast Paketi - Liderlik Becerileri

Liderlik yolculuğunuzda size rehberlik edecek bu podcast serisi, liderlik becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 101 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Liderlik yolculuğunuzda size rehberlik edecek bu podcast serisi, liderlik becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Lider olmanın temel prensipleri, etkili liderlik stratejileri ve liderlikte karşılaşılan zorluklar bu seride ayrıntılı bir şekilde ele alınıyor.
  • Hedef Kitle
  • İster iş yerinizde, ister yolda olun, bu podcast serisi sayesinde liderlik becerilerinizi her an, her yerde geliştirebilirsiniz.
  • Liderlik yolculuğunuzda size rehberlik edecek bu podcast serisi, liderlik becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor. Lider olmanın temel prensipleri, etkili liderlik stratejileri ve liderlikte karşılaşılan zorluklar bu seride ayrıntılı bir şekilde ele alınıyor. İster iş yerinizde, ister yolda olun, bu podcast serisi sayesinde liderlik becerilerinizi her an, her yerde geliştirebilirsiniz. Bu podcast, liderlik becerilerini artırmak ve yönetim pozisyonlarında daha etkili olmak isteyen her düzeydeki profesyonel için mükemmel bir kaynaktır. Bu seride, gerçek liderlik durumlarına dayanan pratik bilgiler ve ipuçları bulacaksınız.

  • Podcast

Podcast Paketi - Değişim Yönetimi ve Değişime Uyum

Değişimin her an karşınıza çıkabileceği modern dünyada, bu podcast serisi ile değişim yönetiminin ve adaptasyon süreçlerinin nasıl başarılı bir şekilde ele alınacağını öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 44 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Değişime uyum sağlama yöntemleri ve bu süreçlerde etkili liderlik yapma stratejilerini keşfedeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • İster iş yerinizde, ister aracınızda, dilediğiniz her yerde bu bilgileri dinleyerek, değişim süreçlerinde nasıl etkili bir rol oynayabileceğinizi öğrenecek, bu süreçleri nasıl başarıyla yöneteceğinizi keşfedeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Değişimin her an karşınıza çıkabileceği modern dünyada, bu podcast serisi ile değişim yönetiminin ve adaptasyon süreçlerinin nasıl başarılı bir şekilde ele alınacağını öğreneceksiniz.
  • Değişimin her an karşınıza çıkabileceği modern dünyada, bu podcast serisi ile değişim yönetiminin ve adaptasyon süreçlerinin nasıl başarılı bir şekilde ele alınacağını öğreneceksiniz. Değişime uyum sağlama yöntemleri ve bu süreçlerde etkili liderlik yapma stratejilerini keşfedeceksiniz. İster iş yerinizde, ister aracınızda, dilediğiniz her yerde bu bilgileri dinleyerek, değişim süreçlerinde nasıl etkili bir rol oynayabileceğinizi öğrenecek, bu süreçleri nasıl başarıyla yöneteceğinizi keşfedeceksiniz.

  • Podcast

Performans Yönetimi için Plan Oluşturma

Her seviyedeki çalışan performansını yönetmek, kuruluşların hedeflerine ulaşmasında ve iş gücü potansiyelini en iyi şekilde kullanmasında hayati bir rol oynar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 20 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Performans Yönetimi için Plan Oluşturma' eğitimi, etkili performans yönetimi sistemlerinin kurulmasını ve sürdürülmesini kapsar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, performans yönetimi sürecinin temel aşamalarını, kritik başarı faktörlerini ve KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) gibi performans ölçütlerini inceler.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, performans sorunlarını nasıl tespit edeceklerini ve bu sorunları nasıl çözeceklerini öğrenirken, zor performans değerlendirme görüşmelerini nasıl yapacakları konusunda da bilgi edinirler.
  • Her seviyedeki çalışan performansını yönetmek, kuruluşların hedeflerine ulaşmasında ve iş gücü potansiyelini en iyi şekilde kullanmasında hayati bir rol oynar. 'Performans Yönetimi için Plan Oluşturma' eğitimi, etkili performans yönetimi sistemlerinin kurulmasını ve sürdürülmesini kapsar. Eğitim, performans yönetimi sürecinin temel aşamalarını, kritik başarı faktörlerini ve KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) gibi performans ölçütlerini inceler. Katılımcılar, performans sorunlarını nasıl tespit edeceklerini ve bu sorunları nasıl çözeceklerini öğrenirken, zor performans değerlendirme görüşmelerini nasıl yapacakları konusunda da bilgi edinirler. Eğitim ayrıca, rol profilleri oluştururken iş gereksinimlerinin belirlenmesi ve bunların performans beklentileri ile nasıl hizalanacağı üzerinde durur. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların işten çıkarılmasını önleme ve kuruluşun verimliliğini artırma konusunda stratejik bir rehberlik sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Performans Değerlendirmede Ne Yapılır Ne Yapılmaz?

Bu eğitim, yöneticilerin performans değerlendirme sürecinde nasıl daha başarılı olabileceklerini göstermektedir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 14 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Performans değerlendirme, hem çalışanların hem de yöneticilerin gelişimine katkıda bulunan önemli bir araçtır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, performans değerlendirme öncesi ve sırasında yapılması ve yapılmaması gerekenler konusunda pratik ipuçları bulacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim ile, performans değerlendirme sürecini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetebilmeniz için gerekli becerileri kazanacaksınız.
  • Bu eğitim, yöneticilerin performans değerlendirme sürecinde nasıl daha başarılı olabileceklerini göstermektedir. Performans değerlendirme, hem çalışanların hem de yöneticilerin gelişimine katkıda bulunan önemli bir araçtır. Ancak, bu süreçte yapılan bazı hatalar, performans görüşmelerinin verimliliğini ve etkinliğini azaltabilir. Bu eğitimde, performans değerlendirme öncesi ve sırasında yapılması ve yapılmaması gerekenler konusunda pratik ipuçları bulacaksınız. Ayrıca, performans görüşmelerinin çalışan bağlılığı ve motivasyonu üzerindeki olumlu etkilerini de öğreneceksiniz. Bu eğitim ile, performans değerlendirme sürecini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetebilmeniz için gerekli becerileri kazanacaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

Podcast Paketi - Takım Yönetimi

Takım yönetimi, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu podcast serisi, takım yönetiminin temellerini ve etkili stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Takım oluşturma, ekip içi iletişim, motivasyon ve çatışma yönetimi gibi konular detaylı bir şekilde işleniyor. İş yerinizde veya seyahat ederken, bu bilgilere ulaşarak öğreniminizi sürdürebilirsiniz.
  • Hedef Kitle
  • Takım yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve ekiplerinizi daha etkin bir şekilde yönetmek isteyen liderler ve yöneticiler için mükemmel bir kaynaktır.
  • Takım yönetimi, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir. Bu podcast serisi, takım yönetiminin temellerini ve etkili stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Takım oluşturma, ekip içi iletişim, motivasyon ve çatışma yönetimi gibi konular detaylı bir şekilde işleniyor. İş yerinizde veya seyahat ederken, bu bilgilere ulaşarak öğreniminizi sürdürebilirsiniz. Takım yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve ekiplerinizi daha etkin bir şekilde yönetmek isteyen liderler ve yöneticiler için mükemmel bir kaynaktır. Bu podcast, takım çalışması ve yönetimi konusundaki anlayışınızı derinleştirecek ve pratik bilgiler sunacak.

  • Podcast

Podcast Paketi - Stratejik Yönetim

Bu podcast serisi, stratejik yönetimin işletmeler ve organizasyonlar için ne kadar kritik olduğunu ele alıyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 42 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Her bölümünde, stratejik yönetimin temel prensiplerini ve uygulamalarını ayrıntılı bir şekilde inceleyeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • İster iş yerinizde, ister aracınızda yolculuk yaparken, dilediğiniz yer ve zamanda bu bilgilere erişebileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Stratejik yönetim süreçleri, karar alma mekanizmaları ve uzun vadeli planlamaların nasıl yapılacağına dair içgörüler kazanacaksınız.
  • Bu podcast serisi, stratejik yönetimin işletmeler ve organizasyonlar için ne kadar kritik olduğunu ele alıyor. Her bölümünde, stratejik yönetimin temel prensiplerini ve uygulamalarını ayrıntılı bir şekilde inceleyeceksiniz. İster iş yerinizde, ister aracınızda yolculuk yaparken, dilediğiniz yer ve zamanda bu bilgilere erişebileceksiniz. Stratejik yönetim süreçleri, karar alma mekanizmaları ve uzun vadeli planlamaların nasıl yapılacağına dair içgörüler kazanacaksınız. Bu podcast, stratejik düşünceyi geliştirmek ve iş dünyasında rekabet avantajı elde etmek isteyen profesyoneller için vazgeçilmez bir kaynaktır.

  • Podcast

Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider

Vizyoner liderlik, organizasyonların geleceğini şekillendirmede kritik bir role sahiptir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 74 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider' eğitimi, liderlerin ve lider adaylarının ilham veren bir vizyon oluşturmayı ve bu vizyonu gerçekleştirmek için gerekli becerileri kazanmayı amaçlamaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, vizyoner liderliğin temellerini, bir vizyonun nasıl geliştirileceğini ve takımları bu vizyon etrafında nasıl harekete geçireceğini öğretir.
  • Hedef Kitle
  • Dünyaca ünlü liderlik uzmanlarının katkılarıyla zenginleştirilen video içerikleri sayesinde, vizyon oluşturma, stratejik planlama ve vizyoner liderlikle ilgili kavramsal bilgiler edinecek ve uygulama becerilerinizi geliştireceksiniz.
  • Vizyoner liderlik, organizasyonların geleceğini şekillendirmede kritik bir role sahiptir. 'Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider' eğitimi, liderlerin ve lider adaylarının ilham veren bir vizyon oluşturmayı ve bu vizyonu gerçekleştirmek için gerekli becerileri kazanmayı amaçlamaktadır. Bu eğitim, vizyoner liderliğin temellerini, bir vizyonun nasıl geliştirileceğini ve takımları bu vizyon etrafında nasıl harekete geçireceğini öğretir. Dünyaca ünlü liderlik uzmanlarının katkılarıyla zenginleştirilen video içerikleri sayesinde, vizyon oluşturma, stratejik planlama ve vizyoner liderlikle ilgili kavramsal bilgiler edinecek ve uygulama becerilerinizi geliştireceksiniz. Vizyoner bir lider olarak kendinizi ve ekibinizi motive etmek ve şirketinizin başarısına yön vermek istiyorsanız, bu eğitim sizin için vazgeçilmez bir kaynak olacaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri

Liderlik, bir organizasyonun yönünü belirleyen, ilham veren ve başkalarını harekete geçiren bir süreçtir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 222 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Liderlik, bir organizasyonun yönünü belirleyen, ilham veren ve başkalarını harekete geçiren bir süreçtir.
  • Eğitim Kazanımları
  • "Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri" eğitimi, liderlik konusunda dünya çapında tanınan uzmanların bilgi ve deneyimlerini paylaştığı bir platform sunar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, liderlerin ve lider adaylarının, etkili liderlik yeteneklerini geliştirmeleri ve modern iş dünyasının zorluklarıyla başa çıkabilmeleri için derinlemesine bilgiler ve stratejiler içerir.
  • Liderlik, bir organizasyonun yönünü belirleyen, ilham veren ve başkalarını harekete geçiren bir süreçtir. "Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri" eğitimi, liderlik konusunda dünya çapında tanınan uzmanların bilgi ve deneyimlerini paylaştığı bir platform sunar. Bu eğitim, liderlerin ve lider adaylarının, etkili liderlik yeteneklerini geliştirmeleri ve modern iş dünyasının zorluklarıyla başa çıkabilmeleri için derinlemesine bilgiler ve stratejiler içerir. Katılımcılar, liderlik teorileri, liderlik stilleri, karar verme, takım yönetimi, kriz yönetimi ve etik liderlik gibi konularda uzman görüşlerini dinleyecekler. Eğitim aynı zamanda, liderlik yolculuğunda karşılaşılabilecek güçlükler, fırsatlar ve liderliğin geleceği hakkında da değerli içgörüler sağlar. Uzmanlar, kendi yaşadıkları deneyimler ve gözlemler üzerinden liderlik kavramını, pratikte uygulama ve sürekli geliştirme yollarını aktaracaklar. "Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri" eğitimi, liderlerin ve lider olmayı hedefleyen profesyonellerin, liderlik rollerini daha etkin bir şekilde yerine getirmelerini sağlayacak beceri ve bilgileri edinmelerine olanak tanır. Eğitimi tamamladıktan sonra, katılımcılar, liderlik becerilerini güçlendirmek ve kariyerlerinde yeni bir sayfa açmak için gereken ilhamı ve araçları bulacaklardır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Temel Yöneticilik

Temel yöneticilik, bir organizasyonda başarıya ulaşmanın ana yapı taşlarından biridir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 89 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Temel Yöneticilik' eğitimi, yönetici rolünün temel unsurlarını, etkili yöneticilik becerilerini ve çalışanların gelişimini destekleme yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, yeni yöneticilerin kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerine, takımlarının potansiyelini maksimize etmelerine ve organizasyon içindeki hedeflere ulaşmalarına yardımcı olacak stratejik bilgiler sunar.
  • Hedef Kitle
  • Alanında uzman kişilerin sunumlarıyla zenginleştirilen video içerikleri, yöneticilerin karşılaşabilecekleri zorluklara pratik çözümler getirir ve çalışanları motive etme, performans yönetimi, karar verme ve hedef belirleme gibi temel yöneticilik konularında derinlemesine bilgi sağlar.
  • Temel yöneticilik, bir organizasyonda başarıya ulaşmanın ana yapı taşlarından biridir. 'Skillsoft ile Liderlik - Temel Yöneticilik' eğitimi, yönetici rolünün temel unsurlarını, etkili yöneticilik becerilerini ve çalışanların gelişimini destekleme yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Bu eğitim, yeni yöneticilerin kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerine, takımlarının potansiyelini maksimize etmelerine ve organizasyon içindeki hedeflere ulaşmalarına yardımcı olacak stratejik bilgiler sunar. Alanında uzman kişilerin sunumlarıyla zenginleştirilen video içerikleri, yöneticilerin karşılaşabilecekleri zorluklara pratik çözümler getirir ve çalışanları motive etme, performans yönetimi, karar verme ve hedef belirleme gibi temel yöneticilik konularında derinlemesine bilgi sağlar. Yönetici olarak yetkinliklerinizi artırmak ve liderlik etkinliğinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitim seti sizin için değerli bir kaynak olacaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci

Takım bilinci, iş dünyasında başarının anahtarıdır ve etkili liderlik bu bilinci güçlendirmekle yükümlüdür.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 100 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci' eğitimi, liderlerin ve yöneticilerin takımlarını etkili bir şekilde yönetme ve takım içi iş birliğini maksimize etme becerilerini geliştirmeyi hedefler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim seti, takım dinamiklerinin anlaşılması, farklı kişilik tiplerinin yönetilmesi ve ortak hedeflere ulaşmada iş birliğinin teşvik edilmesi gibi konular üzerine odaklanır.
  • Hedef Kitle
  • Alanında uzman kişilerin katkılarıyla zenginleştirilmiş video içerikleri, takım bilincini güçlendirme stratejileri ve uygulamaları sunar.
  • Takım bilinci, iş dünyasında başarının anahtarıdır ve etkili liderlik bu bilinci güçlendirmekle yükümlüdür. 'Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci' eğitimi, liderlerin ve yöneticilerin takımlarını etkili bir şekilde yönetme ve takım içi iş birliğini maksimize etme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitim seti, takım dinamiklerinin anlaşılması, farklı kişilik tiplerinin yönetilmesi ve ortak hedeflere ulaşmada iş birliğinin teşvik edilmesi gibi konular üzerine odaklanır. Alanında uzman kişilerin katkılarıyla zenginleştirilmiş video içerikleri, takım bilincini güçlendirme stratejileri ve uygulamaları sunar. Etkin bir takım lideri olmak, takım üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmak ve kolektif başarıya ulaşmak isteyen her lider için bu eğitim, pratik bilgiler ve ilham verici örnek olaylar içerir.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Stratejik Yönetim

Stratejik yönetim ve liderlik, iş dünyasında sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmenin temel taşlarından biridir.

  • Eğitmen: 'Skillsoft ile Liderlik - Stratejik Yönetim' eğitimi, pazarın anlaşılması, şirketin güçlü yönlerinin keşfedilmesi ve rakipler karşısında fırsatların değerlendirilmesi üzerine odaklanır.
  • Toplam Süre: 92 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, alanında dünya çapında tanınmış uzmanlar tarafından hazırlanan videolar içermekte ve katılımcılara stratejik düşünme becerilerini geliştirmeleri için gerekli araçları sunmaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejinin temel unsurlarını detaylı bir şekilde anlayarak, şirketinizin veya takımınızın hangi pazarda nasıl bir pozisyon alacağını ve rakiplerinizden nasıl ayrışacağınızı keşfetmeyi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, stratejik liderlik yetkinliklerinizi artırarak, iş dünyasındaki karmaşık karar verme süreçlerine hakim olmanıza yardımcı olacak.
  • Stratejik yönetim ve liderlik, iş dünyasında sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmenin temel taşlarından biridir. 'Skillsoft ile Liderlik - Stratejik Yönetim' eğitimi, pazarın anlaşılması, şirketin güçlü yönlerinin keşfedilmesi ve rakipler karşısında fırsatların değerlendirilmesi üzerine odaklanır. Bu eğitim, alanında dünya çapında tanınmış uzmanlar tarafından hazırlanan videolar içermekte ve katılımcılara stratejik düşünme becerilerini geliştirmeleri için gerekli araçları sunmaktadır. Stratejinin temel unsurlarını detaylı bir şekilde anlayarak, şirketinizin veya takımınızın hangi pazarda nasıl bir pozisyon alacağını ve rakiplerinizden nasıl ayrışacağınızı keşfetmeyi öğreneceksiniz. Bu eğitim, stratejik liderlik yetkinliklerinizi artırarak, iş dünyasındaki karmaşık karar verme süreçlerine hakim olmanıza yardımcı olacak.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi

Performans yönetimi, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesinde bireylerin katkısını maksimize etmek için hayati bir yönetim aracıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 180 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi' eğitimi, liderlerin performans hedefleri belirleme, çalışanların performansını izleme ve değerlendirme, ve performans gelişimi için stratejik geri bildirim sağlama becerilerini geliştirmeyi hedefler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Alanında uzman kişiler tarafından sunulan bu eğitim setinde, performans yönetimi süreçleri, hedef belirleme teknikleri, sürekli gelişim için geri bildirim ve koçluk yöntemleri gibi konular detaylı bir şekilde işlenir.
  • Hedef Kitle
  • Performans yönetimi stratejilerini ve en iyi uygulamalarını öğrenerek, çalışanlarınızın ve şirketinizin daha yüksek başarılar elde etmesine olanak tanıyan bu eğitim, liderler için değerli bir kaynaktır.
  • Performans yönetimi, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesinde bireylerin katkısını maksimize etmek için hayati bir yönetim aracıdır. 'Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi' eğitimi, liderlerin performans hedefleri belirleme, çalışanların performansını izleme ve değerlendirme, ve performans gelişimi için stratejik geri bildirim sağlama becerilerini geliştirmeyi hedefler. Alanında uzman kişiler tarafından sunulan bu eğitim setinde, performans yönetimi süreçleri, hedef belirleme teknikleri, sürekli gelişim için geri bildirim ve koçluk yöntemleri gibi konular detaylı bir şekilde işlenir. Performans yönetimi stratejilerini ve en iyi uygulamalarını öğrenerek, çalışanlarınızın ve şirketinizin daha yüksek başarılar elde etmesine olanak tanıyan bu eğitim, liderler için değerli bir kaynaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi

Çalışan motivasyonu, kurumların başarısında kritik bir rol oynar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 59 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çalışanların performansını ve iş tatminini artırarak motivasyonu yüksek ve bağlı bir iş gücü oluşturmak isteyen liderler için pratik araçlar ve stratejiler içeren 'Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi' eğitimi, liderlerin çalışanlarını etkin bir şekilde motive etme ve takdir etme becerilerini geliştirmeyi hedefler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, motivasyon teorileri, çalışanları etkili bir şekilde takdir etme yöntemleri ve motivasyonu artıran liderlik yaklaşımları üzerine bilgiler sunar.
  • Hedef Kitle
  • Alanında uzman kişiler tarafından hazırlanan içeriklerle zenginleştirilen videolar, gerçek hayattan örneklerle desteklenerek, liderlerin takımlarının motivasyonunu sürekli ve pozitif bir şekilde nasıl yönetebileceklerini gösterir.
  • Çalışan motivasyonu, kurumların başarısında kritik bir rol oynar. Çalışanların performansını ve iş tatminini artırarak motivasyonu yüksek ve bağlı bir iş gücü oluşturmak isteyen liderler için pratik araçlar ve stratejiler içeren 'Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi' eğitimi, liderlerin çalışanlarını etkin bir şekilde motive etme ve takdir etme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitimde, motivasyon teorileri, çalışanları etkili bir şekilde takdir etme yöntemleri ve motivasyonu artıran liderlik yaklaşımları üzerine bilgiler sunar. Alanında uzman kişiler tarafından hazırlanan içeriklerle zenginleştirilen videolar, gerçek hayattan örneklerle desteklenerek, liderlerin takımlarının motivasyonunu sürekli ve pozitif bir şekilde nasıl yönetebileceklerini gösterir.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - İşinde İyi Olmanın İncelikleri

İş performansını mükemmelleştirmek, sürekli bir öğrenme ve gelişim gerektirir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 160 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - İşinde İyi Olmanın İncelikleri' eğitimi, profesyonellerin işlerinde nasıl daha iyi olabileceklerine dair stratejik ve pratik bilgiler sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş dünyasında öne çıkmak için gerekli olan profesyonellik, zaman yönetimi, problem çözme, karar verme ve ekip çalışması gibi beceriler üzerinde durulur.
  • Hedef Kitle
  • Dünyaca tanınmış liderlik uzmanlarının videolarıyla desteklenen bu eğitim, katılımcılara, iş dünyasındaki hızlı değişimlere ayak uydurabilme ve kariyerlerinde sıradışı bir başarı elde edebilme becerileri kazandırmayı amaçlar.
  • İş performansını mükemmelleştirmek, sürekli bir öğrenme ve gelişim gerektirir. 'Skillsoft ile Liderlik - İşinde İyi Olmanın İncelikleri' eğitimi, profesyonellerin işlerinde nasıl daha iyi olabileceklerine dair stratejik ve pratik bilgiler sunar. İş dünyasında öne çıkmak için gerekli olan profesyonellik, zaman yönetimi, problem çözme, karar verme ve ekip çalışması gibi beceriler üzerinde durulur. Dünyaca tanınmış liderlik uzmanlarının videolarıyla desteklenen bu eğitim, katılımcılara, iş dünyasındaki hızlı değişimlere ayak uydurabilme ve kariyerlerinde sıradışı bir başarı elde edebilme becerileri kazandırmayı amaçlar. İster yeni başlayan bir profesyonel olun, ister deneyimli bir yönetici, bu eğitim seti, işinizde mükemmelleşmeniz için gereken araçları ve bilgileri sağlayacaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider

Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider eğitim serisi, liderlerin etkileyici ve motive edici liderlik stillerini geliştirmelerine yardımcı olmayı hedefler.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 98 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu interaktif eğitimde, dünya çapında tanınan liderlik uzmanlarından gelen içgörüler ve gerçek hayattan örneklerle donatılmıştır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Katılımcılar, bireylerin potansiyellerini maksimize etmelerini sağlayacak iletişim ve etkileşim tekniklerini öğrenirken, takımlarını başarıya ulaştırma ve sürdürülebilir bir etki yaratma konusunda beceriler kazanacaklardır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim setini tamamlayan katılımcılar, etkileyici liderlik becerileri, karar verme süreçleri, ekip motivasyonu, stratejik düşünc gibi liderliğin tüm yönlerinde daha yetkin hale geleceklerdir.
  • Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider eğitim serisi, liderlerin etkileyici ve motive edici liderlik stillerini geliştirmelerine yardımcı olmayı hedefler. Bu interaktif eğitimde, dünya çapında tanınan liderlik uzmanlarından gelen içgörüler ve gerçek hayattan örneklerle donatılmıştır. Katılımcılar, bireylerin potansiyellerini maksimize etmelerini sağlayacak iletişim ve etkileşim tekniklerini öğrenirken, takımlarını başarıya ulaştırma ve sürdürülebilir bir etki yaratma konusunda beceriler kazanacaklardır. Bu eğitim setini tamamlayan katılımcılar, etkileyici liderlik becerileri, karar verme süreçleri, ekip motivasyonu, stratejik düşünc gibi liderliğin tüm yönlerinde daha yetkin hale geleceklerdir.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi

Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi eğitimi, liderlerin değişim süreçlerini başarıyla yönetebilmeleri için gerekli bilgi ve araçları sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 100 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Alanında tanınmış uzmanların deneyimleriyle zenginleştirilmiş bu eğitim setinde, değişimin neden olduğu zorlukları aşmak ve fırsatlara dönüştürmek için stratejik yöntemler öğretilecektir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Katılımcılar, organizasyonel değişimleri etkili bir şekilde planlama, uygulama ve sürdürme becerilerini geliştirirken; değişim karşıtı direnci yönetme ve ekipleri değişime adapte etme konularında bilgi sahibi olacaklar.
  • Hedef Kitle
  • Dinamik iş dünyasının sürekli evrim geçiren doğasında, bu eğtiimi tamamlayarak değişim yönetimi yetkinlikleriyle donatılmış liderler, sürdürülebilir başarıya ulaşma konusunda avantaj sağlayacaklardır.
  • Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi eğitimi, liderlerin değişim süreçlerini başarıyla yönetebilmeleri için gerekli bilgi ve araçları sunar. Alanında tanınmış uzmanların deneyimleriyle zenginleştirilmiş bu eğitim setinde, değişimin neden olduğu zorlukları aşmak ve fırsatlara dönüştürmek için stratejik yöntemler öğretilecektir. Katılımcılar, organizasyonel değişimleri etkili bir şekilde planlama, uygulama ve sürdürme becerilerini geliştirirken; değişim karşıtı direnci yönetme ve ekipleri değişime adapte etme konularında bilgi sahibi olacaklar. Dinamik iş dünyasının sürekli evrim geçiren doğasında, bu eğtiimi tamamlayarak değişim yönetimi yetkinlikleriyle donatılmış liderler, sürdürülebilir başarıya ulaşma konusunda avantaj sağlayacaklardır.

  • Video

Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik

Toplumsal cinsiyet ve liderlik konuları, iş dünyasında kadınların karşılaştığı zorlukları ve fırsatları içerir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 21 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik" eğitimi, kadın liderlerin sayısının artmasına rağmen, hala liderliğin en üst seviyelerinde azınlıkta olmalarının nedenlerini ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu program, kadın ve erkek liderlerde eşit derecede bulunan iddialılık, güvenilirlik ve zekâ gibi liderlik özelliklerini inceler ve kadın liderlerin karşılaştığı engelleri tartışır.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, cinsiyetin liderlikte neden önemli olduğunu keşfederken, kadınların iş ve aile hayatını dengeleme zorluklarına ve bu zorlukların üstesinden gelmek için gerekli stratejileri sunar. Katılımcılar, cinsiyetle ilgili zorlukları nasıl aşacaklarını, kişisel görüşlerini nasıl değiştireceklerini, yetkinliklerini ve güvenlerini nasıl geliştireceklerini ve kişisel markalarını nasıl inşa edeceklerini öğrenirler.
  • Toplumsal cinsiyet ve liderlik konuları, iş dünyasında kadınların karşılaştığı zorlukları ve fırsatları içerir. "Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik" eğitimi, kadın liderlerin sayısının artmasına rağmen, hala liderliğin en üst seviyelerinde azınlıkta olmalarının nedenlerini ele alır. Bu program, kadın ve erkek liderlerde eşit derecede bulunan iddialılık, güvenilirlik ve zekâ gibi liderlik özelliklerini inceler ve kadın liderlerin karşılaştığı engelleri tartışır. Eğitim, cinsiyetin liderlikte neden önemli olduğunu keşfederken, kadınların iş ve aile hayatını dengeleme zorluklarına ve bu zorlukların üstesinden gelmek için gerekli stratejileri sunar. Katılımcılar, cinsiyetle ilgili zorlukları nasıl aşacaklarını, kişisel görüşlerini nasıl değiştireceklerini, yetkinliklerini ve güvenlerini nasıl geliştireceklerini ve kişisel markalarını nasıl inşa edeceklerini öğrenirler. "Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik" eğitimi, iş dünyasında kadın liderlerin karşılaştığı zorlukları anlamak ve bu zorlukların üstesinden gelmek için gerekli beceri ve bilgileri kazanmak isteyen herkes için değerli içgörüler ve uygulanabilir yöntemler sunar. Bu program, kadınların liderlik rollerindeki potansiyellerini en iyi şekilde kullanmalarına yardımcı olacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri

Performans görüşmeleri, çalışanların gelişimine katkıda bulunmak ve şirket hedeflerine ulaşmak için kritik bir yönetim aracıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri' eğitimi, yöneticilere performans değerlendirme sürecinin nasıl etkili bir şekilde yönetileceğini öğretir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, performans kavramının anlamını, performans yönetimi ile performans değerlendirmesi arasındaki farkları ve bu süreçlerin şirket içinde nasıl işlediğini açıklar.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, performans görüşmelerini yönetirken karşılaşabilecekleri zorlukları tanıma ve bu zorluklara nasıl hazırlıklı olunacağı konusunda bilgi edinirken, etkili geri bildirim verme tekniklerini de öğreneceklerdir.
  • Performans görüşmeleri, çalışanların gelişimine katkıda bulunmak ve şirket hedeflerine ulaşmak için kritik bir yönetim aracıdır. 'Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri' eğitimi, yöneticilere performans değerlendirme sürecinin nasıl etkili bir şekilde yönetileceğini öğretir. Bu eğitim, performans kavramının anlamını, performans yönetimi ile performans değerlendirmesi arasındaki farkları ve bu süreçlerin şirket içinde nasıl işlediğini açıklar. Katılımcılar, performans görüşmelerini yönetirken karşılaşabilecekleri zorlukları tanıma ve bu zorluklara nasıl hazırlıklı olunacağı konusunda bilgi edinirken, etkili geri bildirim verme tekniklerini de öğreneceklerdir. Eğitim, yöneticilerin performans görüşmelerini daha anlamlı ve etkili hale getirerek, çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmalarına yardımcı olacak stratejiler sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Yönetimde Koçluk Yaklaşımı

Bu eğitim ile, koçluğun ne olduğu ve koçun ne yaptığı gibi bilgileri öğreneceğiniz gibi, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmanın yöntemlerini ve istenilen hedefe ulaşılması için gereken araçları nasıl temin edebileceğinizi göreceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 14 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Yönetimde Koçluk Yaklaşımı" eğitiminin amacı, modern yönetici ve liderin en önemli araçlarından biri olan koçluk kavramı, yönetimdeyken nasıl koçluk yapılabileceği ve çalışanların performansının nasıl artırılacağı gibi konular hakkında katılımcıları bilgilendirmektir
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim ile, koçluğun ne olduğu ve koçun ne yaptığı gibi bilgileri öğreneceğiniz gibi, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmanın yöntemlerini ve istenilen hedefe ulaşılması için gereken araçları nasıl temin edebileceğinizi göreceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • "Yönetimde Koçluk Yaklaşımı" eğitiminin amacı, modern yönetici ve liderin en önemli araçlarından biri olan koçluk kavramı, yönetimdeyken nasıl koçluk yapılabileceği ve çalışanların performansının nasıl artırılacağı gibi konular hakkında katılımcıları bilgilendirmektir
  • "Yönetimde Koçluk Yaklaşımı" eğitiminin amacı, modern yönetici ve liderin en önemli araçlarından biri olan koçluk kavramı, yönetimdeyken nasıl koçluk yapılabileceği ve çalışanların performansının nasıl artırılacağı gibi konular hakkında katılımcıları bilgilendirmektir. Bu eğitim ile, koçluğun ne olduğu ve koçun ne yaptığı gibi bilgileri öğreneceğiniz gibi, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmanın yöntemlerini ve istenilen hedefe ulaşılması için gereken araçları nasıl temin edebileceğinizi göreceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Yeni Liderlik Geçişleri

Çalışanların günümüzde yöneticilik pozisyonlarına daha erken ve çeşitli yollarla geçiş yapmaları, liderlikte yeni zorluklar ve fırsatlar yaratıyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 58 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Yeni Liderlik Geçişleri" eğitimi, yeni liderlerin karşılaştıkları bu zorlukları ve bu süreçte başarılı olmalarını sağlayacak stratejileri ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Program, yeni liderlerin hedef belirleme, ekip oluşturma ve erken dönemde başarı elde etme yollarını öğretir. Eğitim, yeni liderlik pozisyonlarına adapte olma sürecinde karşılaşılabilecek engelleri ve bu engellerin üstesinden gelme yollarını anlatır.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, liderlikte ilk adımlarını atarken kullanabilecekleri pratik beceri ve yaklaşımları öğrenirler. Bu eğitim, yeni liderlik rollerine geçiş yapan ve bu rolde etkili olmak isteyen profesyoneller için değerli bilgiler ve uygulanabilir yöntemler sunar.
  • Çalışanların günümüzde yöneticilik pozisyonlarına daha erken ve çeşitli yollarla geçiş yapmaları, liderlikte yeni zorluklar ve fırsatlar yaratıyor. "Yeni Liderlik Geçişleri" eğitimi, yeni liderlerin karşılaştıkları bu zorlukları ve bu süreçte başarılı olmalarını sağlayacak stratejileri ele alır. Program, yeni liderlerin hedef belirleme, ekip oluşturma ve erken dönemde başarı elde etme yollarını öğretir. Eğitim, yeni liderlik pozisyonlarına adapte olma sürecinde karşılaşılabilecek engelleri ve bu engellerin üstesinden gelme yollarını anlatır. Ayrıca, etkili ekip yönetimi ve hızlı başarı elde etme tekniklerine odaklanır. Katılımcılar, liderlikte ilk adımlarını atarken kullanabilecekleri pratik beceri ve yaklaşımları öğrenirler. Bu eğitim, yeni liderlik rollerine geçiş yapan ve bu rolde etkili olmak isteyen profesyoneller için değerli bilgiler ve uygulanabilir yöntemler sunar. "Yeni Liderlik Geçişleri" programı, yeni liderlerin kariyerlerinin bu önemli aşamasında rehberlik ve destek sağlar.

  • Etkileşimli Eğitim

Motivasyonun Gücü: Küçük Adımlarla Büyük Değişimler

Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 52 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar. Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar. Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.
  • Hedef Kitle
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar. Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar.
    Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.

  • Karma Eğitim

VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim

Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 125 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejinin esası, belirlenen hedeflere ulaşırken değişen şartlar altında uyum sağlama, rekabet avantajını nasıl yaratacağınızı ve nasıl sürdüreceğinizi, ve sonuç olarak başarınızı nasıl maksimize edeceğinizi anlamaktır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz.
  • Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder. "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar. Stratejinin esası, belirlenen hedeflere ulaşırken değişen şartlar altında uyum sağlama, rekabet avantajını nasıl yaratacağınızı ve nasıl sürdüreceğinizi, ve sonuç olarak başarınızı nasıl maksimize edeceğinizi anlamaktır. Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz. VUCA dünyasının getirdiği belirsizlikle başa çıkmanın yanı sıra, bu değişken koşullarda nasıl dinamik ve esnek stratejiler oluşturulacağı ve uygulanacağı üzerinde durulacak. Eğitim, stratejik analiz, stratejik planlama, uygulama ve değerlendirme gibi konuları kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Katılımcılar, stratejik yönetim araçları ve teknikleri, SWOT analizi, PESTLE analizi, Porter'ın Beş Kuvvet modeli gibi stratejik analiz yöntemleri, kaynakların etkin kullanımı, risk yönetimi ve liderlik becerilerini içeren zengin bir içerikle donatılacak. Eğitimin sonunda, katılımcılar stratejik düşünceyi iş ve kariyerlerine nasıl entegre edeceklerini ve VUCA dünyasındaki zorluklara karşı nasıl esnek ve uyarlanabilir stratejiler geliştireceklerini öğrenecekler. Bu eğitimle, stratejik yönetimin temellerini öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda hedeflerinize ulaşmak için gerekli olan stratejik zekâ ve becerileri de kazanacaksınız. Bu becerilerle donanarak, belirsizliklerle dolu iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve başarıyı sürdürmek için gerekli vizyonu ve araçları elde edeceksiniz.

  • Karma Eğitim

Uçtan Uca Çalışan Deneyimi

Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 99 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çalışma ortamlarınızda tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak ister misiniz? Peki, bu mümkün mü? İyi bir çalışan deneyimi stratejisi ile mümkün! Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir. Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer. Şirketinizin dinamiklerine özel olarak tasarlanmış bir çalışan deneyimi nasıl oluşturulur? Bu süreçte nelere dikkat edilmelidir? İşte tüm bu soruların yanıtlarını bulmak için adım adım rehberlik eden pratik ipuçları ve stratejiler sunuyor. Unutmayın, tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlarınızın anahtarı, bilinçli bir şekilde tasarlanmış bir çalışan deneyiminden geçer. Şimdi harekete geçme ve işyerinizdeki deneyimi dönüştürme zamanı!
  • Hedef Kitle
  • Çalışma ortamlarınızda tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak ister misiniz? Peki, bu mümkün mü? İyi bir çalışan deneyimi stratejisi ile mümkün! Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir. Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer. Şirketinizin dinamiklerine özel olarak tasarlanmış bir çalışan deneyimi nasıl oluşturulur? Bu süreçte nelere dikkat edilmelidir? İşte tüm bu soruların yanıtlarını bulmak için adım adım rehberlik eden pratik ipuçları ve stratejiler sunuyor. Unutmayın, tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlarınızın anahtarı, bilinçli bir şekilde tasarlanmış bir çalışan deneyiminden geçer. Şimdi harekete geçme ve işyerinizdeki deneyimi dönüştürme zamanı!
  • Çalışma ortamlarınızda tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak ister misiniz? Peki, bu mümkün mü? İyi bir çalışan deneyimi stratejisi ile mümkün! Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir. Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer. Şirketinizin dinamiklerine özel olarak tasarlanmış bir çalışan deneyimi nasıl oluşturulur? Bu süreçte nelere dikkat edilmelidir? İşte tüm bu soruların yanıtlarını bulmak için adım adım rehberlik eden pratik ipuçları ve stratejiler sunuyor. Unutmayın, tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlarınızın anahtarı, bilinçli bir şekilde tasarlanmış bir çalışan deneyiminden geçer. Şimdi harekete geçme ve işyerinizdeki deneyimi dönüştürme zamanı!

  • Video

Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon

Yönetici olarak, ana sorumluluklarınızı belirlemenin ve bu sorumlulukları yerine getirirken takımınızı etkili bir şekilde yönetmenin önemi büyüktür.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 22 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Etkili yönetim ve delegasyon becerileri kazanmak istiyorsanız, bu eğitim tam size göre!
  • Eğitim Kazanımları
  • Astlarınıza açık amaçlar ve hedefler belirlemenin, doğru yönde ilerlemelerini sağlamanın yollarını öğrenirsiniz.
  • Hedef Kitle
  • Organizasyon ve net iletişim becerilerinizin önemini keşfederken, aynı zamanda delegasyon planlaması ve uygulaması için gerekli teknikleri de öğrenme fırsatı bulursunuz.
  • Yönetici olarak, ana sorumluluklarınızı belirlemenin ve bu sorumlulukları yerine getirirken takımınızı etkili bir şekilde yönetmenin önemi büyüktür. Görevlerinizi başarıyla tamamlamanın yanı sıra, bütün takımınızın potansiyelini keşfetmeye de olanak tanır. Etkili yönetim ve delegasyon becerileri kazanmak istiyorsanız, bu eğitim tam size göre! Astlarınıza açık amaçlar ve hedefler belirlemenin, doğru yönde ilerlemelerini sağlamanın yollarını öğrenirsiniz. Organizasyon ve net iletişim becerilerinizin önemini keşfederken, aynı zamanda delegasyon planlaması ve uygulaması için gerekli teknikleri de öğrenme fırsatı bulursunuz. Delege edilen işlerin takibi ve ekibinizin hedefler doğrultusunda ilerlemesini sağlama konularında da bilgi edinirsiniz. "Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon" eğitimi, yönetim becerilerinizi geliştirerek takımınızın başarısını artıracak stratejiler sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Temel Yönetim Becerileri

"Temel Yönetim Becerileri" eğitimi, yönetici ve yönetici adayları için tasarlanmış bir programdır ve etkili bir yönetici olmak için gerekli temel becerilerin ve prensiplerin öğretildiği bir kursudur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 70 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, liderlik, karar verme, iletişim, ekip yönetimi ve problem çözme gibi konularda temel yönetsel becerileri geliştirmeye odaklanır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim sürecinde, bir yöneticinin başarılı olabilmesi için gereken donanımı kazanacak ve yönetimde uygulamalı ve teorik bilgilerle kendinizi geliştireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, hem yeni başlayan yöneticiler hem de mevcut yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyenler için ideal bir yol göstericidir.
  • "Temel Yönetim Becerileri" eğitimi, yönetici ve yönetici adayları için tasarlanmış bir programdır ve etkili bir yönetici olmak için gerekli temel becerilerin ve prensiplerin öğretildiği bir kursudur. Bu eğitim, liderlik, karar verme, iletişim, ekip yönetimi ve problem çözme gibi konularda temel yönetsel becerileri geliştirmeye odaklanır. Eğitim sürecinde, bir yöneticinin başarılı olabilmesi için gereken donanımı kazanacak ve yönetimde uygulamalı ve teorik bilgilerle kendinizi geliştireceksiniz. Bu eğitim, hem yeni başlayan yöneticiler hem de mevcut yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyenler için ideal bir yol göstericidir.

  • Etkileşimli Eğitim

Sektör ve İş Çevresi Analizi

Bu eğitimde, rakip, çevre, müşteri ve ürün analizi gibi temel kavramları öğrenerek, işletmenizin stratejik karar alma süreçlerini nasıl geliştireceğinizi keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 10 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, iş dünyasında başarılı olmanın temelini oluşturan doğru yöntem ve stratejilerin nasıl belirleneceği ve uygulanacağı üzerine odaklanıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejileri oluştururken alınan kararların işletme açısından ne kadar hayati olduğunu anlayacak ve bu kararları verirken gerekli analitik yaklaşımları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • "Sektör ve İş Çevresi Analizi" eğitimi, işletmenizin piyasada nasıl rekabet üstünlüğü kazanabileceğini ve pazar dinamiklerine nasıl adapte olabileceğini kapsamlı bir şekilde ele alıyor.
  • Sektör ve iş çevresinin analizi, stratejik karar alma sürecinde kritik bir rol oynar. Bu eğitimde, rakip, çevre, müşteri ve ürün analizi gibi temel kavramları öğrenerek, işletmenizin stratejik karar alma süreçlerini nasıl geliştireceğinizi keşfedeceksiniz. Eğitim, iş dünyasında başarılı olmanın temelini oluşturan doğru yöntem ve stratejilerin nasıl belirleneceği ve uygulanacağı üzerine odaklanıyor. Stratejileri oluştururken alınan kararların işletme açısından ne kadar hayati olduğunu anlayacak ve bu kararları verirken gerekli analitik yaklaşımları öğreneceksiniz. "Sektör ve İş Çevresi Analizi" eğitimi, işletmenizin piyasada nasıl rekabet üstünlüğü kazanabileceğini ve pazar dinamiklerine nasıl adapte olabileceğini kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Eğitimle birlikte, iş çevresi analizinde kullanılan araçları ve teknikleri öğrenerek, işletmeniz için daha bilinçli ve stratejik kararlar alabileceksiniz. Bu kurs, iş dünyasında başarılı olmak isteyen her düzeydeki profesyonel için mükemmeldir. Eğitim sonunda, sektör ve iş çevresi analizi becerilerinizi geliştirecek ve işletmenizin piyasadaki konumunu güçlendirecek stratejik kararlar alabileceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Sanal Takım Güçlükleriyle Yüzleşmek

Bu kapsamlı eğitimde, sanal takımların karşılaştığı benzersiz zorlukları ele alıyoruz. Uzaktan çalışma ortamında, saat dilimi ve coğrafya farklılıklarının neden olduğu engelleri aşmayı öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İşte ve iş dışındaki harmanlanmış takımları etkin bir şekilde yönetme stratejileri kazanacaksınız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çeşitlilik içeren takımların yönetimi, iç çatışmaların çözülmesi ve iletişim engellerinin üstesinden gelinmesi konularında derinlemesine bilgi edineceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Sanal takımların yönetiminde karşılaşılan zorlukları tanıyacak, bu zorluklara yönelik etkili çözüm yollarını keşfedeceksiniz.
  • Bu kapsamlı eğitimde, sanal takımların karşılaştığı benzersiz zorlukları ele alıyoruz. Uzaktan çalışma ortamında, saat dilimi ve coğrafya farklılıklarının neden olduğu engelleri aşmayı öğreneceksiniz. İşte ve iş dışındaki harmanlanmış takımları etkin bir şekilde yönetme stratejileri kazanacaksınız. Çeşitlilik içeren takımların yönetimi, iç çatışmaların çözülmesi ve iletişim engellerinin üstesinden gelinmesi konularında derinlemesine bilgi edineceksiniz. Sanal takımların yönetiminde karşılaşılan zorlukları tanıyacak, bu zorluklara yönelik etkili çözüm yollarını keşfedeceksiniz. Ayrıca, yönetim tarzınızı ve yaklaşımlarınızı nasıl değerlendireceğinizi ve bu yöntemlerin sanal takımlara nasıl uygulanacağını öğreneceksiniz. Bu eğitim, sanal takım liderlerine ve uzaktan çalışma ortamlarında etkili iletişim ve yönetim becerilerini geliştirmek isteyen herkese hitap ediyor.

  • Etkileşimli Eğitim

Performans Yönetimi

"Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 70 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.
  • Hedef Kitle
  • "Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır. Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak. Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.
  • "Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır. Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak. Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.

  • Etkileşimli Eğitim

Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda

Yeni bir lider olarak uyum süreci, hem zorlu hem de dönüştürücü olabilir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" eğitiminde, kurumunuzda bireysel katkılardan yöneticiliğe geçiş yapmanın getirdiği değişikliklere odaklanılır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu program, yeni liderlerin yöneticilik için gerekli olan bakış açısını kazanmalarını, yeni beceri ve yetkinlikler geliştirmelerini ve hem astlar hem de üstlerle olan ilişkilerinin değişen doğasını anlamalarını sağlar.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, lider olarak bakış açınızı nasıl dönüştüreceğinizi, etkili görev dağılımı yapmayı ve yeni rolünüzde sağlam ilişkiler kurmayı detaylandırır.
  • Yeni bir lider olarak uyum süreci, hem zorlu hem de dönüştürücü olabilir. "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" eğitiminde, kurumunuzda bireysel katkılardan yöneticiliğe geçiş yapmanın getirdiği değişikliklere odaklanılır. Bu program, yeni liderlerin yöneticilik için gerekli olan bakış açısını kazanmalarını, yeni beceri ve yetkinlikler geliştirmelerini ve hem astlar hem de üstlerle olan ilişkilerinin değişen doğasını anlamalarını sağlar. Eğitim, lider olarak bakış açınızı nasıl dönüştüreceğinizi, etkili görev dağılımı yapmayı ve yeni rolünüzde sağlam ilişkiler kurmayı detaylandırır. Katılımcılar, yeni liderlik rollerinde başarılı olmak için gerekli beceri ve anlayışları kazanacaklar. Bu eğitim, ilk kademe yöneticiliğe adım atan ve bu yeni rolde etkin bir şekilde performans göstermek isteyen profesyoneller için değerli içgörüler ve uygulanabilir stratejiler sunar. "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" programı, yeni liderlerin kariyerlerinin bu önemli dönemecinde rehberlik ve destek sağlar.

  • Etkileşimli Eğitim

Kazanan Takım - Satış Gücü Yönetimi

Bu eğitimle, etkin ve etkili bir satış gücü oluşturmanın ve yönetmenin sırlarını öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 75 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Satış gücünüzü nasıl geliştireceğinizi ve satış temsilcilerinizi nasıl motive edeceğinizi keşfederken, sürekli kazanan bir takım yaratmanın temel özelliklerini öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, satış gücü yönetiminde başarının anahtarlarını sunarak, satış hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, satış gücü yönetiminde başarının anahtarlarını sunarak, satış hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Bu eğitimle, etkin ve etkili bir satış gücü oluşturmanın ve yönetmenin sırlarını öğreneceksiniz. Satış gücünüzü nasıl geliştireceğinizi ve satış temsilcilerinizi nasıl motive edeceğinizi keşfederken, sürekli kazanan bir takım yaratmanın temel özelliklerini öğreneceksiniz. Eğitim, satış gücü yönetiminde başarının anahtarlarını sunarak, satış hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.

  • Karma Eğitim

Kaynak Dergisi Makaleleri - Strateji

Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 115 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Hedef Kitle
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Liderlik Becerileri

Liderlik, sadece bir pozisyon değil, bir etki yaratma sanatıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 170 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimdeki makaleler, liderlik becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi ve etkili bir lider haline geleceğinizi açıklıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Gerçek dünya örnekleri ve pratik stratejilerle liderlik yolculuğunuzda ilerleyecek, takımınızı başarıya ulaştıracaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Gerçek dünya örnekleri ve pratik stratejilerle liderlik yolculuğunuzda ilerleyecek, takımınızı başarıya ulaştıracaksınız.
  • Liderlik, sadece bir pozisyon değil, bir etki yaratma sanatıdır. Bu eğitimdeki makaleler, liderlik becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi ve etkili bir lider haline geleceğinizi açıklıyor. Gerçek dünya örnekleri ve pratik stratejilerle liderlik yolculuğunuzda ilerleyecek, takımınızı başarıya ulaştıracaksınız.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Kurum Kültürü ve Değerler

Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 100 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.
  • Hedef Kitle
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - İş Yönetimi

İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 75 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.
  • Hedef Kitle
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - İnsan Yönetimi

İnsan yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olmak için bu eğitimdeki makaleler mükemmel bir kaynak.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 210 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Takım motivasyonu, çatışma çözümleme, ve etkili iletişim stratejileri gibi önemli konularda derinlemesine bilgi ve pratik öneriler sunuyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu içerikler, insan kaynakları yönetimi ve takım liderliği alanında sizi bir adım öne taşıyacak.
  • Hedef Kitle
  • Bu içerikler, insan kaynakları yönetimi ve takım liderliği alanında sizi bir adım öne taşıyacak.
  • İnsan yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olmak için bu eğitimdeki makaleler mükemmel bir kaynak. Takım motivasyonu, çatışma çözümleme, ve etkili iletişim stratejileri gibi önemli konularda derinlemesine bilgi ve pratik öneriler sunuyor. Bu içerikler, insan kaynakları yönetimi ve takım liderliği alanında sizi bir adım öne taşıyacak.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Değişim

Değişimin kaçınılmaz olduğu dünyamızda, bu eğitimin sunduğu makalelerle değişime adaptasyon ve direnç geliştireceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Hayatın her alanında karşılaşabileceğiniz değişimlerle başa çıkma stratejileri, esneklik ve uyum becerilerini geliştirme yolları bu eğitimde detaylandırılmıştır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kendi yaşamınızda ve profesyonel alanda karşılaşacağınız değişikliklere karşı daha hazırlıklı ve bilinçli olmak için bu makaleleri inceleyerek, değişimle başa çıkmanın temel prensiplerini ve etkili yöntemlerini öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Kendi yaşamınızda ve profesyonel alanda karşılaşacağınız değişikliklere karşı daha hazırlıklı ve bilinçli olmak için bu makaleleri inceleyerek, değişimle başa çıkmanın temel prensiplerini ve etkili yöntemlerini öğreneceksiniz.
  • Değişimin kaçınılmaz olduğu dünyamızda, bu eğitimin sunduğu makalelerle değişime adaptasyon ve direnç geliştireceksiniz. Hayatın her alanında karşılaşabileceğiniz değişimlerle başa çıkma stratejileri, esneklik ve uyum becerilerini geliştirme yolları bu eğitimde detaylandırılmıştır. Kendi yaşamınızda ve profesyonel alanda karşılaşacağınız değişikliklere karşı daha hazırlıklı ve bilinçli olmak için bu makaleleri inceleyerek, değişimle başa çıkmanın temel prensiplerini ve etkili yöntemlerini öğreneceksiniz.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi

Çatışma çok basit olarak, iki veya daha çok insan veya grup arasında yaşanan, farklı ihtiyaç ve fikirlere dayanan rekabetçi davranış ve anlaşmazlıktır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 70 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çatışma, doğru yönetildiği takdirde, bir kurumda kişilerin çözmesi gereken sorunlara işaret eder, çok geç olmadan harekete geçilmesini sağlar.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş hayatında çatışma yaşadığınız anlarda uygulanması gereken teknikler hakkında bilgileri sizler için bu eğitimde bir araya getirdik.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimin içerisinde bulunan makaleleri inceleyerek iş hayatında yaşadığınız çatışmaları çözmek için önerilere ulaşabilirsiniz.
  • Çatışma çok basit olarak, iki veya daha çok insan veya grup arasında yaşanan, farklı ihtiyaç ve fikirlere dayanan rekabetçi davranış ve anlaşmazlıktır. Çatışma, doğru yönetildiği takdirde, bir kurumda kişilerin çözmesi gereken sorunlara işaret eder, çok geç olmadan harekete geçilmesini sağlar. İş hayatında çatışma yaşadığınız anlarda uygulanması gereken teknikler hakkında bilgileri sizler için bu eğitimde bir araya getirdik. Bu eğitimin içerisinde bulunan makaleleri inceleyerek iş hayatında yaşadığınız çatışmaları çözmek için önerilere ulaşabilirsiniz.

  • Okuma Materyali

Etkili İletişimle Güven İnşası

Etkili iletişim becerileri ve güven oluşturma yöntemleri, iş dünyasında başarının anahtarları arasında yer alır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 28 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Etkili İletişimle Güven İnşası" eğitimi, katılımcılara düşüncelerini ve niyetlerini net bir şekilde ifade etme, karşılıklı anlayışı teşvik etme ve duygu yönetimi becerilerini kullanarak diğerlerinin duygusal ihtiyaçlarına uyum sağlama konusunda derinlemesine bilgi sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, sözlü iletişimin yanı sıra, beden dili ve ses tonunun mesajın etkinliğini nasıl artırabileceğini de öğretir.
  • Hedef Kitle
  • Bu içerik, iletişim ve güven inşası becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır ve katılımcıların kariyerlerinde yeni bir boyut kazanmalarına yardımcı olacak pratik bilgiler sunar.
  • Etkili iletişim becerileri ve güven oluşturma yöntemleri, iş dünyasında başarının anahtarları arasında yer alır. "Etkili İletişimle Güven İnşası" eğitimi, katılımcılara düşüncelerini ve niyetlerini net bir şekilde ifade etme, karşılıklı anlayışı teşvik etme ve duygu yönetimi becerilerini kullanarak diğerlerinin duygusal ihtiyaçlarına uyum sağlama konusunda derinlemesine bilgi sunar. Eğitim, sözlü iletişimin yanı sıra, beden dili ve ses tonunun mesajın etkinliğini nasıl artırabileceğini de öğretir. Bu içerik, iletişim ve güven inşası becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır ve katılımcıların kariyerlerinde yeni bir boyut kazanmalarına yardımcı olacak pratik bilgiler sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkileyen Liderlik

Liderlik yolculuğunuzda etki yaratmak istiyorsanız, "Etkileyen Liderlik" eğitimi sizin için hazırlandı.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 18 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Karşılaşabileceğiniz zorlukları, gerçek hayattan alınmış hikayelerle ele alıyoruz, böylece teorik bilgileri pratik örneklerle pekiştiriyorsunuz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Etkileyen lider olma sanatını keşfedin ve zorlu liderlik durumları karşısında nasıl kararlı ve ikna edici olabileceğinizi öğrenin.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, liderlik becerilerinizi geliştirin ve hem kendinizi hem de takımınızı başarıya taşıyacak yönetsel zekâyı kazanın.
  • Liderlik yolculuğunuzda etki yaratmak istiyorsanız, "Etkileyen Liderlik" eğitimi sizin için hazırlandı. Bu eğitim, lider olmanın ötesinde, çevrenizdeki insanları harekete geçirecek ve ilham verecek stratejileri öğrenmenizi sağlar. Karşılaşabileceğiniz zorlukları, gerçek hayattan alınmış hikayelerle ele alıyoruz, böylece teorik bilgileri pratik örneklerle pekiştiriyorsunuz. Etkileyen lider olma sanatını keşfedin ve zorlu liderlik durumları karşısında nasıl kararlı ve ikna edici olabileceğinizi öğrenin. Bu eğitimle, liderlik becerilerinizi geliştirin ve hem kendinizi hem de takımınızı başarıya taşıyacak yönetsel zekâyı kazanın.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkileme ve İkna Video Serisi

"Etkileme ve İkna Video Serisi", insani ilişkilerin temel taşlarından biri olan etkileme ve ikna becerilerini derinlemesine inceler.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde, ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi kritik konular üzerinde durularak, katılımcılara etkili iletişim ve ikna stratejilerini uygulama yolları sunulur.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimin amacı, etkileme ve iknanın temellerini kavratmak ve bu becerilerin günlük ve profesyonel yaşamda nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceğini öğretmektir.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, ikna edici konuşma tekniklerini, başkalarını etkilemenin psikolojik yönlerini ve ikna süreçlerinde güç dinamiklerini kullanmanın etik yollarını öğrenirken, aynı zamanda bu becerileri iş ve sosyal ortamlarda nasıl uygulayacaklarını keşfederler.
  • "Etkileme ve İkna Video Serisi", insani ilişkilerin temel taşlarından biri olan etkileme ve ikna becerilerini derinlemesine inceler. Bu eğitimde, ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi kritik konular üzerinde durularak, katılımcılara etkili iletişim ve ikna stratejilerini uygulama yolları sunulur. Eğitimin amacı, etkileme ve iknanın temellerini kavratmak ve bu becerilerin günlük ve profesyonel yaşamda nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceğini öğretmektir. Katılımcılar, ikna edici konuşma tekniklerini, başkalarını etkilemenin psikolojik yönlerini ve ikna süreçlerinde güç dinamiklerini kullanmanın etik yollarını öğrenirken, aynı zamanda bu becerileri iş ve sosyal ortamlarda nasıl uygulayacaklarını keşfederler. "Etkileme ve İkna Video Serisi", ikna ve etkileme yeteneklerini geliştirmek isteyen herkes için pratik bilgiler ve stratejiler sunar. Bu eğitim, katılımcıların hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerinde daha etkili ve ikna edici olmalarına yardımcı olacak.

  • Karma Eğitim

Ekip Yönetimi Video Serisi

"Ekip Yönetimi Video Serisi", başarılı takım çalışmasının ve bu çalışmanın sürdürülebilirliğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 51 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu seri, etkili bir ekip oluşturmanın ve bu ekibi yönetmenin temel unsurlarını, stratejilerini ve yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Program, liderlerin takımlarını nasıl başarıya ulaştıracağını ve takım üyeleri arasında etkili iletişim ve işbirliği kurmanın yollarını anlatır.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, takım çalışmasının temel prensiplerini ve takım üyelerinin motivasyonunu nasıl artırabileceklerini öğrenirken, aynı zamanda takım içi çatışmaları nasıl yöneteceklerini ve takımın performansını nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını keşfederler.
  • "Ekip Yönetimi Video Serisi", başarılı takım çalışmasının ve bu çalışmanın sürdürülebilirliğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir. Bu seri, etkili bir ekip oluşturmanın ve bu ekibi yönetmenin temel unsurlarını, stratejilerini ve yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Program, liderlerin takımlarını nasıl başarıya ulaştıracağını ve takım üyeleri arasında etkili iletişim ve işbirliği kurmanın yollarını anlatır. Katılımcılar, takım çalışmasının temel prensiplerini ve takım üyelerinin motivasyonunu nasıl artırabileceklerini öğrenirken, aynı zamanda takım içi çatışmaları nasıl yöneteceklerini ve takımın performansını nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını keşfederler. Eğitim, takım oluşturma sürecinde dikkate alınması gereken çeşitli faktörleri ve liderin takım içindeki rolünü vurgular. "Ekip Yönetimi Video Serisi", liderlerin ve takım yöneticilerinin etkili ekip yönetimi becerilerini geliştirmelerine ve takımlarının başarısını artırmalarına yardımcı olacak değerli içgörüler ve uygulamalı yöntemler sunar. Bu eğitim serisi, katılımcıların ekiplerini daha etkin bir şekilde yönetmelerine ve iş yerinde daha verimli bir ortam yaratmalarına katkıda bulunacak.

  • Video

Değişim Yönetimi

İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 65 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.
  • İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır. Değişim, insanoğluna daha kaliteli ve daha rahat bir hayat sunar. Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur.
    Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar. Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.

  • Karma Eğitim

Çatışma Çözme (Yönetici)

Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor. Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek. Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.

  • Karma Eğitim

Bir Ekibi Yönetmek

Etkili bir ekip yönetimi, iş dünyasının en değerli becerilerinden biridir ve bu eğitim, size bir ekibi başarıyla yönetmek için gerekli tüm bilgileri sunmak üzere tasarlanmıştır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 55 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Bir Ekibi Yönetmek' eğitimi, ekip üyelerini motive etme, performanslarını en üst düzeye çıkarma ve sürdürülebilir başarılar elde etme tekniklerini içerir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimimiz, etkili ödüllendirme sistemleri kurma, ekipten maksimum sonuç alma ve güçlü ekip yapısı inşa etme stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Profesyonel liderlere yönelik bu eğitim, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve hedeflerinize ulaşmak için ihtiyaç duyduğunuz pratik araçları ve yöntemleri sağlar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim sayesinde, ekip yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sahibi olacak ve bir lider olarak yetkinliklerinizi geliştireceksiniz.
  • Etkili bir ekip yönetimi, iş dünyasının en değerli becerilerinden biridir ve bu eğitim, size bir ekibi başarıyla yönetmek için gerekli tüm bilgileri sunmak üzere tasarlanmıştır. 'Bir Ekibi Yönetmek' eğitimi, ekip üyelerini motive etme, performanslarını en üst düzeye çıkarma ve sürdürülebilir başarılar elde etme tekniklerini içerir. Eğitimimiz, etkili ödüllendirme sistemleri kurma, ekipten maksimum sonuç alma ve güçlü ekip yapısı inşa etme stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Profesyonel liderlere yönelik bu eğitim, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve hedeflerinize ulaşmak için ihtiyaç duyduğunuz pratik araçları ve yöntemleri sağlar. Bu eğitim sayesinde, ekip yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sahibi olacak ve bir lider olarak yetkinliklerinizi geliştireceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Değişime Öncü Olmak ve Değişim Yönetimi

Değişim yönetimi, bir organizasyonun elde ettiği sonuçların daha iyi daha yüksek daha fazla olabilmesi için süreçlerin planlanması, yönetilmesi, organize edilmesi ve takip edilmesi işlemlerinin tamamıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 57 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Değişim yönetiminde liderlerin önemi büyüktür. Etkili lider katılımcı olanların kendi liderlik kapasitelerini ve doğru araçlarını kullanması sayesinde değişme engelleri yönetebilmek kolaylaşacaktır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Değişimi yönetebilmek hem bireysel hem kurum açısından iki tarafa da fayda sağlar. Bu eğitim sonunda değişimi etkili yönetebilmek için dikkat etmeniz gereken yaklaşımlar, değişim engelleri ve bu engellerden nasıl kurtulacağınız konusunda bilgi sahibi olacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Ayrıca bu eğitimde değişimi yönetmek için gerekli olan bilgileri öğrendikten sonra siz de değişim formülünü uygulayabilir ve hayatınızı değiştirebilirsiniz. Unutmayın başarı ancak değişimle mümkündür.
  • Değişim yönetimi, bir organizasyonun elde ettiği sonuçların daha iyi daha yüksek daha fazla olabilmesi için süreçlerin planlanması, yönetilmesi, organize edilmesi ve takip edilmesi işlemlerinin tamamıdır. Değişim yönetiminde liderlerin önemi büyüktür. Etkili lider katılımcı olanların kendi liderlik kapasitelerini ve doğru araçlarını kullanması sayesinde değişme engelleri yönetebilmek kolaylaşacaktır. Değişimi yönetebilmek hem bireysel hem kurum açısından iki tarafa da fayda sağlar. Bu eğitim sonunda değişimi etkili yönetebilmek için dikkat etmeniz gereken yaklaşımlar, değişim engelleri ve bu engellerden nasıl kurtulacağınız konusunda bilgi sahibi olacaksınız. Ayrıca bu eğitimde değişimi yönetmek için gerekli olan bilgileri öğrendikten sonra siz de değişim formülünü uygulayabilir ve hayatınızı değiştirebilirsiniz. Unutmayın başarı ancak değişimle mümkündür.

  • Video

Mehmet Auf: Düşmeyen Kişisel Motivasyon

Kişisel motivasyonu arttırmak için uygulanabilecek birden çok yöntem vardır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 57 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Kişisel motivasyonun düşük olması tüm düşünce ve duygularımızın olumsuz olmasına yol açar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimimizde Mehmet Auf’un eğlenceli tarzı ile kişisel motivasyonu arttırmanın yollarını göreceğiz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Kişisel motivasyonun düşük olması tüm düşünce ve duygularımızın olumsuz olmasına yol açar. Kişisel motivasyonu arttırmak için uygulanabilecek birden çok yöntem vardır. İşte bu eğitimimizde Mehmet Auf’un eğlenceli tarzı ile kişisel motivasyonu arttırmanın yollarını göreceğiz.

  • Eğitim

Proje Yönetimi

Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır.

  • Eğitim

Microsoft PowerPoint - Presentation

Microsoft PowePoint, temel bilgisayar programlarının başında gelen, iş hayatında en çok kullanılan uygulamalardan biridir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • PowePoint kullanırken işinize yarayacak, etkili ve görsel olarak zenginleştirecek ipuçlarını keşfedeceğiniz bu eğitimde örnekler uygulamalı ve detaylı olarak anlatılmıştır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim setinde etkili sunum hazırlama hakkında bilgi edineceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Microsoft PowePoint, temel bilgisayar programlarının başında gelen, iş hayatında en çok kullanılan uygulamalardan biridir. Bu eğitim setinde etkili sunum hazırlama hakkında bilgi edineceksiniz. PowePoint kullanırken işinize yarayacak, etkili ve görsel olarak zenginleştirecek ipuçlarını keşfedeceğiniz bu eğitimde örnekler uygulamalı ve detaylı olarak anlatılmıştır.

  • Eğitim

Temel Finansal Analiz

Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.

  • Eğitim

Finansal Matematik

Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.

  • Etkileşimli Eğitim

Sürdürülebilirlik

Günümüzde sıkça karşılaştığımız sürdürülebilirlik kavramı aslında ne anlama gelmektedir?

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 1 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bizlere neleri anlatmaktadır? Bizler sürdürülebilir bir dünya için neler yapabiliriz?
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde Prof. Dr. Ebru Şule CANAN SOKULLU ile tüm bu sorulara yanıt ararken, sürdürülebilirliğin dünyasında bir keşfe çıkıyor olacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Günümüzde sıkça karşılaştığımız sürdürülebilirlik kavramı aslında ne anlama gelmektedir? Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bizlere neleri anlatmaktadır? Bizler sürdürülebilir bir dünya için neler yapabiliriz? Bu eğitimde Prof. Dr. Ebru Şule CANAN SOKULLU ile tüm bu sorulara yanıt ararken, sürdürülebilirliğin dünyasında bir keşfe çıkıyor olacaksınız.

  • Eğitim

Trend Olan Eğitimlerimizi
İncelemek İster Misin?

Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı

Geleneksel anlamda toplantılar bilgi akışı sağlaması yönüyle vazgeçilmez olsa da zaman ve maliyet gibi bazı önlenebilir kayıplara sebep olduğu bir gerçek. Bu kayıpları en aza indirgemekse alternatif bir toplantı biçimiyle mümkün uzaktan toplantılar. Bu eğitimde en çok kullanılan uzaktan toplantı araçlarının kullanımları ile ilgili bilgiler yer almaktadır.

0,0

(0)

Mehmet Auf ile Evden Verimli ve Etkili Çalışmanın Yolları Video Serisi

Evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, bu çalışma şekline uyum sağlamak ve verimliliği artırmak her zamankinden daha önemli hale geldi.

0,0

(0)

Sanal Bir Takımın Üyesi Olarak Katkı Sağlamak

Günümüzde, şirketlerin giderek artan bir şekilde sanal takımlara yönelmeleri, çalışanlara uzaktan çalışma fırsatı sunarken, aynı zamanda iletişim ve iş birliği gibi zorlukları da beraberinde getirir.

0,0

(0)

Evden Verimli Çalışma

Evden çalışmak, özellikle dikkat dağıtıcı unsurları yönetebilmek ve verimliliği koruyabilmek açısından zorlayıcı olabilir. "Evden Verimli Çalışma" eğitimi, evden çalışmanın potansiyel avantajlarını en üst düzeye çıkarmanın ve olası zorlukları aşmanın yollarını sunar.

0,0

(0)

Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri

Dijitalleşen dünyamızda sanal görüşmeler, iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, profesyonellerin sanal platformlarda güçlü ve etkili iletişim kurmalarını sağlayacak becerileri geliştirmelerine odaklanır

0,0

(0)

6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar

Sanal toplantılar, modern iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir, ancak dikkat dağınıklığı gibi zorlukları da beraberinde getirir. '6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar' eğitimi, etkili ve odaklanmış çevrimiçi toplantılar yapmanız için altın değerinde ipuçları sunar

0,0

(0)

Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi

Eğitimde, karar verme sürecinde karşılaşılan engelleri nasıl aşabileceğiniz ve problemlere nasıl etkili çözümler getirebileceğiniz üzerine odaklanılır.

0,0

(0)

Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti

Kişisel gelişim, bireylerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında daha güçlü ve etkili olmalarını sağlayan bir süreçtir. 'Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti' eğitimi, kişisel potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmak ve değişen dünya düzeninde kendinizi güçlendirmek için gerekli araçları sunar

0,0

(0)

Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı

Geleneksel anlamda toplantılar bilgi akışı sağlaması yönüyle vazgeçilmez olsa da zaman ve maliyet gibi bazı önlenebilir kayıplara sebep olduğu bir gerçek. Bu kayıpları en aza indirgemekse alternatif bir toplantı biçimiyle mümkün uzaktan toplantılar. Bu eğitimde en çok kullanılan uzaktan toplantı araçlarının kullanımları ile ilgili bilgiler yer almaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 24 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde en çok kullanılan uzaktan toplantı araçlarının kullanımları ile ilgili bilgiler yer almaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Uzaktan toplantı aracı kavramını öğrenme,Uzaktan toplantı kavramını tanıma
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Geleneksel toplantıların yerini giderek daha fazla uzaktan toplantılar almakta ve bu durum iş dünyasında yeni bir verimlilik anlayışı yaratmaktadır. "Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı" eğitimi, zaman ve maliyet kayıplarını en aza indirgemek için modern toplantı çözümlerini kullanma becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitim, piyasadaki en popüler uzaktan toplantı platformlarının özelliklerini, avantajlarını ve kullanım yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Katılımcılar, Zoom, Microsoft Teams, Google Meet ve Skype gibi platformların temel ve ileri düzey özelliklerini öğrenirken, etkili bir uzaktan toplantı organize etme, toplantı esnasında etkileşimi artırma ve toplantı sonrası takip işlemlerini yönetme teknikleri üzerinde durulacak. Ayrıca, çevrimiçi toplantılarda sık karşılaşılan teknik sorunların nasıl önleneceği ve çözüleceği konularına da değinilecek. "Uzaktan Toplantı Araçları ve Kullanımı" eğitimi, iş süreçlerinde dijital dönüşümün önemini vurgularken, dijital toplantı araçlarının etkin kullanımı ile toplantıların daha verimli hale getirilmesini sağlar. Eğitimi tamamladıktan sonra, katılımcılar herhangi bir uzaktan toplantı platformunu güvenle kullanabilecek ve işlerinde dijital araçların sunduğu kolaylıklardan yararlanabileceklerdir.

  • Etkileşimli Eğitim

Mehmet Auf ile Evden Verimli ve Etkili Çalışmanın Yolları Video Serisi

Evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, bu çalışma şekline uyum sağlamak ve verimliliği artırmak her zamankinden daha önemli hale geldi.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 42 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimle, evden çalışma düzeninizi iyileştirecek stratejileri öğrenecek ve evden çalışmanın hem zorluklarını hem de fırsatlarını keşfedeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Mehmet Auf'un pratik ve uygulanabilir önerileriyle, evden çalışmanın getirdiği zorlukların üstesinden gelecek ve evde çalışırken de verimliliğinizi maksimum seviyede tutacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Evden çalışmanın yaygınlaşmasıyla birlikte, bu çalışma şekline uyum sağlamak ve verimliliği artırmak her zamankinden daha önemli hale geldi. "Mehmet Auf ile Evden Verimli ve Etkili Çalışmanın Yolları Video Serisi" bu konuda size rehberlik edecek. Eğitim, evden çalışırken karşılaşabileceğiniz zorlukları nasıl aşacağınızı ve ev ortamında verimli bir çalışma alanı nasıl oluşturacağınızı ele alır. Zaman yönetimi, görev önceliklendirme ve dikkat dağıtıcı unsurları en aza indirgeme gibi konular üzerinde durur. Mehmet Auf'un pratik ve uygulanabilir önerileriyle, evden çalışmanın getirdiği zorlukların üstesinden gelecek ve evde çalışırken de verimliliğinizi maksimum seviyede tutacaksınız. Bu eğitimle, evden çalışma düzeninizi iyileştirecek stratejileri öğrenecek ve evden çalışmanın hem zorluklarını hem de fırsatlarını keşfedeceksiniz.

  • Video

Sanal Bir Takımın Üyesi Olarak Katkı Sağlamak

Günümüzde, şirketlerin giderek artan bir şekilde sanal takımlara yönelmeleri, çalışanlara uzaktan çalışma fırsatı sunarken, aynı zamanda iletişim ve iş birliği gibi zorlukları da beraberinde getirir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 18 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimle, sanal ortamda başarılı bir ekip üyesi olmanın yollarını keşfedecek ve sanal takımlarda iş birliği ve iletişimi güçlendirme becerilerinizi artıracaksınız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde, sanal takım çalışması için gerekli kişisel özellikler ve ekip liderliği becerilerinin nasıl geliştirileceği üzerinde durulur.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Günümüzde, şirketlerin giderek artan bir şekilde sanal takımlara yönelmeleri, çalışanlara uzaktan çalışma fırsatı sunarken, aynı zamanda iletişim ve iş birliği gibi zorlukları da beraberinde getirir. Bu eğitim, sanal bir takımın etkili bir üyesi olarak nasıl katkıda bulunabileceğinizi öğretir. Eğitimde, sanal takım çalışması için gerekli kişisel özellikler ve ekip liderliği becerilerinin nasıl geliştirileceği üzerinde durulur. Ayrıca, ekip üyeleriyle etkili iletişim kurma stratejileri, zaman yönetimi teknikleri ve uzaktan ekip yönetimiyle ilgili zorlukların üstesinden gelme yöntemleri de ele alınır. Bu eğitimle, sanal ortamda başarılı bir ekip üyesi olmanın yollarını keşfedecek ve sanal takımlarda iş birliği ve iletişimi güçlendirme becerilerinizi artıracaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

Evden Verimli Çalışma

Evden çalışmak, özellikle dikkat dağıtıcı unsurları yönetebilmek ve verimliliği koruyabilmek açısından zorlayıcı olabilir. "Evden Verimli Çalışma" eğitimi, evden çalışmanın potansiyel avantajlarını en üst düzeye çıkarmanın ve olası zorlukları aşmanın yollarını sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 13 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, ev ortamında nasıl etkili bir çalışma alanı oluşturulacağını, zaman yönetimi becerilerini nasıl geliştireceğinizi ve evden çalışırken dikkatinizi nasıl odaklayacağınızı kapsar
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimle, evden çalışmanın getirdiği zorlukları nasıl aşacağınızı ve bu çalışma şeklinin sağladığı fırsatları nasıl en iyi şekilde değerlendireceğinizi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Evden çalışmak, özellikle dikkat dağıtıcı unsurları yönetebilmek ve verimliliği koruyabilmek açısından zorlayıcı olabilir. "Evden Verimli Çalışma" eğitimi, evden çalışmanın potansiyel avantajlarını en üst düzeye çıkarmanın ve olası zorlukları aşmanın yollarını sunar. Eğitim, ev ortamında nasıl etkili bir çalışma alanı oluşturulacağını, zaman yönetimi becerilerini nasıl geliştireceğinizi ve evden çalışırken dikkatinizi nasıl odaklayacağınızı kapsar. Ayrıca, evden çalışmanın üretkenliği artırma potansiyelini nasıl en iyi şekilde kullanacağınız konusunda pratik ipuçları ve stratejiler içerir. Bu eğitim, evden çalışmayı tercih eden veya bu çalışma biçimine geçiş yapmak zorunda kalan profesyoneller için değerli bir kaynaktır. Eğitimle, evden çalışmanın getirdiği zorlukları nasıl aşacağınızı ve bu çalışma şeklinin sağladığı fırsatları nasıl en iyi şekilde değerlendireceğinizi öğreneceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri

Dijitalleşen dünyamızda sanal görüşmeler, iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, profesyonellerin sanal platformlarda güçlü ve etkili iletişim kurmalarını sağlayacak becerileri geliştirmelerine odaklanır

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 29 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, sanal ortamda karizmatik ve ikna edici bir varlık oluşturmanız için gereken araçları ve bilgiyi sağlar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, video konferanslar, web seminerleri ve diğer online toplantı formatlarında başarılı olmak için ihtiyacınız olan stratejik iletişim yöntemlerini ve sunum tekniklerini sunar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Dijitalleşen dünyamızda sanal görüşmeler, iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, profesyonellerin sanal platformlarda güçlü ve etkili iletişim kurmalarını sağlayacak becerileri geliştirmelerine odaklanır. Bu eğitim, video konferanslar, web seminerleri ve diğer online toplantı formatlarında başarılı olmak için ihtiyacınız olan stratejik iletişim yöntemlerini ve sunum tekniklerini sunar. Katılımcılar, sanal görüşmelerin benzersiz dinamiklerini anlayacak ve bu ortamlarda etkili olmak için gereken görsel ve sözel iletişim becerilerini öğrenecekler. Ses tonundan beden diline, görsel materyallerin kullanımından etkileşimi artırmaya yönelik stratejilere kadar, sanal ortamlarda iletişimin önemli unsurları ele alınacaktır. Ayrıca, katılımcılar sanal görüşmelerdeki yaygın zorlukları nasıl aşacaklarını ve mesajlarını daha net ve etkili bir şekilde nasıl ileteceklerini keşfedecekler. "Etkili Bir Sanal Görüşme İçin İletişim Teknikleri" eğitimi, sanal ortamda karizmatik ve ikna edici bir varlık oluşturmanız için gereken araçları ve bilgiyi sağlar. Sanal görüşmelerdeki interaktifliği ve katılımı maksimize etmek için uygulanabilir ipuçları ve taktikler sunar. İş hedeflerinize ulaşmanıza yardımcı olacak bu eğitimle, sanal toplantılarda ve sunumlarda güvenle ve profesyonellikle hareket edebilecek, etkili bir iletişimci olma yolunda önemli adımlar atacaksınız.

  • Video

6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar

Sanal toplantılar, modern iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir, ancak dikkat dağınıklığı gibi zorlukları da beraberinde getirir. '6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar' eğitimi, etkili ve odaklanmış çevrimiçi toplantılar yapmanız için altın değerinde ipuçları sunar

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 10 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Sanal toplantıları daha üretken hale getirmek için uygulanabilir adımlar ve stratejiler öğrenecek, zaman yönetimi ve toplantı sonrası takip işlemleri gibi önemli süreçlerde nasıl iyileştirmeler yapabileceğinizi keşfedeceksiniz
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimimiz, toplantılarınızın daha az tekrar gerektiren ve maksimum katılım sağlayan etkili oturumlar olmasını sağlamak için gereken yöntemleri detaylandırır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Sanal toplantılar, modern iş dünyasının ayrılmaz bir parçası haline gelmiştir, ancak dikkat dağınıklığı gibi zorlukları da beraberinde getirir. '6 Adımda Daha Verimli Sanal Toplantılar' eğitimi, etkili ve odaklanmış çevrimiçi toplantılar yapmanız için altın değerinde ipuçları sunar. Bu eğitimde, katılımcıların dikkatini çekme, toplantı sırasında etkileşimi artırma ve gündemi verimli bir şekilde yönetme gibi kritik konular ele alınmaktadır. Sanal toplantıları daha üretken hale getirmek için uygulanabilir adımlar ve stratejiler öğrenecek, zaman yönetimi ve toplantı sonrası takip işlemleri gibi önemli süreçlerde nasıl iyileştirmeler yapabileceğinizi keşfedeceksiniz. Eğitimimiz, toplantılarınızın daha az tekrar gerektiren ve maksimum katılım sağlayan etkili oturumlar olmasını sağlamak için gereken yöntemleri detaylandırır.

  • Etkileşimli Eğitim

Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi

Eğitimde, karar verme sürecinde karşılaşılan engelleri nasıl aşabileceğiniz ve problemlere nasıl etkili çözümler getirebileceğiniz üzerine odaklanılır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 1 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Program, karar vermenin temel ilkelerini ve bu becerilerin pratik durumlarda nasıl uygulanacağını kapsamlı bir şekilde anlatır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim serisi, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli içgörüler ve stratejiler sunarak, bu süreçlerde daha bilinçli ve etkili olmanıza yardımcı olur. "Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi", hem iş hem de kişisel yaşamda karşılaşılan zorlukları aşmak için gerekli beceri ve anlayışları kazandırmayı hedefler.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Karar verme ve problem çözme süreçleri, her liderin ve profesyonelin karşılaştığı zorlu durumlar için temel becerileri temsil eder. Kemal İslamoğlu'nun rehberliğinde gerçekleşecek olan "Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi", bu iki kritik beceriyi derinlemesine inceler. Eğitimde, karar verme sürecinde karşılaşılan engelleri nasıl aşabileceğiniz ve problemlere nasıl etkili çözümler getirebileceğiniz üzerine odaklanılır. Katılımcılar, farklı durumlar için etkili karar verme tekniklerini öğrenirken, bu süreçlerdeki başarı oranlarını nasıl artırabileceklerini de keşfederler. Program, karar vermenin temel ilkelerini ve bu becerilerin pratik durumlarda nasıl uygulanacağını kapsamlı bir şekilde anlatır. Bu eğitim serisi, karar verme ve problem çözme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli içgörüler ve stratejiler sunarak, bu süreçlerde daha bilinçli ve etkili olmanıza yardımcı olur. "Problem Çözme ve Karar Verme Video Serisi", hem iş hem de kişisel yaşamda karşılaşılan zorlukları aşmak için gerekli beceri ve anlayışları kazandırmayı hedefler.

  • Video

Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti

Kişisel gelişim, bireylerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında daha güçlü ve etkili olmalarını sağlayan bir süreçtir. 'Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti' eğitimi, kişisel potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmak ve değişen dünya düzeninde kendinizi güçlendirmek için gerekli araçları sunar

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 57 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim serisi, bireylerin kendi kişisel ve profesyonel becerilerini tanımlama ve geliştirme konusunda kısa ve etkili bilgiler içerir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, bireylerin değişimi yönetme becerilerini geliştirirken, onları kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmaları için motive eder ve destekler.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Kişisel gelişim, bireylerin hem profesyonel hem de özel hayatlarında daha güçlü ve etkili olmalarını sağlayan bir süreçtir. 'Kısa Kısa: Kişisel Mükemmellik Seti' eğitimi, kişisel potansiyelinizi en üst düzeye çıkarmak ve değişen dünya düzeninde kendinizi güçlendirmek için gerekli araçları sunar. Eğitim serisi, bireylerin kendi kişisel ve profesyonel becerilerini tanımlama ve geliştirme konusunda kısa ve etkili bilgiler içerir. Kişisel mükemmellik yolculuğunda adım atmak isteyenler için hazırlanan bu içerik seti, zaman yönetimi, etkili iletişim, liderlik, takım çalışması ve problem çözme gibi çeşitli temel konuları ele alır. Bu eğitim, bireylerin değişimi yönetme becerilerini geliştirirken, onları kişisel ve profesyonel hedeflerine ulaşmaları için motive eder ve destekler.

  • Video

Problem Çözme ve Analiz Teknikleri

Bu eğitimde, problem çözme tekniklerini ele alacağız. Neden - neden analizi, pareto analizi ve önceliklendirme, 5N1K analizi ve son olarak sıkıştırma ve genişletme tekniğini öğreneceksiniz

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 25 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Problem çözme tekniklerinden olan neden - neden analizi yaparken, nelere dikkat etmeniz gerektiğini öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Problemlerin kök nedenlerini bulma sürecinizde karşınıza çıkabilecek ve dikkat etmeniz gereken noktaları keşfedeceksiniz. Bu öğrenme yolculuğunuzda, size çeşitli makaleler de eşlik edecek.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitimde, problem çözme tekniklerini ele alacağız. Neden - neden analizi, pareto analizi ve önceliklendirme, 5N1K analizi ve son olarak sıkıştırma ve genişletme tekniğini öğreneceksiniz. Problem çözme tekniklerinden olan neden - neden analizi yaparken, nelere dikkat etmeniz gerektiğini öğreneceksiniz. Problemlerin kök nedenlerini bulma sürecinizde karşınıza çıkabilecek ve dikkat etmeniz gereken noktaları keşfedeceksiniz. Bu öğrenme yolculuğunuzda, size çeşitli makaleler de eşlik edecek.

  • Karma Eğitim

Çatışma Çözme (Yönetici)

Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 20 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor. Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek. Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Çatışma Çözme (Çalışan)

Bu eğitim, çalışanlar arasında yaşanan çatışmaların etkili bir şekilde nasıl yönetileceğini ve çözüleceğini anlatmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 20 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, çatışma sırasında ortaya çıkan olumsuz duyguları sağlıklı bir şekilde ifade etmenin, beklentilerinizi karşınızdakine etkili bir biçimde nasıl aktarabileceğinizin ve çatışma sürecinin nasıl işlediğinin detaylarını ele alıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, iş yerindeki çatışmaları yönetmenin ve çözmenin stratejilerini sunarak, hem kendinizin hem de çalışma ortamınızın daha sağlıklı ve verimli olmasına katkıda bulunacak.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitim, çalışanlar arasında yaşanan çatışmaların etkili bir şekilde nasıl yönetileceğini ve çözüleceğini anlatmaktadır. Eğitim, çatışma sırasında ortaya çıkan olumsuz duyguları sağlıklı bir şekilde ifade etmenin, beklentilerinizi karşınızdakine etkili bir biçimde nasıl aktarabileceğinizin ve çatışma sürecinin nasıl işlediğinin detaylarını ele alıyor. Bu eğitimle, çatışmaların yol açabileceği zararları nasıl azaltabileceğinizi ve çatışma durumlarında daha yapıcı ve etkili bir tutum sergileyebileceğinizi öğreneceksiniz. Eğitim, iş yerindeki çatışmaları yönetmenin ve çözmenin stratejilerini sunarak, hem kendinizin hem de çalışma ortamınızın daha sağlıklı ve verimli olmasına katkıda bulunacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri

Etkili iletişim, hem iş hem de özel yaşamda başarıyı belirleyen temel bir yetkinliktir. 'Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri' eğitimi, günlük iletişimde karşılaşılan zorlukları aşmak ve iletişim becerilerinizi geliştirmek için pratik ve kolay anlaşılır yöntemler sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 32 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Ortalama 4 dakikalık kısa ve dinamik animasyon videolarla, yazılı, sözlü ve dijital iletişimde daha etkili olmanın yollarını keşfedin. Bu eğitim seti, yazışmalarınızda daha açık ve etkili olmak, telefon görüşmelerinde doğru tonu yakalamak ve yüz yüze iletişimde karşılıklı anlayışı artırmak için gerekli becerileri geliştirir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Etkili iletişim tekniklerini günlük hayata entegre etmek isteyen herkes için ideal bir içerik olan bu eğitim, iletişimde sıklıkla yapılan hataları nasıl düzeltebileceğinizi ve iletişim kurarken nasıl daha güvenilir ve ikna edici olabileceğinizi gösterir.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Etkili iletişim, hem iş hem de özel yaşamda başarıyı belirleyen temel bir yetkinliktir. 'Kısa Kısa: Etkili İletişim Teknikleri' eğitimi, günlük iletişimde karşılaşılan zorlukları aşmak ve iletişim becerilerinizi geliştirmek için pratik ve kolay anlaşılır yöntemler sunar. Ortalama 4 dakikalık kısa ve dinamik animasyon videolarla, yazılı, sözlü ve dijital iletişimde daha etkili olmanın yollarını keşfedin. Bu eğitim seti, yazışmalarınızda daha açık ve etkili olmak, telefon görüşmelerinde doğru tonu yakalamak ve yüz yüze iletişimde karşılıklı anlayışı artırmak için gerekli becerileri geliştirir. Etkili iletişim tekniklerini günlük hayata entegre etmek isteyen herkes için ideal bir içerik olan bu eğitim, iletişimde sıklıkla yapılan hataları nasıl düzeltebileceğinizi ve iletişim kurarken nasıl daha güvenilir ve ikna edici olabileceğinizi gösterir.

  • Video

Çevik Düşünme Video Serisi

Çevik düşünme, iş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlamak için gerekli bir beceridir. "Çevik Düşünme Video Serisi" eğitiminde, herhangi bir duruma üstten bakarak anlamak ve alternatif iş yapış şekillerini değerlendirebilmek için çevik düşünme yaklaşımının nasıl geliştirileceğini öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 17 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, zihinsel esnekliği artırmak ve iş yaşamının beklentilerine daha iyi uyum sağlamak için tasarlandı.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, iş hayatının karmaşıklıklarına karşı daha hazırlıklı ve esnek bir yaklaşım geliştirecek ve iş yaşamınızı daha verimli ve tatmin edici hale getireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Çevik düşünme, iş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlamak için gerekli bir beceridir. "Çevik Düşünme Video Serisi" eğitiminde, herhangi bir duruma üstten bakarak anlamak ve alternatif iş yapış şekillerini değerlendirebilmek için çevik düşünme yaklaşımının nasıl geliştirileceğini öğreneceksiniz. Bu eğitim, zihinsel esnekliği artırmak ve iş yaşamının beklentilerine daha iyi uyum sağlamak için tasarlandı. Eğitim sürecinde, çevik düşünme stratejilerini ve bu stratejileri iş hayatınızda nasıl uygulayabileceğinizi keşfedeceksiniz. "Çevik Düşünme Video Serisi" eğitimi, iş dünyasının hızlı değişimlerine ve zorluklarına esnek ve etkili bir şekilde yanıt vermek isteyen yöneticiler ve profesyoneller için idealdir. Eğitim boyunca, çevik düşünme becerilerinizi geliştirecek ve bu yaklaşımı iş ve kişisel hayatınızda nasıl başarıyla uygulayabileceğinizi öğreneceksiniz. Bu eğitimle, iş hayatının karmaşıklıklarına karşı daha hazırlıklı ve esnek bir yaklaşım geliştirecek ve iş yaşamınızı daha verimli ve tatmin edici hale getireceksiniz.

  • Video

Çevik Düşünme Nedir?

Çevik düşünme, modern iş ve yaşam dünyasında etkili bir yöntem olarak öne çıkar. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı bu eğitim, çevik düşünmenin stratejilerini, genel kullanım amacını ve önemini kapsamlı bir şekilde ele alır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 25 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çevik düşünme becerileri, karşılaştığınız zorluklara yenilikçi ve pratik çözümler bulmanıza yardımcı olur. Bu eğitimde, çevik düşünmenin iş ve günlük yaşamdaki önemi, temel ilkeleri ve uygulanışı derinlemesine incelenir.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş ve kişisel hayatınızda çevik düşünme yeteneklerinizi geliştirmek ve hızla değişen dünyada başarılı olmak için ideal bir kaynaktır. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı eğitim, yenilikçi çözümler bulma ve esnek düşünme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli bilgiler sunar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Çevik düşünme, modern iş ve yaşam dünyasında etkili bir yöntem olarak öne çıkar. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı bu eğitim, çevik düşünmenin stratejilerini, genel kullanım amacını ve önemini kapsamlı bir şekilde ele alır. Program, hızla değişen ortamlarda hızlı ve esnek karar verme yeteneklerinizi nasıl geliştireceğinizi öğretir. Çevik düşünme becerileri, karşılaştığınız zorluklara yenilikçi ve pratik çözümler bulmanıza yardımcı olur. Bu eğitimde, çevik düşünmenin iş ve günlük yaşamdaki önemi, temel ilkeleri ve uygulanışı derinlemesine incelenir. Adaptasyon ve esneklik gerektiren durumlarda etkili çözümler üretmek için gereken çevik düşünme yaklaşımı, katılımcılara farklı bakış açıları kazandırır. Değişen koşullara hızlı bir şekilde uyum sağlama ve esnek stratejiler geliştirme konularında bilgi ve beceri sağlayan bu eğitim, çevik düşünmenin temel prensiplerini ve pratik uygulamalarını içerir. İş ve kişisel hayatınızda çevik düşünme yeteneklerinizi geliştirmek ve hızla değişen dünyada başarılı olmak için ideal bir kaynaktır. "Çevik Düşünme Nedir?" başlıklı eğitim, yenilikçi çözümler bulma ve esnek düşünme becerilerini geliştirmek isteyen herkes için değerli bilgiler sunar.

  • Video

Değişim Yönetimi

İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır. Değişim, insanoğluna daha kaliteli ve daha rahat bir hayat sunar. Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 55 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır. Değişim, insanoğluna daha kaliteli ve daha rahat bir hayat sunar. Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur. Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar. Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.

  • Etkileşimli Eğitim

Dijital Dönüşüm İçin En İyi Uygulamalar

Dijital çağın başlamasıyla ortaya çıkan ve işletmelerin benimsememeleri halinde unutulma tehlikesinde olacağı devrim niteliğinde bir başka değişim daha olduğunu görüyoruz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 28 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Teknoloji iki asrı aşkın süredir sektörde hızlı değişimleri harekete geçirmektedir.
  • Eğitim Kazanımları
  • u eğitimimizde, dijital dönüşümü hayata geçirmenin anlamının yanında iş modelinizi, faaliyetinizi ve müşteri deneyimini dönüştürmek için en iyi uygulamaları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Teknoloji iki asrı aşkın süredir sektörde hızlı değişimleri harekete geçirmektedir. Dijital çağın başlamasıyla ortaya çıkan ve işletmelerin benimsememeleri halinde unutulma tehlikesinde olacağı devrim niteliğinde bir başka değişim daha olduğunu görüyoruz. Bu eğitimimizde, dijital dönüşümü hayata geçirmenin anlamının yanında iş modelinizi, faaliyetinizi ve müşteri deneyimini dönüştürmek için en iyi uygulamaları öğreneceksiniz. Ayrıca liderlerin dönüşümdeki rolünü ve yaygın dijital dönüşüm hatalarından kaçınmanın en iyi yollarını da öğreneceksiniz.

  • Etkileşimli İçerik

Dijital Dönüşümü Mümkün Kılmak İçin İş Modellerini Yeniden Düşünmek

Bir şirketin dijital inovasyon stratejisinin bir parçası olarak iş modelini sürekli olarak değerlendirmeye devam etmesi çok önemlidir. Bu eğitimimizde, işletme modelini yenilemenin işletmenize nasıl fayda sağlayabileceğini ve yarının fırsatlarını değerlendirmenize yardımcı olabileceğini keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 25 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İş modelinizi yeniden düşünmenin önemini ve onu değerlendirme, yenileme ve geliştirme için gereken adımları öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Hızla değişen dijital ekosisteme ayak uydurabilmek için kuruluşlar yerinde saymayı göze alamazlar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Hızla değişen dijital ekosisteme ayak uydurabilmek için kuruluşlar yerinde saymayı göze alamazlar. Bir şirketin dijital inovasyon stratejisinin bir parçası olarak iş modelini sürekli olarak değerlendirmeye devam etmesi çok önemlidir. Bu eğitimimizde, işletme modelini yenilemenin işletmenize nasıl fayda sağlayabileceğini ve yarının fırsatlarını değerlendirmenize yardımcı olabileceğini keşfedeceksiniz. Ayrıca iş modelinizi yeniden düşünmenin önemini ve onu değerlendirme, yenileme ve geliştirme için gereken adımları öğreneceksiniz. Ayrıca, ortaya çıkan yeni iş modellerini ve dijital olarak dönüştürülmüş pazarlarda rekabet etmek için gereken temel yetkinlikleri öğreneceksiniz.

  • Eğitim

Dijital Okuryazarlık Video Serisi

Yeni dünya becerilerine hakim olmak istiyorsan dijital okuryazarlık eğitimi tam sana göre.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 1 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitimin içeriğinde yeni dijital uygulamalar, bu uygulamaların ne işe yaradığı ve kullanım alanları hakkında bilgiler edineceksin.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim ile dijital dünyaya ilk adımı atmış olacaksın
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Yeni dünya becerilerine hakim olmak istiyorsan dijital okuryazarlık eğitimi tam sana göre. Bu eğitim ile dijital dünyaya ilk adımı atmış olacaksın. Eğitimin içeriğinde yeni dijital uygulamalar, bu uygulamaların ne işe yaradığı ve kullanım alanları hakkında bilgiler edineceksin.

  • Eğitim

Duygusal Zeka Video Serisi

"Duygusal Zeka Video Serisi", duyguların akıllıca yönetilmesinin ve insan ilişkilerinde şefkat ve nezaketin nasıl entegre edileceğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 58 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu program, duygusal zekanın ne olduğunu, onun günlük yaşamda ve profesyonel ilişkilerde nasıl kullanılabileceğini ve sosyal becerilerle olan ilişkisini detaylı bir şekilde ele alır. Seri, duygusal zeka becerilerinin geliştirilmesine odaklanır ve bu becerilerin kişisel ve profesyonel ilişkilerde nasıl etkili bir şekilde uygulanacağını anlatır
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim serisi, katılımcıların duygusal zeka becerilerini geliştirmelerine ve bu becerileri hem iş hem de özel hayatlarında etkin bir şekilde kullanmalarına yardımcı olacak.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • "Duygusal Zeka Video Serisi", duyguların akıllıca yönetilmesinin ve insan ilişkilerinde şefkat ve nezaketin nasıl entegre edileceğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir. Bu program, duygusal zekanın ne olduğunu, onun günlük yaşamda ve profesyonel ilişkilerde nasıl kullanılabileceğini ve sosyal becerilerle olan ilişkisini detaylı bir şekilde ele alır. Seri, duygusal zeka becerilerinin geliştirilmesine odaklanır ve bu becerilerin kişisel ve profesyonel ilişkilerde nasıl etkili bir şekilde uygulanacağını anlatır. Katılımcılar, duygusal zeka ve ilişkileri yönetme konularında bilgi edinirken, duygusal zekanın sosyal becerilere nasıl katkı sağladığını ve bu becerilerin günlük hayatta nasıl kullanılabileceğini öğrenirler. "Duygusal Zeka Video Serisi", duygusal zekanın kişisel gelişim ve insan ilişkileri üzerindeki etkisini anlamak isteyen herkes için değerli içgörüler ve uygulamalı bilgiler sunar. Bu eğitim serisi, katılımcıların duygusal zeka becerilerini geliştirmelerine ve bu becerileri hem iş hem de özel hayatlarında etkin bir şekilde kullanmalarına yardımcı olacak.

  • Karma Eğitim

Duygusal Zekanızı Geliştirmek

Duygularınızın farkına varmak ve bu farkındalığı davranışınızı yönetmek için en iyi uygulamaları ve stratejileri öğreneceksiniz. Ayrıca diğer insanların duygularını nasıl yorumlayacağınızı ve bu bilgiyi iş yerindeki ilişkileri geliştirmek için nasıl kullanacağınızı da öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 22 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Doğası gereği iş yeri bazen çatışma ve stres içerir. Sıradan günlük iş faaliyetleri bile müzakere ve uzlaşma gerektirir ve bunlar sıklıkla olumsuz duygusal tepkilere veya patlamalara yol açabilir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Duygusal zeka siz, ekibiniz ve organizasyonunuz üzerinde önemli etki yaratabilecek olumlu bir güçtür. Bu eğitimde duygusal zekanın ne olduğunu ve iş yerinde kişisel mükemmelliği nasıl sağladığını öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Doğası gereği iş yeri bazen çatışma ve stres içerir. Sıradan günlük iş faaliyetleri bile müzakere ve uzlaşma gerektirir ve bunlar sıklıkla olumsuz duygusal tepkilere veya patlamalara yol açabilir. Ancak duygusal zekayı kullanmak, kendi duygularınızı ve başkalarının duygularını fark etmenize, tanımlamanıza, anlamanıza ve yönetmenize yardımcı olabilir. Duygusal zeka siz, ekibiniz ve organizasyonunuz üzerinde önemli etki yaratabilecek olumlu bir güçtür. Bu eğitimde duygusal zekanın ne olduğunu ve iş yerinde kişisel mükemmelliği nasıl sağladığını öğreneceksiniz. Duygularınızın farkına varmak ve bu farkındalığı davranışınızı yönetmek için en iyi uygulamaları ve stratejileri öğreneceksiniz. Ayrıca diğer insanların duygularını nasıl yorumlayacağınızı ve bu bilgiyi iş yerindeki ilişkileri geliştirmek için nasıl kullanacağınızı da öğreneceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Bilinçsiz Ön Yargı

u eğitimde, bu gizli düşmanın köklerine ineceğiz. Bilinçsiz ön yargılar, bir kişinin cinsiyeti, yaşı, ırkı, engellilik durumu gibi bir dizi farklı özelliğine dayalı olabilir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 35 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bilinçsiz ön yargılar; gizli, farkında olmadığımız ve belki de inkar ettiğimiz olumsuz düşünceleri içerir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Sadece iş yaşamı için değil, tüm insanlık için daha adil, kapsayıcı ve başarılı bir geleceğin temelini atmamıza yardımcı olacak önemli bir konuyu ele alıyor. Artık daha adil, kapsayıcı ve önyargısız bir geleceğe doğru adım atma vakti geldi
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Birlikte ön yargılarla yüzleşelim. Bilinçsiz ön yargılar; gizli, farkında olmadığımız ve belki de inkar ettiğimiz olumsuz düşünceleri içerir. Bu eğitimde, bu gizli düşmanın köklerine ineceğiz. Bilinçsiz ön yargılar, bir kişinin cinsiyeti, yaşı, ırkı, engellilik durumu gibi bir dizi farklı özelliğine dayalı olabilir. Bu eğitim, sadece iş yaşamı için değil, tüm insanlık için daha adil, kapsayıcı ve başarılı bir geleceğin temelini atmamıza yardımcı olacak önemli bir konuyu ele alıyor. Artık daha adil, kapsayıcı ve önyargısız bir geleceğe doğru adım atma vakti geldi. Bilinçsiz ön yargıları anlamak ve mücadele etmek için bu eğitimi alarak, değişimde öncü olabilirsiniz.

  • Eğitim

Mehmet Auf: Düşmeyen Kişisel Motivasyon

Kişisel motivasyonu arttırmak için uygulanabilecek birden çok yöntem vardır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 57 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Kişisel motivasyonun düşük olması tüm düşünce ve duygularımızın olumsuz olmasına yol açar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimimizde Mehmet Auf’un eğlenceli tarzı ile kişisel motivasyonu arttırmanın yollarını göreceğiz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Kişisel motivasyonun düşük olması tüm düşünce ve duygularımızın olumsuz olmasına yol açar. Kişisel motivasyonu arttırmak için uygulanabilecek birden çok yöntem vardır. İşte bu eğitimimizde Mehmet Auf’un eğlenceli tarzı ile kişisel motivasyonu arttırmanın yollarını göreceğiz.

  • Eğitim

Proje Yönetimi

Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitimde, proje nedir sorusuyla başlayan proje ve projeye dair temel özellikler ile proje yöneticisi, ekibi ve süreçleri gibi proje yönetimindeki temel kavramlar ve tüm bu kavramların proje sürecindeki önemi anlatılmaktadır.

  • Eğitim

Planlama ve Organize Etme

Sadece iş hayatında değil hayatımızın her alanın planlı ve organize bir şekilde hareket edebilsek neler olurdu? Evet, daha planlı ve daha kolay ilerleyen bir hayatımız olurdu. Bu eğitimimizde planlama ve organize etmenin farklı özelliklerini ve işinizi kolaylaştırabilecek bir çok bilgi öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Öncelikle planlama ve organizasyon kavramlarını açıklayarak başlayan konumuz, iyi bir planlama ve organizasyon için sahip olmamız gereken becerilerin ne olduğu, İyi bir planlama süreci, akıllı (S.M.A.R.T.) planlama yaklaşımı, iyi bir organize olmanın bileşenleri, planlama ve organizasyonun faydaları, planlama ve organizasyon becerilerini nasıl geliştirebileceği ile tamamlanacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimin sonunda artık hedeflerinize uygun bir şekilde iş planları yapmak, bu iş planlarlarına göre hareket etmek, kaynaklarınızı sistematik, etkin ve verimli bir şekilde kullanarak hareket edeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Sadece iş hayatında değil hayatımızın her alanın planlı ve organize bir şekilde hareket edebilsek neler olurdu? Evet, daha planlı ve daha kolay ilerleyen bir hayatımız olurdu. Bu eğitimimizde planlama ve organize etmenin farklı özelliklerini ve işinizi kolaylaştırabilecek bir çok bilgi öğreneceksiniz. Öncelikle planlama ve organizasyon kavramlarını açıklayarak başlayan konumuz, iyi bir planlama ve organizasyon için sahip olmamız gereken becerilerin ne olduğu, İyi bir planlama süreci, akıllı (S.M.A.R.T.) planlama yaklaşımı, iyi bir organize olmanın bileşenleri, planlama ve organizasyonun faydaları, planlama ve organizasyon becerilerini nasıl geliştirebileceği ile tamamlanacak. Bu eğitimin sonunda artık hedeflerinize uygun bir şekilde iş planları yapmak, bu iş planlarlarına göre hareket etmek, kaynaklarınızı sistematik, etkin ve verimli bir şekilde kullanarak hareket edeceksiniz.

  • Eğitim

Sürdürülebilirlik

Günümüzde sıkça karşılaştığımız sürdürülebilirlik kavramı aslında ne anlama gelmektedir?

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 1 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bizlere neleri anlatmaktadır? Bizler sürdürülebilir bir dünya için neler yapabiliriz?
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde Prof. Dr. Ebru Şule CANAN SOKULLU ile tüm bu sorulara yanıt ararken, sürdürülebilirliğin dünyasında bir keşfe çıkıyor olacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Günümüzde sıkça karşılaştığımız sürdürülebilirlik kavramı aslında ne anlama gelmektedir? Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları bizlere neleri anlatmaktadır? Bizler sürdürülebilir bir dünya için neler yapabiliriz? Bu eğitimde Prof. Dr. Ebru Şule CANAN SOKULLU ile tüm bu sorulara yanıt ararken, sürdürülebilirliğin dünyasında bir keşfe çıkıyor olacaksınız.

  • Eğitim

Microsoft PowerPoint - Presentation

Microsoft PowePoint, temel bilgisayar programlarının başında gelen, iş hayatında en çok kullanılan uygulamalardan biridir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • PowePoint kullanırken işinize yarayacak, etkili ve görsel olarak zenginleştirecek ipuçlarını keşfedeceğiniz bu eğitimde örnekler uygulamalı ve detaylı olarak anlatılmıştır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim setinde etkili sunum hazırlama hakkında bilgi edineceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Microsoft PowePoint, temel bilgisayar programlarının başında gelen, iş hayatında en çok kullanılan uygulamalardan biridir. Bu eğitim setinde etkili sunum hazırlama hakkında bilgi edineceksiniz. PowePoint kullanırken işinize yarayacak, etkili ve görsel olarak zenginleştirecek ipuçlarını keşfedeceğiniz bu eğitimde örnekler uygulamalı ve detaylı olarak anlatılmıştır.

  • Eğitim

Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı

VUCA dünyası; değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklığın hakim olduğu bir ortamı ifade eder.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 34 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitimde, değişkenliğin yerini vizyonun, belirsizliğin anlayışla, karmaşıklığın cesaretle ve muğlaklığın adaptasyonla nasıl hafifletilebileceği ele alınır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Katılımcılar, VUCA dünyasında etkin bir şekilde navigasyon yapmak için gerekli olan beceri ve zihniyeti geliştirirler ve VUCA'nın zorluklarını fırsatlara dönüştürme stratejilerini keşfederler.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • VUCA dünyası; değişkenlik, belirsizlik, karmaşıklık ve muğlaklığın hakim olduğu bir ortamı ifade eder. 'Şimdi VUCA'yı Avantaja Çevirme Zamanı' eğitimi, bu zorlayıcı ortamda başarıya ulaşmanın yeni yollarını sunar ve VUCA 2.0 kavramını tanıtır. Vizyon, anlayış, cesaret ve adaptasyon becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi ve bu yetenekleri hem kişisel hem de profesyonel yaşamınızda nasıl kullanabileceğinizi öğrenmek üzerine kuruludur. Eğitimde, değişkenliğin yerini vizyonun, belirsizliğin anlayışla, karmaşıklığın cesaretle ve muğlaklığın adaptasyonla nasıl hafifletilebileceği ele alınır. Katılımcılar, VUCA dünyasında etkin bir şekilde navigasyon yapmak için gerekli olan beceri ve zihniyeti geliştirirler ve VUCA'nın zorluklarını fırsatlara dönüştürme stratejilerini keşfederler.

  • Karma Eğitim

VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim

Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder. "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, stratejik yönetimin temellerini öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda hedeflerinize ulaşmak için gerekli olan stratejik zekâ ve becerileri de kazanacaksınız. Bu becerilerle donanarak, belirsizliklerle dolu iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve başarıyı sürdürmek için gerekli vizyonu ve araçları elde edeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder. "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar. Stratejinin esası, belirlenen hedeflere ulaşırken değişen şartlar altında uyum sağlama, rekabet avantajını nasıl yaratacağınızı ve nasıl sürdüreceğinizi, ve sonuç olarak başarınızı nasıl maksimize edeceğinizi anlamaktır. Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz. VUCA dünyasının getirdiği belirsizlikle başa çıkmanın yanı sıra, bu değişken koşullarda nasıl dinamik ve esnek stratejiler oluşturulacağı ve uygulanacağı üzerinde durulacak. Eğitim, stratejik analiz, stratejik planlama, uygulama ve değerlendirme gibi konuları kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Katılımcılar, stratejik yönetim araçları ve teknikleri, SWOT analizi, PESTLE analizi, Porter'ın Beş Kuvvet modeli gibi stratejik analiz yöntemleri, kaynakların etkin kullanımı, risk yönetimi ve liderlik becerilerini içeren zengin bir içerikle donatılacak. Eğitimin sonunda, katılımcılar stratejik düşünceyi iş ve kariyerlerine nasıl entegre edeceklerini ve VUCA dünyasındaki zorluklara karşı nasıl esnek ve uyarlanabilir stratejiler geliştireceklerini öğrenecekler. Bu eğitimle, stratejik yönetimin temellerini öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda hedeflerinize ulaşmak için gerekli olan stratejik zekâ ve becerileri de kazanacaksınız. Bu becerilerle donanarak, belirsizliklerle dolu iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve başarıyı sürdürmek için gerekli vizyonu ve araçları elde edeceksiniz.

  • Karma Eğitim

Temel Finansal Analiz

Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitim; bir işletmenin finansal durumu ile ilgili bir yargıya varabilmek ve geleceğe ait tahminlerde bulunabilmek amacıyla, temel ve en çok kullanılan finansal analizleri içermektedir.

  • Eğitim

Finansal Matematik

Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 2 Saat
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.
  • Bu eğitim ile katılımcıların, finansal matematiğin kavramları ve paranın zaman değeri hakkında bilgi sahibi olmaları amaçlanmaktadır.

  • Etkileşimli Eğitim

Yazılı İletişim Teknikleri

İş hayatında gün içinde birçok e-posta alıyoruz ve gönderiyoruz. Gönderdiğiniz e-postalarda vermek istediğiniz mesajı etkili bir şekilde veriyor musunuz?

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 35 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İş hayatında gün içinde birçok e-posta alıyoruz ve gönderiyoruz. Gönderdiğiniz e-postalarda vermek istediğiniz mesajı etkili bir şekilde veriyor musunuz?
  • Eğitim Kazanımları
  • Siz de etkili e-posta yazmanın tekniklerini öğrenmek istiyorsanız bu eğitim sayesinde iş hayatında gönderilen e-postalarda en sık yapılan hatalar, resmi e-posta yazma ve e-posta yazarken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sahibi olabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • İş hayatında gün içinde birçok e-posta alıyoruz ve gönderiyoruz. Gönderdiğiniz e-postalarda vermek istediğiniz mesajı etkili bir şekilde veriyor musunuz? Siz de etkili e-posta yazmanın tekniklerini öğrenmek istiyorsanız bu eğitim sayesinde iş hayatında gönderilen e-postalarda en sık yapılan hatalar, resmi e-posta yazma ve e-posta yazarken dikkat edilmesi gerekenler hakkında bilgi sahibi olabileceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkileme ve İkna Video Serisi

Etkileme ve ikna; insanoğlu beraber yaşayıp beraber var olmaya karar verdiğinden beri hayatın bir parçası olmuştur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 35 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Etkileme ve ikna; insanoğlu beraber yaşayıp beraber var olmaya karar verdiğinden beri hayatın bir parçası olmuştur.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimin sonunda ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi konular hakkında bilgi edinebileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Etkileme ve ikna; insanoğlu beraber yaşayıp beraber var olmaya karar verdiğinden beri hayatın bir parçası olmuştur. Bu eğitimin sonunda ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi konular hakkında bilgi edinebileceksiniz.

  • Video

Yeni Çağda İknanın İncelikleri

Herkes günlük yaşamını sürdürürken birçok kişiyle iletişim süreci içine girmek durumunda kalır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 55 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çalışırken, evde ailemizle sohbet ederken, alışveriş yaparken, sosyal medyada gezinirken karşımızdakini bir şeylere ikna etmemiz gerekebilir
  • Eğitim Kazanımları
  • İkna İnce İştir eğitimi, "herkes iknayı öğrenebilir ve herkes ikna edilebilir" diyerek bu süreçleri başarıya ulaştıracak ipuçlarını aktarmayı hedefliyor.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Herkes günlük yaşamını sürdürürken birçok kişiyle iletişim süreci içine girmek durumunda kalır. Çalışırken, evde ailemizle sohbet ederken, alışveriş yaparken, sosyal medyada gezinirken karşımızdakini bir şeylere ikna etmemiz gerekebilir. İkna İnce İştir eğitimi, "herkes iknayı öğrenebilir ve herkes ikna edilebilir" diyerek bu süreçleri başarıya ulaştıracak ipuçlarını aktarmayı hedefliyor.

  • Etkileşimli Eğitim

Esnekliğin Temelini Atmak

Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Bu eğitimde, esnekliğin önemini, stratejilerini ve değişime ayak uydurmanın yollarını hem profesyonel hem de bireysel yaşantımızda nasıl uygulamamız gerektiğini göreceğiz.

  • Etkileşimli Eğitim

Geleceğin Yöneticileri İçin Özgün Liderlik - 101

Modern iş dünyasında liderlik, sadece yönetmek değil, aynı zamanda ilham vermek ve güven inşa etmek anlamına gelir. Özgün liderlik; empati, dürüstlük ve değerlerle uyumlu bir yaklaşım sergileyerek ekip üyelerini güçlendirmeyi ve sürdürülebilir başarıyı hedeflemeyi içerir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 41 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Günümüze ve geleceğe şekil vermek isteyen liderler, özgün liderlik modelini kullanarak hem ekiplerine hem de yer aldıkları kurumlara katkı sağlayabilirler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kendinizi ve değerlerinizi daha iyi tanıyarak, ekip üyelerinizle güçlü ilişkiler kurmanın ve şeffaf bir iletişim geliştirmenin önemini deneyimleyeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • Modern iş dünyasında liderlik, sadece yönetmek değil, aynı zamanda ilham vermek ve güven inşa etmek anlamına gelir. Özgün liderlik; empati, dürüstlük ve değerlerle uyumlu bir yaklaşım sergileyerek ekip üyelerini güçlendirmeyi ve sürdürülebilir başarıyı hedeflemeyi içerir.
    Günümüze ve geleceğe şekil vermek isteyen liderler, özgün liderlik modelini kullanarak hem ekiplerine hem de yer aldıkları kurumlara katkı sağlayabilirler. Bu eğitimde, özgün liderliğin temel ilkelerini keşfederek insan odaklı bir liderlik anlayışının detaylarını öğreneceksiniz. Kendinizi ve değerlerinizi daha iyi tanıyarak, ekip üyelerinizle güçlü ilişkiler kurmanın ve şeffaf bir iletişim geliştirmenin önemini deneyimleyeceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

İş Dünyasında Değişim Yönetiminin Adımları

İş dünyasındaki değişim süreçlerinde hem bireylerin hem de kurumların karşısına pek çok zorluk çıkabilir. Bu eğitimde katılımcılar değişim yönetimi süreçlerini adım adım öğrenerek, etkili liderlik yaklaşımlarını ve stratejik düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 76 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Değişimin türleri, dirençle başa çıkma yöntemleri, değişim süreçlerinde liderlik ve ekip yönetimi gibi temel konuların ele alındığı eğitimde ayrıca günümüz koşullarında değişimin nasıl gerçekleştirileceğine de değineceğiz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimin sonunda katılımcılar değişime hazır bir zihin yapısı oluşturacak ve stratejik bir bakış açısı kazanacaklar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde katılımcılar değişim yönetimi süreçlerini adım adım öğrenerek, etkili liderlik yaklaşımlarını ve stratejik düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.
  • İş dünyasındaki değişim süreçlerinde hem bireylerin hem de kurumların karşısına pek çok zorluk çıkabilir. Bu eğitimde katılımcılar değişim yönetimi süreçlerini adım adım öğrenerek, etkili liderlik yaklaşımlarını ve stratejik düşünme becerilerini geliştirme fırsatı bulacaklar.
    Değişimin türleri, dirençle başa çıkma yöntemleri, değişim süreçlerinde liderlik ve ekip yönetimi gibi temel konuların ele alındığı eğitimde ayrıca günümüz koşullarında değişimin nasıl gerçekleştirileceğine de değineceğiz. Ayrıca çeşitli örnekler eşliğinde iş dünyasında değişimi stratejik bir avantaja dönüştürmenin yollarından da bahsedeceğiz.
    Eğitimin sonunda katılımcılar değişime hazır bir zihin yapısı oluşturacak ve stratejik bir bakış açısı kazanacaklar.

  • Karma Eğitim

Kurumsal Kültürü İnşa Etmek

Bu eğitim, işletmenizin sürdürülebilir başarısını destekleyecek stratejik kurumsallaşma süreçlerini ve profesyonel yönetim anlayışını kapsamlı bir çerçevede ele almaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 31 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, iş süreçlerinde profesyonellik kavramının önemini, profesyonel ve amatör yaklaşımlar arasındaki farkları ortaya koyarken, yüksek uyum ve performansın sağlanmasında sinerjinin rolünü de açıklamaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim kapsamında, insan kaynağı stratejilerinin kurumsal hedeflerle nasıl uyumlu hale getirileceği, kurumların kendi dinamiklerine uygun kurumsallaşma süreçlerinin nasıl yapılandırılacağı detaylandırılmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Üç ana organizasyon yapısının belirlenmesi, rollerin ve görev tanımlarının netleştirilmesinin önemi vurgulanırken, özellikle KOBİ’lerde iş tanımları yapmak ve iş ailelerini oluşturmanın gerekliliği de ele alınmaktadır.
  • Bu eğitim, işletmenizin sürdürülebilir başarısını destekleyecek stratejik kurumsallaşma süreçlerini ve profesyonel yönetim anlayışını kapsamlı bir çerçevede ele almaktadır. Eğitim, iş süreçlerinde profesyonellik kavramının önemini, profesyonel ve amatör yaklaşımlar arasındaki farkları ortaya koyarken, yüksek uyum ve performansın sağlanmasında sinerjinin rolünü de açıklamaktadır. Ayrıca, profesyonelliğin yolunu çizen nitelikler, kariyer gelişimini destekleyen beceriler, tutumlar ve stratejik adımlar üzerinden katılımcılara somut örneklerle aktarılmaktadır.

    Eğitim kapsamında, insan kaynağı stratejilerinin kurumsal hedeflerle nasıl uyumlu hale getirileceği, kurumların kendi dinamiklerine uygun kurumsallaşma süreçlerinin nasıl yapılandırılacağı detaylandırılmaktadır. Üç ana organizasyon yapısının belirlenmesi, rollerin ve görev tanımlarının netleştirilmesinin önemi vurgulanırken, özellikle KOBİ’lerde iş tanımları yapmak ve iş ailelerini oluşturmanın gerekliliği de ele alınmaktadır. Kültürün tanımı ve kurum kültürünün şirkete kattıkları, mevcut kültürün şirketin misyon, vizyon ve amaçlarına hizmet edip etmediği konuları da derinlemesine incelenmektedir.

    Eğitimin son bölümünde, liderliğin sürdürülebilir başarıdaki temel rolü üzerinde durulmaktadır. Liderlik anlayışının evrimi, esnek ve yenilikçi yaklaşımlar ile desteklenmesi ve güçlü değerlerin uzun ömürlü şirketlerin temelini oluşturduğu anlatılmaktadır. Bu eğitim sayesinde, organizasyonel yapıların etkin yönetilmesi, insan kaynağının stratejik entegrasyonu, profesyonellik kültürünün oluşturulması ve güçlü değerlerle desteklenen sürdürülebilir bir başarı ortamı yaratmanın yollarını detaylı olarak öğrenebileceksiniz.

  • Video

Stratejik Planlama ve Performans Yönetimi

Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarı, liderlikten operasyonel süreçlere kadar doğru planlama, etkili görev yönetimi ve kapsamlı performans değerlendirmesi gerektirir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 22 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, stratejik hedeflerle uyumlu bir şekilde kurumsal performansı artırmak isteyenler için rehber niteliğindedir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde; planlama kavramının yanlış anlaşılmasının yönetim süreçlerindeki olumsuz etkileri, görevlerin 12 faktörlü ölçüm yöntemiyle derecelendirilmesi ve çalışan motivasyonunu artırma araçlarıyla nasıl ilişkilendirileceği ele alınacaktır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, kurumsal başarıyı sürdürülebilir kılacak stratejik yaklaşımları öğrenerek, rekabette fark yaratacak bir vizyon geliştireceksiniz.
  • Günümüz iş dünyasında sürdürülebilir başarı, liderlikten operasyonel süreçlere kadar doğru planlama, etkili görev yönetimi ve kapsamlı performans değerlendirmesi gerektirir. Bu eğitim, stratejik hedeflerle uyumlu bir şekilde kurumsal performansı artırmak isteyenler için rehber niteliğindedir.

    Eğitimde; planlama kavramının yanlış anlaşılmasının yönetim süreçlerindeki olumsuz etkileri, görevlerin 12 faktörlü ölçüm yöntemiyle derecelendirilmesi ve çalışan motivasyonunu artırma araçlarıyla nasıl ilişkilendirileceği ele alınacaktır. Ayrıca, 5 adımlık performans değerlendirme yöntemi, performans yönetiminde bilinmesi gereken 4 temel kavram ve geri bildirimin dengeli verilmesinin önemi üzerinde durulacaktır. Bir yöneticinin yalnızca bireysel performansı değil, yaratılan değeri de odağına alması gerektiği vurgulanacaktır.

    Bu eğitimle, kurumsal başarıyı sürdürülebilir kılacak stratejik yaklaşımları öğrenerek, rekabette fark yaratacak bir vizyon geliştireceksiniz.

  • Video

Güçlü Bir Gelecek İçin Aile Şirketi Yönetimi

Aile şirketlerinin sürdürülebilir başarısı, nesiller arası geçişin sağlıklı yönetilmesi, güçlü değerler üzerine inşa edilen kurumsallaşma süreçleri ve profesyonelleşme ile mümkün olmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 38 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Şirket ve aile arasındaki çözülemeyen sorunlar büyümeyi yavaşlattığından, aile anayasası, aile konseyi ve yönetim kurullarının etkin yapılarla bu sorunların önüne geçilmesi büyük önem taşımaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde, işin sonraki nesillere devredilmesinde yalnızca imkan sunmanın yeterli olmadığı, sorumluluk vererek yeni neslin hayata hazırlanmasının gerekliliği vurgulanmaktadır.
  • Hedef Kitle
  • Profesyonel yöneticiler ile hissedarların uyum içinde çalışabilmesi için yönetim kurulu, icra kurulu ve aile meclisinin etkin yönetimi gibi konulara da değinilmektedir.
  • Aile şirketlerinin sürdürülebilir başarısı, nesiller arası geçişin sağlıklı yönetilmesi, güçlü değerler üzerine inşa edilen kurumsallaşma süreçleri ve profesyonelleşme ile mümkün olmaktadır. Şirket ve aile arasındaki çözülemeyen sorunlar büyümeyi yavaşlattığından, aile anayasası, aile konseyi ve yönetim kurullarının etkin yapılarla bu sorunların önüne geçilmesi büyük önem taşımaktadır.

    Eğitimde, işin sonraki nesillere devredilmesinde yalnızca imkan sunmanın yeterli olmadığı, sorumluluk vererek yeni neslin hayata hazırlanmasının gerekliliği vurgulanmaktadır. Ayrıca, aile üyelerinin şirket içindeki doğru konumlandırılması, 3. kuşağın diğer nesillerden farklılaşan özellikleri ve bu farklılıkların şirketin geleceğine etkileri detaylandırılmaktadır.

    Profesyonel yöneticiler ile hissedarların uyum içinde çalışabilmesi için yönetim kurulu, icra kurulu ve aile meclisinin etkin yönetimi gibi konulara da değinilmektedir. Bu eğitim sayesinde, aile şirketinizin kurumsallaşma ve profesyonelleşme süreçlerini geliştirerek, nesiller arası uyumu sağlayacak ve uzun vadeli başarıya ulaşmanın anahtarını elde edeceksiniz.

  • Video

Duygusal Zekadan Faydalanmak

"Duygusal Zekadan Faydalanmak" eğitimimizde, duygusal farkındalık, öz yönetim ve sosyal becerilerin iş hayatında nasıl etkili kullanılabileceğini öğrenirken, duygusal zekanızı geliştirmek için uygulayabileceğiniz pratik teknikleri keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, liderlerin organizasyonel ilişkilerde başarılı olmalarını sağlayan duygusal zeka bileşenlerini derinlemesine ele alacak ve bu becerilerin iş ve kişisel yaşamınızdaki etkilerini anlamanıza yardımcı olacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Duygusal zekanın iş dünyasındaki rolünü ve önemini öğrenirken, karar verme, ekip yönetimi ve çatışma çözümü gibi alanlarda bu becerileri nasıl uygulayabileceğinizi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, duygusal zekanızı artırmak ve bu zekayı etkili bir şekilde kullanarak iş yerinde daha başarılı ve etkili bir lider olmanıza yardımcı olacak stratejiler ve araçlar sunar.
  • "Duygusal Zekadan Faydalanmak" eğitimimizde, duygusal farkındalık, öz yönetim ve sosyal becerilerin iş hayatında nasıl etkili kullanılabileceğini öğrenirken, duygusal zekanızı geliştirmek için uygulayabileceğiniz pratik teknikleri keşfedeceksiniz. Bu eğitim, liderlerin organizasyonel ilişkilerde başarılı olmalarını sağlayan duygusal zeka bileşenlerini derinlemesine ele alacak ve bu becerilerin iş ve kişisel yaşamınızdaki etkilerini anlamanıza yardımcı olacak. Duygusal zekanın iş dünyasındaki rolünü ve önemini öğrenirken, karar verme, ekip yönetimi ve çatışma çözümü gibi alanlarda bu becerileri nasıl uygulayabileceğinizi öğreneceksiniz. Eğitim, duygusal zekanızı artırmak ve bu zekayı etkili bir şekilde kullanarak iş yerinde daha başarılı ve etkili bir lider olmanıza yardımcı olacak stratejiler ve araçlar sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak

Etkili bir takımın temellerini atmak, projelerin başarısında kritik bir role sahiptir ve bu süreç, güçlü bir takım liderliği ve açık hedeflerle davranış standartlarını belirleme becerisini gerektirir

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 21 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Etkili bir takımın temellerini atmak, projelerin başarısında kritik bir role sahiptir ve bu süreç, güçlü bir takım liderliği ve açık hedeflerle davranış standartlarını belirleme becerisini gerektirir.
  • Eğitim Kazanımları
  • "Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak" eğitiminde, yüksek performanslı takım üyelerini seçmek için kullanabileceğiniz beş aşamalı stratejileri öğrenirken, takım gelişimi ve iş birliği üzerine odaklanacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde, takım hedeflerini belirleme, takım üyelerine görevler atama ve takım çalışmasını optimize etmek için gerekli davranış kurallarını belirleme süreçlerini keşfedeceksiniz.
  • Etkili bir takımın temellerini atmak, projelerin başarısında kritik bir role sahiptir ve bu süreç, güçlü bir takım liderliği ve açık hedeflerle davranış standartlarını belirleme becerisini gerektirir. "Etkili Bir Takımın Temellerini Atmak" eğitiminde, yüksek performanslı takım üyelerini seçmek için kullanabileceğiniz beş aşamalı stratejileri öğrenirken, takım gelişimi ve iş birliği üzerine odaklanacaksınız. Bu eğitimde, takım hedeflerini belirleme, takım üyelerine görevler atama ve takım çalışmasını optimize etmek için gerekli davranış kurallarını belirleme süreçlerini keşfedeceksiniz. Ayrıca, takım içinde anlaşmazlıkları minimuma indirgemek ve takımın genel performansını artırmak için gerekli teknikleri ve yaklaşımları öğreneceksiniz. Eğitim, etkili takım yönetimi becerilerinizi geliştirerek, takımınızın potansiyelini maksimize etmenize ve projelerin başarısına katkıda bulunmanıza yardımcı olacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Yöneticiler için Mülakat Teknikleri

Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 38 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimimizde İK Profesyoneli olmayan fakat işe alım yapan yöneticiler için etkili mülakat tekniklerini anlatıyoruz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Adayla ilk temas edilen andan sürecin en son adımına kadar bunun farkında olmalıyız. Peki, tüm başvurular arasından özenle seçilerek mülakata davet edilmiş bir adayla başarılı bir işe alım süreci nasıl yürütülür?
  • Hedef Kitle
  • Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor. Son araştırmalar dünyada %69, Türkiye’de ise %83 oranında yetenek kıtlığı olduğundan söz ediyor.
  • Kurumun ihtiyaç duyduğu yeteneklerin bulunması, markaya çekilmesi ve başarılı bir işe alım süreciyle kuruma kazandırılması artık her zamankinden daha zor. Son araştırmalar dünyada %69, Türkiye’de ise %83 oranında yetenek kıtlığı olduğundan söz ediyor. Yani aranılan 10 yetenekten 8’i iş tekliflerine kapalı. Geri kalan 2’si için ise tüm şirketler yarışıyor. Özetle, işe alım artık şirketlerin adayları değerlendirdiği kadar adayların da şirketleri değerlendireceği bir süreç haline dönüştü. Adayla ilk temas edilen andan sürecin en son adımına kadar bunun farkında olmalıyız. Peki, tüm başvurular arasından özenle seçilerek mülakata davet edilmiş bir adayla başarılı bir işe alım süreci nasıl yürütülür? Bu eğitimimizde İK Profesyoneli olmayan fakat işe alım yapan yöneticiler için etkili mülakat tekniklerini anlatıyoruz.

  • Video

Analitik Düşünme ve Muhakeme Yeteneği

Bu eğitimde, analiz, yordama, çıkarım ve muhakeme gibi temel kavramların ne anlama geldiğini öğrenerek bu becerileri sistematik bir şekilde geliştireceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 44 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim süresince, tümdengelim, tümevarım ve analojik muhakeme yöntemlerini uygulamalı örneklerle deneyimleyecek; sık yapılan değerlendirme hatalarını ve bilişsel önyargıların karar süreçlerine etkilerini analiz edeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Sayısal verilerle düşünmenin inceliklerini, bağlamı doğru yorumlamanın önemini ve düşünce süreçlerinizi nasıl daha bilinçli hale getirebileceğinizi keşfedeceksiniz. Analitik düşünme ve muhakeme yalnızca mantık yürütmek değil, aynı zamanda düşünme biçiminizi izlemek, yeniden yapılandırmak ve gündelik kararlarınıza entegre etmek demektir. Bu eğitim, iş yaşamınızda daha isabetli kararlar almanızı, etkili çözümler üretmenizi ve profesyonel muhakeme gücünüzü güçlendirmenizi sağlayacak güçlü bir kılavuz niteliğindedir.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, kendini geliştirmek isteyen herkese yöneliktir.
  • İş yaşamında doğru kararlar almak, verileri anlamlandırmak ve karmaşık problemleri çözmek için analitik düşünme ve muhakeme becerilerine sahip olmak büyük önem taşır. Bu eğitimde, analiz, yordama, çıkarım ve muhakeme gibi temel kavramların ne anlama geldiğini öğrenerek bu becerileri sistematik bir şekilde geliştireceksiniz.

    Eğitim süresince, tümdengelim, tümevarım ve analojik muhakeme yöntemlerini uygulamalı örneklerle deneyimleyecek; sık yapılan değerlendirme hatalarını ve bilişsel önyargıların karar süreçlerine etkilerini analiz edeceksiniz. Sayısal verilerle düşünmenin inceliklerini, bağlamı doğru yorumlamanın önemini ve düşünce süreçlerinizi nasıl daha bilinçli hale getirebileceğinizi keşfedeceksiniz.

    Analitik düşünme ve muhakeme yalnızca mantık yürütmek değil, aynı zamanda düşünme biçiminizi izlemek, yeniden yapılandırmak ve gündelik kararlarınıza entegre etmek demektir. Bu eğitim, iş yaşamınızda daha isabetli kararlar almanızı, etkili çözümler üretmenizi ve profesyonel muhakeme gücünüzü güçlendirmenizi sağlayacak güçlü bir kılavuz niteliğindedir.

  • Karma Eğitim

Geri Bildirim Verme

Bu eğitim, çağdaş kurumlarda liderlik rolü üstlenen yöneticilere yöneliktir ve geri bildirim vermenin önemini ve etkinliğini anlatmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, çağdaş kurumlarda liderlik rolü üstlenen yöneticilere yöneliktir ve geri bildirim vermenin önemini ve etkinliğini anlatmaktadır. Eğitim süresince, etkili geri bildirim vermenin inceliklerini, eleştiri yapmakla etkili geri bildirim vermek arasındaki farkları öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim süresince, etkili geri bildirim vermenin inceliklerini, eleştiri yapmakla etkili geri bildirim vermek arasındaki farkları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, yönetici olarak, çalışanlarınızın gelişimine katkıda bulunmanızı sağlayacak ve geri bildirim süreçlerini daha etkili yönetmenize yardımcı olacak.
  • Bu eğitim, çağdaş kurumlarda liderlik rolü üstlenen yöneticilere yöneliktir ve geri bildirim vermenin önemini ve etkinliğini anlatmaktadır. Eğitim süresince, etkili geri bildirim vermenin inceliklerini, eleştiri yapmakla etkili geri bildirim vermek arasındaki farkları öğreneceksiniz. Ayrıca, etkili geri bildirim verme sürecinde izlenmesi gereken adımları, doğru ve yapıcı bir şekilde nasıl uygulayacağınızı detaylı bir şekilde keşfedeceksiniz. Bu eğitim, yönetici olarak, çalışanlarınızın gelişimine katkıda bulunmanızı sağlayacak ve geri bildirim süreçlerini daha etkili yönetmenize yardımcı olacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Geri Bildirim Alma Konusundaki Uzman Görüşleri

Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 43 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.
  • Uzmanların geri bildirim alma ve kullanma üzerine önerileriyle, bu önemli beceriyi geliştireceksiniz. Etkili geri bildirim teknikleri ve bunların kişisel ve mesleki gelişime nasıl katkı sağladığını öğrenecek, uzmanların rehberliğinde geri bildirimleri kendi gelişiminizin ve başarınızın bir parçası haline getireceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Geri Bildirime Karşı Olumlu Bakış Açısı Kazanmak

"Geri Bildirime Karşı Olumlu Bakış Açısı Kazanmak" eğitimi, geri bildirimin profesyonel gelişim sürecindeki önemini anlamanıza ve bu süreci verimli bir şekilde nasıl yöneteceğinize odaklanır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 21 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu kurs, geri bildirimin değerini, övgülerden nasıl farklı olduğunu ve kişisel gelişim için nasıl kullanılacağını detaylı bir şekilde işler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim süresince, geri bildirime verilen tepkileri yönetme ve bu geri bildirimleri kariyerinizdeki olumlu değişiklikler için nasıl kullanabileceğinizi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu kursla, eleştiriyi yapıcı bir araç olarak görmeyi ve geri bildirimden maksimum faydayı nasıl sağlayabileceğinizi keşfedeceksiniz, böylece profesyonel gelişiminizi hızlandıracak ve iş yerinde daha etkili bir iletişim kuracaksınız.
  • "Geri Bildirime Karşı Olumlu Bakış Açısı Kazanmak" eğitimi, geri bildirimin profesyonel gelişim sürecindeki önemini anlamanıza ve bu süreci verimli bir şekilde nasıl yöneteceğinize odaklanır. Bu kurs, geri bildirimin değerini, övgülerden nasıl farklı olduğunu ve kişisel gelişim için nasıl kullanılacağını detaylı bir şekilde işler. Eğitim süresince, geri bildirime verilen tepkileri yönetme ve bu geri bildirimleri kariyerinizdeki olumlu değişiklikler için nasıl kullanabileceğinizi öğreneceksiniz. Bu kursla, eleştiriyi yapıcı bir araç olarak görmeyi ve geri bildirimden maksimum faydayı nasıl sağlayabileceğinizi keşfedeceksiniz, böylece profesyonel gelişiminizi hızlandıracak ve iş yerinde daha etkili bir iletişim kuracaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı

İş başarısını ölçmek ve yönetmek için kullanılan KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri), işletmelerin hedeflerine ulaşma süreçlerinde hayati öneme sahiptir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı' eğitimi, performans ölçüm sistemlerinin nasıl etkin bir şekilde kurulacağını ve yönetileceğini detaylandırır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, KPI'ların belirlenmesi, bunların iş hedefleriyle nasıl hizalanacağı ve performans yönetimi süreçlerine nasıl entegre edileceği üzerinde durur
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, performans problemlerini tanımlama ve çözme tekniklerini öğrenirken, ölçüm ve analiz araçlarını kullanarak iş çıktılarını nasıl iyileştireceklerini de keşfederler. Eğitim, iş stratejileri ve karar alma süreçlerinde KPI'ların rolünü ve önemini vurgular.
  • İş başarısını ölçmek ve yönetmek için kullanılan KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri), işletmelerin hedeflerine ulaşma süreçlerinde hayati öneme sahiptir. 'İş Çıktılarının Ölçülmesi ve KPI'ların Kullanımı' eğitimi, performans ölçüm sistemlerinin nasıl etkin bir şekilde kurulacağını ve yönetileceğini detaylandırır. Eğitim, KPI'ların belirlenmesi, bunların iş hedefleriyle nasıl hizalanacağı ve performans yönetimi süreçlerine nasıl entegre edileceği üzerinde durur. Katılımcılar, performans problemlerini tanımlama ve çözme tekniklerini öğrenirken, ölçüm ve analiz araçlarını kullanarak iş çıktılarını nasıl iyileştireceklerini de keşfederler. Eğitim, iş stratejileri ve karar alma süreçlerinde KPI'ların rolünü ve önemini vurgular.

  • Etkileşimli Eğitim

İşe Alıştırma Sürecinin Başarısını Sağlamak

İşe alım sürecinin son aşaması olan etkili bir işe alıştırma programı, yeni çalışanların başarıya ulaşmasının ve uzun vadeli katkı sağlamasının anahtarıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, yeni çalışanların şirkete hızla ve verimli bir şekilde adapte olmalarını sağlamak için gerekli araçları ve bilgileri sunar. Katılımcılar, yeni çalışanların işe alıştırılmasının önemi, işe alıştırma sürecinin etkili bir şekilde nasıl planlanacağı ve uygulanacağı konularında bilgi edinirken, aynı zamanda işe alıştırmanın geleneksel oryantasyon programlarından nasıl farklı olduğunu da öğrenirler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, yeni çalışanların uyumu ve üretkenliğini artırmak, işten ayrılma oranını azaltmak ve çalışanların işletmeye daha hızlı entegre olmalarını sağlamak için tasarlanmıştır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, yeni çalışanları başarıya hazırlamak için gerekli becerileri ve bilgileri edinecek ve işe alıştırma sürecinin etkinliğini artıracaksınız.
  • İşe alım sürecinin son aşaması olan etkili bir işe alıştırma programı, yeni çalışanların başarıya ulaşmasının ve uzun vadeli katkı sağlamasının anahtarıdır. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, yeni çalışanların şirkete hızla ve verimli bir şekilde adapte olmalarını sağlamak için gerekli araçları ve bilgileri sunar. Katılımcılar, yeni çalışanların işe alıştırılmasının önemi, işe alıştırma sürecinin etkili bir şekilde nasıl planlanacağı ve uygulanacağı konularında bilgi edinirken, aynı zamanda işe alıştırmanın geleneksel oryantasyon programlarından nasıl farklı olduğunu da öğrenirler. Eğitim, yeni çalışanların uyumu ve üretkenliğini artırmak, işten ayrılma oranını azaltmak ve çalışanların işletmeye daha hızlı entegre olmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Bu eğitimle, yeni çalışanları başarıya hazırlamak için gerekli becerileri ve bilgileri edinecek ve işe alıştırma sürecinin etkinliğini artıracaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

Karya Kitap Özetleri - Liderlik

Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 315 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.
  • Liderlik becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olma yolunda ilerlemek için bu eğitimin kitap özetleri size rehberlik edecek. Liderlik konusunda deneyimli yazarların eserlerinin özetlerini inceleyerek, motivasyon, takım yönetimi ve vizyoner liderlik gibi konularda farklı bakış açılarına ve stratejilere sahip olacaksınız.

  • Okuma Materyali

Karya Kitap Özetleri - Satış Yönetimi

Satış yönetimi alanında başarılı olmak ve çeşitli stratejileri öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimdeki kitap özetleri sizin için mükemmel bir başlangıç noktası.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 300 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Meşhur yazarların satış yönetimi üzerine kaleme aldığı eserlerin özetlerini inceleyerek, satış alanında uzmanlar tarafından geliştirilen teknikleri ve yaklaşımları keşfedeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Yoğun iş temponuzda bile kolaylıkla okuyabileceğiniz bu özetler, satış yönetimi hakkında farklı bakış açılarına ve derinlemesine anlayışa sahip olmanıza yardımcı olacak.
  • Hedef Kitle
  • Satış yönetimi alanında başarılı olmak ve çeşitli stratejileri öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimdeki kitap özetleri sizin için mükemmel bir başlangıç noktası.
  • Satış yönetimi alanında başarılı olmak ve çeşitli stratejileri öğrenmek istiyorsanız, bu eğitimdeki kitap özetleri sizin için mükemmel bir başlangıç noktası. Meşhur yazarların satış yönetimi üzerine kaleme aldığı eserlerin özetlerini inceleyerek, satış alanında uzmanlar tarafından geliştirilen teknikleri ve yaklaşımları keşfedeceksiniz. Yoğun iş temponuzda bile kolaylıkla okuyabileceğiniz bu özetler, satış yönetimi hakkında farklı bakış açılarına ve derinlemesine anlayışa sahip olmanıza yardımcı olacak.

  • Okuma Materyali

Lider Yapan Davranışlar ve Özellikler

Bu eğitimle, liderliği şekillendiren davranışları ve özellikleri keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 65 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İnsan yönetimi üzerine odaklanan çağdaş kurumların ihtiyaç duyduğu iş liderliği bilgilerini sunan bu kurs, size yönetici olarak üstlendiğiniz rolün çerçevesini çizecek ve başarılı bir iş liderinin nasıl davranması gerektiğini öğretecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimde, etkili liderlik becerilerini ve liderliğin temel unsurlarını öğrenirken, liderliğinizi geliştirmenin yollarını keşfedeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, liderliği şekillendiren davranışları ve özellikleri keşfedeceksiniz.
  • Bu eğitimle, liderliği şekillendiren davranışları ve özellikleri keşfedeceksiniz. İnsan yönetimi üzerine odaklanan çağdaş kurumların ihtiyaç duyduğu iş liderliği bilgilerini sunan bu kurs, size yönetici olarak üstlendiğiniz rolün çerçevesini çizecek ve başarılı bir iş liderinin nasıl davranması gerektiğini öğretecek. Eğitimde, etkili liderlik becerilerini ve liderliğin temel unsurlarını öğrenirken, liderliğinizi geliştirmenin yollarını keşfedeceksiniz.

  • Karma Eğitim

Mentorluk Video Serisi

EMCC Mentorluk ve Koçluk Dünya Konseyinin tanımı ile mentorluk, “Gelişim odaklı sohbetler, deneyim paylaşımı ve rol modelleme yoluyla mentor ve menti arasında beceri, bilgi ve uzmanlık paylaşımını içeren bir öğrenme ilişkisidir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 61 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu ilişki, taraflar arasındaki farklılıklara değer veren, çift yönlü, birlikte öğrenmeyi amaçlayan, çeşitli durumsal bağlamları içeren kapsayıcı bir ortaklıktır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Mentorluk uygulamalarına ilişkin anlayış kazanmak ve temel mentorluk becerilerine sahip olmak isteyen kişiler için hazırlanan bu eğitim serisinin içeriğinde, mentorluğun tanımı, mentorluğun rolleri, mentorluk programı standartları ve daha fazlasına ulaşabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Eğer siz de kariyerinizde daha hızlı ilerlemek, kendinizi ve çevrenizdekileri daha iyi tanımak ve çalışmalarınızda daha verimli sonuçlar alabilmek istiyorsanız, bu eğitim tam size göre.
  • EMCC Mentorluk ve Koçluk Dünya Konseyinin tanımı ile mentorluk, “Gelişim odaklı sohbetler, deneyim paylaşımı ve rol modelleme yoluyla mentor ve menti arasında beceri, bilgi ve uzmanlık paylaşımını içeren bir öğrenme ilişkisidir. Bu ilişki, taraflar arasındaki farklılıklara değer veren, çift yönlü, birlikte öğrenmeyi amaçlayan, çeşitli durumsal bağlamları içeren kapsayıcı bir ortaklıktır.” Mentorluk uygulamalarına ilişkin anlayış kazanmak ve temel mentorluk becerilerine sahip olmak isteyen kişiler için hazırlanan bu eğitim serisinin içeriğinde, mentorluğun tanımı, mentorluğun rolleri, mentorluk programı standartları ve daha fazlasına ulaşabileceksiniz. Eğer siz de kariyerinizde daha hızlı ilerlemek, kendinizi ve çevrenizdekileri daha iyi tanımak ve çalışmalarınızda daha verimli sonuçlar alabilmek istiyorsanız, bu eğitim tam size göre.

  • Video

Başarılı Çalışanları Zorlamak

Şirketin en değerli varlıkları olan yetenekli çalışanlar, sürekli gelişim ve ilerleme arayışındadırlar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 16 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Başarılı Çalışanları Zorlamak' eğitimi, bu bireylerin sürekli motivasyon ve katılımını sağlamak için yöneticilere ve liderlere stratejiler sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, üst düzey performans gösteren çalışanları tanıma, onlara ilham verme ve onları meydan okumaya teşvik etme yollarını kapsar.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, etkili bir çalışma ortamı oluşturmayı, liderlik ve iletişim becerilerini kullanarak çalışanların bağlılığını nasıl artırabileceklerini ve onları gelişimleri için sürekli olarak nasıl destekleyebileceklerini öğrenecekler.
  • Şirketin en değerli varlıkları olan yetenekli çalışanlar, sürekli gelişim ve ilerleme arayışındadırlar. 'Başarılı Çalışanları Zorlamak' eğitimi, bu bireylerin sürekli motivasyon ve katılımını sağlamak için yöneticilere ve liderlere stratejiler sunar. Eğitim, üst düzey performans gösteren çalışanları tanıma, onlara ilham verme ve onları meydan okumaya teşvik etme yollarını kapsar. Katılımcılar, etkili bir çalışma ortamı oluşturmayı, liderlik ve iletişim becerilerini kullanarak çalışanların bağlılığını nasıl artırabileceklerini ve onları gelişimleri için sürekli olarak nasıl destekleyebileceklerini öğrenecekler. Bu eğitim, yetenekli çalışanları korumanın ve onların kapasitelerini en üst düzeye çıkartmanın yollarını gösterir.

  • Etkileşimli Eğitim

Çeşitlilik Engellerini Aşmak

"Çeşitlilik Engellerini Aşmak" eğitimi, kuruluşların çeşitliliğin faydalarını anlamaları ve bu çeşitliliği kucaklayacak bir çalışma ortamı oluşturmaları için gereken adımları keşfetmelerine yardımcı olur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 18 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu kurs, çeşitliliğin tanımını yapar, farklı bakış açılarından yararlanma yollarını öğretir ve çeşitlilik engellerinin nasıl aşılabileceğini detaylandırır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim sürecinde, kuruluşunuzun çeşitliliği teşvik eden ve destekleyen bir kültür oluşturmak için ihtiyaç duyduğu stratejileri ve uygulamaları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu kurs sayesinde, çeşitli yetenekleri ve perspektifleri kapsayan bir çalışma ortamı yaratmanın yollarını keşfedecek ve kuruluşunuzun potansiyelini genişleteceksiniz.
  • "Çeşitlilik Engellerini Aşmak" eğitimi, kuruluşların çeşitliliğin faydalarını anlamaları ve bu çeşitliliği kucaklayacak bir çalışma ortamı oluşturmaları için gereken adımları keşfetmelerine yardımcı olur. Bu kurs, çeşitliliğin tanımını yapar, farklı bakış açılarından yararlanma yollarını öğretir ve çeşitlilik engellerinin nasıl aşılabileceğini detaylandırır. Eğitim sürecinde, kuruluşunuzun çeşitliliği teşvik eden ve destekleyen bir kültür oluşturmak için ihtiyaç duyduğu stratejileri ve uygulamaları öğreneceksiniz. Bu kurs sayesinde, çeşitli yetenekleri ve perspektifleri kapsayan bir çalışma ortamı yaratmanın yollarını keşfedecek ve kuruluşunuzun potansiyelini genişleteceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Çeşitlilik & Kapsayıcılık Konusunda Uzman Görüşleri

Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 74 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık konusunda uzman görüşlerini inceleyerek, iş yerlerinde çeşitliliğin gerçek anlamını ve önemini keşfedeceksiniz. Bu görüşler, ırk, din, cinsiyet ve yaşın ötesindeki çeşitliliğin işletmelere nasıl fayda sağladığını açıklıyor ve daha çeşitli bir iş ortamı oluşturmanın yöntemlerini sunuyor. Uzmanların rehberliğinde, iş yerinizde çeşitliliği ve kapsayıcılığı güçlendirecek stratejiler geliştireceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Büyüme Stratejileri - (İşaret Dili)

Büyüme Stratejileri' eğitimi, şirketinizi büyütme yolunda işaret dili desteği ile önemli stratejiler öğretecek.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 75 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İster büyük bir şirket yönetiyor olun, ister startup sahibi olun, bu eğitim, iş stratejilerini tasarlama ve uygulama konusunda size yol gösterecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, iş hedeflerinizi nasıl gerçekleştireceğinizi, stratejik planlama ve uygulamada başarılı olmanın yollarını anlatıyor.
  • Hedef Kitle
  • İş dünyasında büyüme ve başarı için gereken adımları atmanıza yardımcı olacak.
  • Büyüme Stratejileri' eğitimi, şirketinizi büyütme yolunda işaret dili desteği ile önemli stratejiler öğretecek. İster büyük bir şirket yönetiyor olun, ister startup sahibi olun, bu eğitim, iş stratejilerini tasarlama ve uygulama konusunda size yol gösterecek. Eğitim, iş hedeflerinizi nasıl gerçekleştireceğinizi, stratejik planlama ve uygulamada başarılı olmanın yollarını anlatıyor. İş dünyasında büyüme ve başarı için gereken adımları atmanıza yardımcı olacak.

  • Karma Eğitim

Çevik Bir Zihniyetin Geliştirilmesi ve Desteklenmesi

Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 24 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çevik bir zihniyet geliştirmek, sizi ve organizasyonunuzu sürekli değişen rekabetçi pazarda aciz ve geride kalmaktan kurtarıyor.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde, bir çeviklik kültürü geliştirmenin organizasyonlar için neden önemli olduğunu ve çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyetin ayırt edici özelliklerini öğreneceksiniz.
  • Dijital teknolojideki hızlı gelişmeler, işletmeleri çalışma şekillerini değiştirmeye zorluyor. Çevik bir zihniyet geliştirmek, sizi ve organizasyonunuzu sürekli değişen rekabetçi pazarda aciz ve geride kalmaktan kurtarıyor. Bu eğitimde, bir çeviklik kültürü geliştirmenin organizasyonlar için neden önemli olduğunu ve çevik bir zihniyet ile sabit bir zihniyetin ayırt edici özelliklerini öğreneceksiniz. Ayrıca, çevik bir kültürü nasıl teşvik edip oluşturacağınızı ve bunun, işletmenizin gelişmesine nasıl yardımcı olacağını öğreneceksiniz. Bu kurs ayrıca, çevik bir zihniyet geliştirmenin ve desteklemenin, hem şirket kültürüne hem de iş süreçlerinize nasıl fayda sağladığını içermektedir.

  • Etkileşimli Eğitim

Podcast Paketi - Liderlik Becerileri

Liderlik yolculuğunuzda size rehberlik edecek bu podcast serisi, liderlik becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 101 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Liderlik yolculuğunuzda size rehberlik edecek bu podcast serisi, liderlik becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Lider olmanın temel prensipleri, etkili liderlik stratejileri ve liderlikte karşılaşılan zorluklar bu seride ayrıntılı bir şekilde ele alınıyor.
  • Hedef Kitle
  • İster iş yerinizde, ister yolda olun, bu podcast serisi sayesinde liderlik becerilerinizi her an, her yerde geliştirebilirsiniz.
  • Liderlik yolculuğunuzda size rehberlik edecek bu podcast serisi, liderlik becerilerinin geliştirilmesine odaklanıyor. Lider olmanın temel prensipleri, etkili liderlik stratejileri ve liderlikte karşılaşılan zorluklar bu seride ayrıntılı bir şekilde ele alınıyor. İster iş yerinizde, ister yolda olun, bu podcast serisi sayesinde liderlik becerilerinizi her an, her yerde geliştirebilirsiniz. Bu podcast, liderlik becerilerini artırmak ve yönetim pozisyonlarında daha etkili olmak isteyen her düzeydeki profesyonel için mükemmel bir kaynaktır. Bu seride, gerçek liderlik durumlarına dayanan pratik bilgiler ve ipuçları bulacaksınız.

  • Podcast

Podcast Paketi - Değişim Yönetimi ve Değişime Uyum

Değişimin her an karşınıza çıkabileceği modern dünyada, bu podcast serisi ile değişim yönetiminin ve adaptasyon süreçlerinin nasıl başarılı bir şekilde ele alınacağını öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 44 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Değişime uyum sağlama yöntemleri ve bu süreçlerde etkili liderlik yapma stratejilerini keşfedeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • İster iş yerinizde, ister aracınızda, dilediğiniz her yerde bu bilgileri dinleyerek, değişim süreçlerinde nasıl etkili bir rol oynayabileceğinizi öğrenecek, bu süreçleri nasıl başarıyla yöneteceğinizi keşfedeceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Değişimin her an karşınıza çıkabileceği modern dünyada, bu podcast serisi ile değişim yönetiminin ve adaptasyon süreçlerinin nasıl başarılı bir şekilde ele alınacağını öğreneceksiniz.
  • Değişimin her an karşınıza çıkabileceği modern dünyada, bu podcast serisi ile değişim yönetiminin ve adaptasyon süreçlerinin nasıl başarılı bir şekilde ele alınacağını öğreneceksiniz. Değişime uyum sağlama yöntemleri ve bu süreçlerde etkili liderlik yapma stratejilerini keşfedeceksiniz. İster iş yerinizde, ister aracınızda, dilediğiniz her yerde bu bilgileri dinleyerek, değişim süreçlerinde nasıl etkili bir rol oynayabileceğinizi öğrenecek, bu süreçleri nasıl başarıyla yöneteceğinizi keşfedeceksiniz.

  • Podcast

Performans Yönetimi için Plan Oluşturma

Her seviyedeki çalışan performansını yönetmek, kuruluşların hedeflerine ulaşmasında ve iş gücü potansiyelini en iyi şekilde kullanmasında hayati bir rol oynar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 20 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Performans Yönetimi için Plan Oluşturma' eğitimi, etkili performans yönetimi sistemlerinin kurulmasını ve sürdürülmesini kapsar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, performans yönetimi sürecinin temel aşamalarını, kritik başarı faktörlerini ve KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) gibi performans ölçütlerini inceler.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, performans sorunlarını nasıl tespit edeceklerini ve bu sorunları nasıl çözeceklerini öğrenirken, zor performans değerlendirme görüşmelerini nasıl yapacakları konusunda da bilgi edinirler.
  • Her seviyedeki çalışan performansını yönetmek, kuruluşların hedeflerine ulaşmasında ve iş gücü potansiyelini en iyi şekilde kullanmasında hayati bir rol oynar. 'Performans Yönetimi için Plan Oluşturma' eğitimi, etkili performans yönetimi sistemlerinin kurulmasını ve sürdürülmesini kapsar. Eğitim, performans yönetimi sürecinin temel aşamalarını, kritik başarı faktörlerini ve KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) gibi performans ölçütlerini inceler. Katılımcılar, performans sorunlarını nasıl tespit edeceklerini ve bu sorunları nasıl çözeceklerini öğrenirken, zor performans değerlendirme görüşmelerini nasıl yapacakları konusunda da bilgi edinirler. Eğitim ayrıca, rol profilleri oluştururken iş gereksinimlerinin belirlenmesi ve bunların performans beklentileri ile nasıl hizalanacağı üzerinde durur. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların işten çıkarılmasını önleme ve kuruluşun verimliliğini artırma konusunda stratejik bir rehberlik sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Performans Değerlendirmede Ne Yapılır Ne Yapılmaz?

Bu eğitim, yöneticilerin performans değerlendirme sürecinde nasıl daha başarılı olabileceklerini göstermektedir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 14 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Performans değerlendirme, hem çalışanların hem de yöneticilerin gelişimine katkıda bulunan önemli bir araçtır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, performans değerlendirme öncesi ve sırasında yapılması ve yapılmaması gerekenler konusunda pratik ipuçları bulacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim ile, performans değerlendirme sürecini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetebilmeniz için gerekli becerileri kazanacaksınız.
  • Bu eğitim, yöneticilerin performans değerlendirme sürecinde nasıl daha başarılı olabileceklerini göstermektedir. Performans değerlendirme, hem çalışanların hem de yöneticilerin gelişimine katkıda bulunan önemli bir araçtır. Ancak, bu süreçte yapılan bazı hatalar, performans görüşmelerinin verimliliğini ve etkinliğini azaltabilir. Bu eğitimde, performans değerlendirme öncesi ve sırasında yapılması ve yapılmaması gerekenler konusunda pratik ipuçları bulacaksınız. Ayrıca, performans görüşmelerinin çalışan bağlılığı ve motivasyonu üzerindeki olumlu etkilerini de öğreneceksiniz. Bu eğitim ile, performans değerlendirme sürecini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetebilmeniz için gerekli becerileri kazanacaksınız.

  • Etkileşimli Eğitim

Podcast Paketi - Takım Yönetimi

Takım yönetimi, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu podcast serisi, takım yönetiminin temellerini ve etkili stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Takım oluşturma, ekip içi iletişim, motivasyon ve çatışma yönetimi gibi konular detaylı bir şekilde işleniyor. İş yerinizde veya seyahat ederken, bu bilgilere ulaşarak öğreniminizi sürdürebilirsiniz.
  • Hedef Kitle
  • Takım yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve ekiplerinizi daha etkin bir şekilde yönetmek isteyen liderler ve yöneticiler için mükemmel bir kaynaktır.
  • Takım yönetimi, iş dünyasında başarının anahtarlarından biridir. Bu podcast serisi, takım yönetiminin temellerini ve etkili stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Takım oluşturma, ekip içi iletişim, motivasyon ve çatışma yönetimi gibi konular detaylı bir şekilde işleniyor. İş yerinizde veya seyahat ederken, bu bilgilere ulaşarak öğreniminizi sürdürebilirsiniz. Takım yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve ekiplerinizi daha etkin bir şekilde yönetmek isteyen liderler ve yöneticiler için mükemmel bir kaynaktır. Bu podcast, takım çalışması ve yönetimi konusundaki anlayışınızı derinleştirecek ve pratik bilgiler sunacak.

  • Podcast

Podcast Paketi - Stratejik Yönetim

Bu podcast serisi, stratejik yönetimin işletmeler ve organizasyonlar için ne kadar kritik olduğunu ele alıyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 42 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Her bölümünde, stratejik yönetimin temel prensiplerini ve uygulamalarını ayrıntılı bir şekilde inceleyeceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • İster iş yerinizde, ister aracınızda yolculuk yaparken, dilediğiniz yer ve zamanda bu bilgilere erişebileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Stratejik yönetim süreçleri, karar alma mekanizmaları ve uzun vadeli planlamaların nasıl yapılacağına dair içgörüler kazanacaksınız.
  • Bu podcast serisi, stratejik yönetimin işletmeler ve organizasyonlar için ne kadar kritik olduğunu ele alıyor. Her bölümünde, stratejik yönetimin temel prensiplerini ve uygulamalarını ayrıntılı bir şekilde inceleyeceksiniz. İster iş yerinizde, ister aracınızda yolculuk yaparken, dilediğiniz yer ve zamanda bu bilgilere erişebileceksiniz. Stratejik yönetim süreçleri, karar alma mekanizmaları ve uzun vadeli planlamaların nasıl yapılacağına dair içgörüler kazanacaksınız. Bu podcast, stratejik düşünceyi geliştirmek ve iş dünyasında rekabet avantajı elde etmek isteyen profesyoneller için vazgeçilmez bir kaynaktır.

  • Podcast

Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider

Vizyoner liderlik, organizasyonların geleceğini şekillendirmede kritik bir role sahiptir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 74 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider' eğitimi, liderlerin ve lider adaylarının ilham veren bir vizyon oluşturmayı ve bu vizyonu gerçekleştirmek için gerekli becerileri kazanmayı amaçlamaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, vizyoner liderliğin temellerini, bir vizyonun nasıl geliştirileceğini ve takımları bu vizyon etrafında nasıl harekete geçireceğini öğretir.
  • Hedef Kitle
  • Dünyaca ünlü liderlik uzmanlarının katkılarıyla zenginleştirilen video içerikleri sayesinde, vizyon oluşturma, stratejik planlama ve vizyoner liderlikle ilgili kavramsal bilgiler edinecek ve uygulama becerilerinizi geliştireceksiniz.
  • Vizyoner liderlik, organizasyonların geleceğini şekillendirmede kritik bir role sahiptir. 'Skillsoft ile Liderlik - Vizyoner Lider' eğitimi, liderlerin ve lider adaylarının ilham veren bir vizyon oluşturmayı ve bu vizyonu gerçekleştirmek için gerekli becerileri kazanmayı amaçlamaktadır. Bu eğitim, vizyoner liderliğin temellerini, bir vizyonun nasıl geliştirileceğini ve takımları bu vizyon etrafında nasıl harekete geçireceğini öğretir. Dünyaca ünlü liderlik uzmanlarının katkılarıyla zenginleştirilen video içerikleri sayesinde, vizyon oluşturma, stratejik planlama ve vizyoner liderlikle ilgili kavramsal bilgiler edinecek ve uygulama becerilerinizi geliştireceksiniz. Vizyoner bir lider olarak kendinizi ve ekibinizi motive etmek ve şirketinizin başarısına yön vermek istiyorsanız, bu eğitim sizin için vazgeçilmez bir kaynak olacaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri

Liderlik, bir organizasyonun yönünü belirleyen, ilham veren ve başkalarını harekete geçiren bir süreçtir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 222 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Liderlik, bir organizasyonun yönünü belirleyen, ilham veren ve başkalarını harekete geçiren bir süreçtir.
  • Eğitim Kazanımları
  • "Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri" eğitimi, liderlik konusunda dünya çapında tanınan uzmanların bilgi ve deneyimlerini paylaştığı bir platform sunar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, liderlerin ve lider adaylarının, etkili liderlik yeteneklerini geliştirmeleri ve modern iş dünyasının zorluklarıyla başa çıkabilmeleri için derinlemesine bilgiler ve stratejiler içerir.
  • Liderlik, bir organizasyonun yönünü belirleyen, ilham veren ve başkalarını harekete geçiren bir süreçtir. "Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri" eğitimi, liderlik konusunda dünya çapında tanınan uzmanların bilgi ve deneyimlerini paylaştığı bir platform sunar. Bu eğitim, liderlerin ve lider adaylarının, etkili liderlik yeteneklerini geliştirmeleri ve modern iş dünyasının zorluklarıyla başa çıkabilmeleri için derinlemesine bilgiler ve stratejiler içerir. Katılımcılar, liderlik teorileri, liderlik stilleri, karar verme, takım yönetimi, kriz yönetimi ve etik liderlik gibi konularda uzman görüşlerini dinleyecekler. Eğitim aynı zamanda, liderlik yolculuğunda karşılaşılabilecek güçlükler, fırsatlar ve liderliğin geleceği hakkında da değerli içgörüler sağlar. Uzmanlar, kendi yaşadıkları deneyimler ve gözlemler üzerinden liderlik kavramını, pratikte uygulama ve sürekli geliştirme yollarını aktaracaklar. "Skillsoft ile Liderlik - Uzman Görüşleri" eğitimi, liderlerin ve lider olmayı hedefleyen profesyonellerin, liderlik rollerini daha etkin bir şekilde yerine getirmelerini sağlayacak beceri ve bilgileri edinmelerine olanak tanır. Eğitimi tamamladıktan sonra, katılımcılar, liderlik becerilerini güçlendirmek ve kariyerlerinde yeni bir sayfa açmak için gereken ilhamı ve araçları bulacaklardır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Temel Yöneticilik

Temel yöneticilik, bir organizasyonda başarıya ulaşmanın ana yapı taşlarından biridir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 89 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Temel Yöneticilik' eğitimi, yönetici rolünün temel unsurlarını, etkili yöneticilik becerilerini ve çalışanların gelişimini destekleme yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, yeni yöneticilerin kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerine, takımlarının potansiyelini maksimize etmelerine ve organizasyon içindeki hedeflere ulaşmalarına yardımcı olacak stratejik bilgiler sunar.
  • Hedef Kitle
  • Alanında uzman kişilerin sunumlarıyla zenginleştirilen video içerikleri, yöneticilerin karşılaşabilecekleri zorluklara pratik çözümler getirir ve çalışanları motive etme, performans yönetimi, karar verme ve hedef belirleme gibi temel yöneticilik konularında derinlemesine bilgi sağlar.
  • Temel yöneticilik, bir organizasyonda başarıya ulaşmanın ana yapı taşlarından biridir. 'Skillsoft ile Liderlik - Temel Yöneticilik' eğitimi, yönetici rolünün temel unsurlarını, etkili yöneticilik becerilerini ve çalışanların gelişimini destekleme yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Bu eğitim, yeni yöneticilerin kendi liderlik tarzlarını geliştirmelerine, takımlarının potansiyelini maksimize etmelerine ve organizasyon içindeki hedeflere ulaşmalarına yardımcı olacak stratejik bilgiler sunar. Alanında uzman kişilerin sunumlarıyla zenginleştirilen video içerikleri, yöneticilerin karşılaşabilecekleri zorluklara pratik çözümler getirir ve çalışanları motive etme, performans yönetimi, karar verme ve hedef belirleme gibi temel yöneticilik konularında derinlemesine bilgi sağlar. Yönetici olarak yetkinliklerinizi artırmak ve liderlik etkinliğinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitim seti sizin için değerli bir kaynak olacaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci

Takım bilinci, iş dünyasında başarının anahtarıdır ve etkili liderlik bu bilinci güçlendirmekle yükümlüdür.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 100 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci' eğitimi, liderlerin ve yöneticilerin takımlarını etkili bir şekilde yönetme ve takım içi iş birliğini maksimize etme becerilerini geliştirmeyi hedefler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim seti, takım dinamiklerinin anlaşılması, farklı kişilik tiplerinin yönetilmesi ve ortak hedeflere ulaşmada iş birliğinin teşvik edilmesi gibi konular üzerine odaklanır.
  • Hedef Kitle
  • Alanında uzman kişilerin katkılarıyla zenginleştirilmiş video içerikleri, takım bilincini güçlendirme stratejileri ve uygulamaları sunar.
  • Takım bilinci, iş dünyasında başarının anahtarıdır ve etkili liderlik bu bilinci güçlendirmekle yükümlüdür. 'Skillsoft ile Liderlik - Takım Bilinci' eğitimi, liderlerin ve yöneticilerin takımlarını etkili bir şekilde yönetme ve takım içi iş birliğini maksimize etme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitim seti, takım dinamiklerinin anlaşılması, farklı kişilik tiplerinin yönetilmesi ve ortak hedeflere ulaşmada iş birliğinin teşvik edilmesi gibi konular üzerine odaklanır. Alanında uzman kişilerin katkılarıyla zenginleştirilmiş video içerikleri, takım bilincini güçlendirme stratejileri ve uygulamaları sunar. Etkin bir takım lideri olmak, takım üyelerinin potansiyelini ortaya çıkarmak ve kolektif başarıya ulaşmak isteyen her lider için bu eğitim, pratik bilgiler ve ilham verici örnek olaylar içerir.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Stratejik Yönetim

Stratejik yönetim ve liderlik, iş dünyasında sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmenin temel taşlarından biridir.

  • Eğitmen: 'Skillsoft ile Liderlik - Stratejik Yönetim' eğitimi, pazarın anlaşılması, şirketin güçlü yönlerinin keşfedilmesi ve rakipler karşısında fırsatların değerlendirilmesi üzerine odaklanır.
  • Toplam Süre: 92 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, alanında dünya çapında tanınmış uzmanlar tarafından hazırlanan videolar içermekte ve katılımcılara stratejik düşünme becerilerini geliştirmeleri için gerekli araçları sunmaktadır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejinin temel unsurlarını detaylı bir şekilde anlayarak, şirketinizin veya takımınızın hangi pazarda nasıl bir pozisyon alacağını ve rakiplerinizden nasıl ayrışacağınızı keşfetmeyi öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, stratejik liderlik yetkinliklerinizi artırarak, iş dünyasındaki karmaşık karar verme süreçlerine hakim olmanıza yardımcı olacak.
  • Stratejik yönetim ve liderlik, iş dünyasında sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmenin temel taşlarından biridir. 'Skillsoft ile Liderlik - Stratejik Yönetim' eğitimi, pazarın anlaşılması, şirketin güçlü yönlerinin keşfedilmesi ve rakipler karşısında fırsatların değerlendirilmesi üzerine odaklanır. Bu eğitim, alanında dünya çapında tanınmış uzmanlar tarafından hazırlanan videolar içermekte ve katılımcılara stratejik düşünme becerilerini geliştirmeleri için gerekli araçları sunmaktadır. Stratejinin temel unsurlarını detaylı bir şekilde anlayarak, şirketinizin veya takımınızın hangi pazarda nasıl bir pozisyon alacağını ve rakiplerinizden nasıl ayrışacağınızı keşfetmeyi öğreneceksiniz. Bu eğitim, stratejik liderlik yetkinliklerinizi artırarak, iş dünyasındaki karmaşık karar verme süreçlerine hakim olmanıza yardımcı olacak.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi

Performans yönetimi, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesinde bireylerin katkısını maksimize etmek için hayati bir yönetim aracıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 180 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi' eğitimi, liderlerin performans hedefleri belirleme, çalışanların performansını izleme ve değerlendirme, ve performans gelişimi için stratejik geri bildirim sağlama becerilerini geliştirmeyi hedefler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Alanında uzman kişiler tarafından sunulan bu eğitim setinde, performans yönetimi süreçleri, hedef belirleme teknikleri, sürekli gelişim için geri bildirim ve koçluk yöntemleri gibi konular detaylı bir şekilde işlenir.
  • Hedef Kitle
  • Performans yönetimi stratejilerini ve en iyi uygulamalarını öğrenerek, çalışanlarınızın ve şirketinizin daha yüksek başarılar elde etmesine olanak tanıyan bu eğitim, liderler için değerli bir kaynaktır.
  • Performans yönetimi, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesinde bireylerin katkısını maksimize etmek için hayati bir yönetim aracıdır. 'Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi' eğitimi, liderlerin performans hedefleri belirleme, çalışanların performansını izleme ve değerlendirme, ve performans gelişimi için stratejik geri bildirim sağlama becerilerini geliştirmeyi hedefler. Alanında uzman kişiler tarafından sunulan bu eğitim setinde, performans yönetimi süreçleri, hedef belirleme teknikleri, sürekli gelişim için geri bildirim ve koçluk yöntemleri gibi konular detaylı bir şekilde işlenir. Performans yönetimi stratejilerini ve en iyi uygulamalarını öğrenerek, çalışanlarınızın ve şirketinizin daha yüksek başarılar elde etmesine olanak tanıyan bu eğitim, liderler için değerli bir kaynaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi

Çalışan motivasyonu, kurumların başarısında kritik bir rol oynar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 59 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çalışanların performansını ve iş tatminini artırarak motivasyonu yüksek ve bağlı bir iş gücü oluşturmak isteyen liderler için pratik araçlar ve stratejiler içeren 'Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi' eğitimi, liderlerin çalışanlarını etkin bir şekilde motive etme ve takdir etme becerilerini geliştirmeyi hedefler.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimde, motivasyon teorileri, çalışanları etkili bir şekilde takdir etme yöntemleri ve motivasyonu artıran liderlik yaklaşımları üzerine bilgiler sunar.
  • Hedef Kitle
  • Alanında uzman kişiler tarafından hazırlanan içeriklerle zenginleştirilen videolar, gerçek hayattan örneklerle desteklenerek, liderlerin takımlarının motivasyonunu sürekli ve pozitif bir şekilde nasıl yönetebileceklerini gösterir.
  • Çalışan motivasyonu, kurumların başarısında kritik bir rol oynar. Çalışanların performansını ve iş tatminini artırarak motivasyonu yüksek ve bağlı bir iş gücü oluşturmak isteyen liderler için pratik araçlar ve stratejiler içeren 'Skillsoft ile Liderlik - Motivasyon Yönetimi' eğitimi, liderlerin çalışanlarını etkin bir şekilde motive etme ve takdir etme becerilerini geliştirmeyi hedefler. Bu eğitimde, motivasyon teorileri, çalışanları etkili bir şekilde takdir etme yöntemleri ve motivasyonu artıran liderlik yaklaşımları üzerine bilgiler sunar. Alanında uzman kişiler tarafından hazırlanan içeriklerle zenginleştirilen videolar, gerçek hayattan örneklerle desteklenerek, liderlerin takımlarının motivasyonunu sürekli ve pozitif bir şekilde nasıl yönetebileceklerini gösterir.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - İşinde İyi Olmanın İncelikleri

İş performansını mükemmelleştirmek, sürekli bir öğrenme ve gelişim gerektirir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 160 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Skillsoft ile Liderlik - İşinde İyi Olmanın İncelikleri' eğitimi, profesyonellerin işlerinde nasıl daha iyi olabileceklerine dair stratejik ve pratik bilgiler sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş dünyasında öne çıkmak için gerekli olan profesyonellik, zaman yönetimi, problem çözme, karar verme ve ekip çalışması gibi beceriler üzerinde durulur.
  • Hedef Kitle
  • Dünyaca tanınmış liderlik uzmanlarının videolarıyla desteklenen bu eğitim, katılımcılara, iş dünyasındaki hızlı değişimlere ayak uydurabilme ve kariyerlerinde sıradışı bir başarı elde edebilme becerileri kazandırmayı amaçlar.
  • İş performansını mükemmelleştirmek, sürekli bir öğrenme ve gelişim gerektirir. 'Skillsoft ile Liderlik - İşinde İyi Olmanın İncelikleri' eğitimi, profesyonellerin işlerinde nasıl daha iyi olabileceklerine dair stratejik ve pratik bilgiler sunar. İş dünyasında öne çıkmak için gerekli olan profesyonellik, zaman yönetimi, problem çözme, karar verme ve ekip çalışması gibi beceriler üzerinde durulur. Dünyaca tanınmış liderlik uzmanlarının videolarıyla desteklenen bu eğitim, katılımcılara, iş dünyasındaki hızlı değişimlere ayak uydurabilme ve kariyerlerinde sıradışı bir başarı elde edebilme becerileri kazandırmayı amaçlar. İster yeni başlayan bir profesyonel olun, ister deneyimli bir yönetici, bu eğitim seti, işinizde mükemmelleşmeniz için gereken araçları ve bilgileri sağlayacaktır.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider

Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider eğitim serisi, liderlerin etkileyici ve motive edici liderlik stillerini geliştirmelerine yardımcı olmayı hedefler.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 98 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu interaktif eğitimde, dünya çapında tanınan liderlik uzmanlarından gelen içgörüler ve gerçek hayattan örneklerle donatılmıştır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Katılımcılar, bireylerin potansiyellerini maksimize etmelerini sağlayacak iletişim ve etkileşim tekniklerini öğrenirken, takımlarını başarıya ulaştırma ve sürdürülebilir bir etki yaratma konusunda beceriler kazanacaklardır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim setini tamamlayan katılımcılar, etkileyici liderlik becerileri, karar verme süreçleri, ekip motivasyonu, stratejik düşünc gibi liderliğin tüm yönlerinde daha yetkin hale geleceklerdir.
  • Skillsoft ile Liderlik - Etkileyen Lider eğitim serisi, liderlerin etkileyici ve motive edici liderlik stillerini geliştirmelerine yardımcı olmayı hedefler. Bu interaktif eğitimde, dünya çapında tanınan liderlik uzmanlarından gelen içgörüler ve gerçek hayattan örneklerle donatılmıştır. Katılımcılar, bireylerin potansiyellerini maksimize etmelerini sağlayacak iletişim ve etkileşim tekniklerini öğrenirken, takımlarını başarıya ulaştırma ve sürdürülebilir bir etki yaratma konusunda beceriler kazanacaklardır. Bu eğitim setini tamamlayan katılımcılar, etkileyici liderlik becerileri, karar verme süreçleri, ekip motivasyonu, stratejik düşünc gibi liderliğin tüm yönlerinde daha yetkin hale geleceklerdir.

  • Video

Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi

Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi eğitimi, liderlerin değişim süreçlerini başarıyla yönetebilmeleri için gerekli bilgi ve araçları sunar.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 100 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Alanında tanınmış uzmanların deneyimleriyle zenginleştirilmiş bu eğitim setinde, değişimin neden olduğu zorlukları aşmak ve fırsatlara dönüştürmek için stratejik yöntemler öğretilecektir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Katılımcılar, organizasyonel değişimleri etkili bir şekilde planlama, uygulama ve sürdürme becerilerini geliştirirken; değişim karşıtı direnci yönetme ve ekipleri değişime adapte etme konularında bilgi sahibi olacaklar.
  • Hedef Kitle
  • Dinamik iş dünyasının sürekli evrim geçiren doğasında, bu eğtiimi tamamlayarak değişim yönetimi yetkinlikleriyle donatılmış liderler, sürdürülebilir başarıya ulaşma konusunda avantaj sağlayacaklardır.
  • Skillsoft ile Liderlik - Değişim Yönetimi eğitimi, liderlerin değişim süreçlerini başarıyla yönetebilmeleri için gerekli bilgi ve araçları sunar. Alanında tanınmış uzmanların deneyimleriyle zenginleştirilmiş bu eğitim setinde, değişimin neden olduğu zorlukları aşmak ve fırsatlara dönüştürmek için stratejik yöntemler öğretilecektir. Katılımcılar, organizasyonel değişimleri etkili bir şekilde planlama, uygulama ve sürdürme becerilerini geliştirirken; değişim karşıtı direnci yönetme ve ekipleri değişime adapte etme konularında bilgi sahibi olacaklar. Dinamik iş dünyasının sürekli evrim geçiren doğasında, bu eğtiimi tamamlayarak değişim yönetimi yetkinlikleriyle donatılmış liderler, sürdürülebilir başarıya ulaşma konusunda avantaj sağlayacaklardır.

  • Video

Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik

Toplumsal cinsiyet ve liderlik konuları, iş dünyasında kadınların karşılaştığı zorlukları ve fırsatları içerir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 21 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik" eğitimi, kadın liderlerin sayısının artmasına rağmen, hala liderliğin en üst seviyelerinde azınlıkta olmalarının nedenlerini ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu program, kadın ve erkek liderlerde eşit derecede bulunan iddialılık, güvenilirlik ve zekâ gibi liderlik özelliklerini inceler ve kadın liderlerin karşılaştığı engelleri tartışır.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, cinsiyetin liderlikte neden önemli olduğunu keşfederken, kadınların iş ve aile hayatını dengeleme zorluklarına ve bu zorlukların üstesinden gelmek için gerekli stratejileri sunar. Katılımcılar, cinsiyetle ilgili zorlukları nasıl aşacaklarını, kişisel görüşlerini nasıl değiştireceklerini, yetkinliklerini ve güvenlerini nasıl geliştireceklerini ve kişisel markalarını nasıl inşa edeceklerini öğrenirler.
  • Toplumsal cinsiyet ve liderlik konuları, iş dünyasında kadınların karşılaştığı zorlukları ve fırsatları içerir. "Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik" eğitimi, kadın liderlerin sayısının artmasına rağmen, hala liderliğin en üst seviyelerinde azınlıkta olmalarının nedenlerini ele alır. Bu program, kadın ve erkek liderlerde eşit derecede bulunan iddialılık, güvenilirlik ve zekâ gibi liderlik özelliklerini inceler ve kadın liderlerin karşılaştığı engelleri tartışır. Eğitim, cinsiyetin liderlikte neden önemli olduğunu keşfederken, kadınların iş ve aile hayatını dengeleme zorluklarına ve bu zorlukların üstesinden gelmek için gerekli stratejileri sunar. Katılımcılar, cinsiyetle ilgili zorlukları nasıl aşacaklarını, kişisel görüşlerini nasıl değiştireceklerini, yetkinliklerini ve güvenlerini nasıl geliştireceklerini ve kişisel markalarını nasıl inşa edeceklerini öğrenirler. "Toplumsal Cinsiyet ve Liderlik" eğitimi, iş dünyasında kadın liderlerin karşılaştığı zorlukları anlamak ve bu zorlukların üstesinden gelmek için gerekli beceri ve bilgileri kazanmak isteyen herkes için değerli içgörüler ve uygulanabilir yöntemler sunar. Bu program, kadınların liderlik rollerindeki potansiyellerini en iyi şekilde kullanmalarına yardımcı olacak.

  • Etkileşimli Eğitim

Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri

Performans görüşmeleri, çalışanların gelişimine katkıda bulunmak ve şirket hedeflerine ulaşmak için kritik bir yönetim aracıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri' eğitimi, yöneticilere performans değerlendirme sürecinin nasıl etkili bir şekilde yönetileceğini öğretir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim, performans kavramının anlamını, performans yönetimi ile performans değerlendirmesi arasındaki farkları ve bu süreçlerin şirket içinde nasıl işlediğini açıklar.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, performans görüşmelerini yönetirken karşılaşabilecekleri zorlukları tanıma ve bu zorluklara nasıl hazırlıklı olunacağı konusunda bilgi edinirken, etkili geri bildirim verme tekniklerini de öğreneceklerdir.
  • Performans görüşmeleri, çalışanların gelişimine katkıda bulunmak ve şirket hedeflerine ulaşmak için kritik bir yönetim aracıdır. 'Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri' eğitimi, yöneticilere performans değerlendirme sürecinin nasıl etkili bir şekilde yönetileceğini öğretir. Bu eğitim, performans kavramının anlamını, performans yönetimi ile performans değerlendirmesi arasındaki farkları ve bu süreçlerin şirket içinde nasıl işlediğini açıklar. Katılımcılar, performans görüşmelerini yönetirken karşılaşabilecekleri zorlukları tanıma ve bu zorluklara nasıl hazırlıklı olunacağı konusunda bilgi edinirken, etkili geri bildirim verme tekniklerini de öğreneceklerdir. Eğitim, yöneticilerin performans görüşmelerini daha anlamlı ve etkili hale getirerek, çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmalarına yardımcı olacak stratejiler sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Yönetimde Koçluk Yaklaşımı

Bu eğitim ile, koçluğun ne olduğu ve koçun ne yaptığı gibi bilgileri öğreneceğiniz gibi, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmanın yöntemlerini ve istenilen hedefe ulaşılması için gereken araçları nasıl temin edebileceğinizi göreceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 14 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Yönetimde Koçluk Yaklaşımı" eğitiminin amacı, modern yönetici ve liderin en önemli araçlarından biri olan koçluk kavramı, yönetimdeyken nasıl koçluk yapılabileceği ve çalışanların performansının nasıl artırılacağı gibi konular hakkında katılımcıları bilgilendirmektir
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitim ile, koçluğun ne olduğu ve koçun ne yaptığı gibi bilgileri öğreneceğiniz gibi, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmanın yöntemlerini ve istenilen hedefe ulaşılması için gereken araçları nasıl temin edebileceğinizi göreceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • "Yönetimde Koçluk Yaklaşımı" eğitiminin amacı, modern yönetici ve liderin en önemli araçlarından biri olan koçluk kavramı, yönetimdeyken nasıl koçluk yapılabileceği ve çalışanların performansının nasıl artırılacağı gibi konular hakkında katılımcıları bilgilendirmektir
  • "Yönetimde Koçluk Yaklaşımı" eğitiminin amacı, modern yönetici ve liderin en önemli araçlarından biri olan koçluk kavramı, yönetimdeyken nasıl koçluk yapılabileceği ve çalışanların performansının nasıl artırılacağı gibi konular hakkında katılımcıları bilgilendirmektir. Bu eğitim ile, koçluğun ne olduğu ve koçun ne yaptığı gibi bilgileri öğreneceğiniz gibi, çalışanlarınızın potansiyellerini ortaya çıkarmanın yöntemlerini ve istenilen hedefe ulaşılması için gereken araçları nasıl temin edebileceğinizi göreceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Yeni Liderlik Geçişleri

Çalışanların günümüzde yöneticilik pozisyonlarına daha erken ve çeşitli yollarla geçiş yapmaları, liderlikte yeni zorluklar ve fırsatlar yaratıyor.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 58 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Yeni Liderlik Geçişleri" eğitimi, yeni liderlerin karşılaştıkları bu zorlukları ve bu süreçte başarılı olmalarını sağlayacak stratejileri ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Program, yeni liderlerin hedef belirleme, ekip oluşturma ve erken dönemde başarı elde etme yollarını öğretir. Eğitim, yeni liderlik pozisyonlarına adapte olma sürecinde karşılaşılabilecek engelleri ve bu engellerin üstesinden gelme yollarını anlatır.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, liderlikte ilk adımlarını atarken kullanabilecekleri pratik beceri ve yaklaşımları öğrenirler. Bu eğitim, yeni liderlik rollerine geçiş yapan ve bu rolde etkili olmak isteyen profesyoneller için değerli bilgiler ve uygulanabilir yöntemler sunar.
  • Çalışanların günümüzde yöneticilik pozisyonlarına daha erken ve çeşitli yollarla geçiş yapmaları, liderlikte yeni zorluklar ve fırsatlar yaratıyor. "Yeni Liderlik Geçişleri" eğitimi, yeni liderlerin karşılaştıkları bu zorlukları ve bu süreçte başarılı olmalarını sağlayacak stratejileri ele alır. Program, yeni liderlerin hedef belirleme, ekip oluşturma ve erken dönemde başarı elde etme yollarını öğretir. Eğitim, yeni liderlik pozisyonlarına adapte olma sürecinde karşılaşılabilecek engelleri ve bu engellerin üstesinden gelme yollarını anlatır. Ayrıca, etkili ekip yönetimi ve hızlı başarı elde etme tekniklerine odaklanır. Katılımcılar, liderlikte ilk adımlarını atarken kullanabilecekleri pratik beceri ve yaklaşımları öğrenirler. Bu eğitim, yeni liderlik rollerine geçiş yapan ve bu rolde etkili olmak isteyen profesyoneller için değerli bilgiler ve uygulanabilir yöntemler sunar. "Yeni Liderlik Geçişleri" programı, yeni liderlerin kariyerlerinin bu önemli aşamasında rehberlik ve destek sağlar.

  • Etkileşimli Eğitim

Motivasyonun Gücü: Küçük Adımlarla Büyük Değişimler

Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 52 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar. Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar. Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.
  • Hedef Kitle
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar. Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.
  • Hepimiz iş hayatında zaman zaman motivasyonumuzu kaybediyoruz, değil mi? Özellikle yoğun iş temposu, sürekli değişen koşullar ve belirsizliklerle dolu bir ortamda çalışırken bu çok doğal. Ancak motivasyon, hem kişisel başarımız hem de iş yerindeki verimliliğimiz için hayati bir rol oynar.
    Peki, ya motivasyonu yönetmek sizin elinizde olsaydı? İşte, bu eğitim, tam da bu sorunun cevabını veriyor! Motivasyonun temel dinamiklerini öğrenmek, motivasyon düşüklüğüne yol açan sebepleri anlamak ve bunları aşmanın yollarını keşfetmek için birlikte adım atacağız.

  • Karma Eğitim

VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim

Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 125 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejinin esası, belirlenen hedeflere ulaşırken değişen şartlar altında uyum sağlama, rekabet avantajını nasıl yaratacağınızı ve nasıl sürdüreceğinizi, ve sonuç olarak başarınızı nasıl maksimize edeceğinizi anlamaktır.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz.
  • Volatilite, Belirsizlik, Karmaşıklık ve Ambigüite (VUCA) dünyasında stratejik yönetim, şirketlerin sürdürülebilir başarı ve rekabet avantajı elde etmesinin anahtarını temsil eder. "VUCA Dünyasında Stratejik Yönetim" eğitimi, hızla değişen küresel iş ortamında nasıl etkili stratejiler geliştirileceği ve uygulanacağı konusunda derinlemesine bir kavrayış sunar. Stratejinin esası, belirlenen hedeflere ulaşırken değişen şartlar altında uyum sağlama, rekabet avantajını nasıl yaratacağınızı ve nasıl sürdüreceğinizi, ve sonuç olarak başarınızı nasıl maksimize edeceğinizi anlamaktır. Bu eğitim boyunca, stratejik düşünme yeteneğinizi geliştirecek, karmaşık iş ortamlarında stratejik karar alma süreçlerini yönetmeyi ve stratejik planlamayı öğreneceksiniz. VUCA dünyasının getirdiği belirsizlikle başa çıkmanın yanı sıra, bu değişken koşullarda nasıl dinamik ve esnek stratejiler oluşturulacağı ve uygulanacağı üzerinde durulacak. Eğitim, stratejik analiz, stratejik planlama, uygulama ve değerlendirme gibi konuları kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Katılımcılar, stratejik yönetim araçları ve teknikleri, SWOT analizi, PESTLE analizi, Porter'ın Beş Kuvvet modeli gibi stratejik analiz yöntemleri, kaynakların etkin kullanımı, risk yönetimi ve liderlik becerilerini içeren zengin bir içerikle donatılacak. Eğitimin sonunda, katılımcılar stratejik düşünceyi iş ve kariyerlerine nasıl entegre edeceklerini ve VUCA dünyasındaki zorluklara karşı nasıl esnek ve uyarlanabilir stratejiler geliştireceklerini öğrenecekler. Bu eğitimle, stratejik yönetimin temellerini öğrenmekle kalmayacak, aynı zamanda hedeflerinize ulaşmak için gerekli olan stratejik zekâ ve becerileri de kazanacaksınız. Bu becerilerle donanarak, belirsizliklerle dolu iş dünyasında rekabet avantajı sağlamak ve başarıyı sürdürmek için gerekli vizyonu ve araçları elde edeceksiniz.

  • Karma Eğitim

Uçtan Uca Çalışan Deneyimi

Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 99 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çalışma ortamlarınızda tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak ister misiniz? Peki, bu mümkün mü? İyi bir çalışan deneyimi stratejisi ile mümkün! Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir. Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer. Şirketinizin dinamiklerine özel olarak tasarlanmış bir çalışan deneyimi nasıl oluşturulur? Bu süreçte nelere dikkat edilmelidir? İşte tüm bu soruların yanıtlarını bulmak için adım adım rehberlik eden pratik ipuçları ve stratejiler sunuyor. Unutmayın, tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlarınızın anahtarı, bilinçli bir şekilde tasarlanmış bir çalışan deneyiminden geçer. Şimdi harekete geçme ve işyerinizdeki deneyimi dönüştürme zamanı!
  • Hedef Kitle
  • Çalışma ortamlarınızda tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak ister misiniz? Peki, bu mümkün mü? İyi bir çalışan deneyimi stratejisi ile mümkün! Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir. Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer. Şirketinizin dinamiklerine özel olarak tasarlanmış bir çalışan deneyimi nasıl oluşturulur? Bu süreçte nelere dikkat edilmelidir? İşte tüm bu soruların yanıtlarını bulmak için adım adım rehberlik eden pratik ipuçları ve stratejiler sunuyor. Unutmayın, tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlarınızın anahtarı, bilinçli bir şekilde tasarlanmış bir çalışan deneyiminden geçer. Şimdi harekete geçme ve işyerinizdeki deneyimi dönüştürme zamanı!
  • Çalışma ortamlarınızda tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlara sahip olmak ister misiniz? Peki, bu mümkün mü? İyi bir çalışan deneyimi stratejisi ile mümkün! Çalışan deneyimi, bir şirketteki çalışanların hissettiği, yaşadığı ve tecrübe ettiği her şeyi kapsar. İyi bir çalışan deneyimi, sadece işe alım ve performans değil, aynı zamanda günlük etkileşimler, liderlik tarzı, şirket kültürü ve daha fazlasını içerir. Bu eğitim, çalışan deneyiminin temel kavramlarını açıklamanın ötesine geçer. Şirketinizin dinamiklerine özel olarak tasarlanmış bir çalışan deneyimi nasıl oluşturulur? Bu süreçte nelere dikkat edilmelidir? İşte tüm bu soruların yanıtlarını bulmak için adım adım rehberlik eden pratik ipuçları ve stratejiler sunuyor. Unutmayın, tutkulu, bağlı, üretken ve mutlu çalışanlarınızın anahtarı, bilinçli bir şekilde tasarlanmış bir çalışan deneyiminden geçer. Şimdi harekete geçme ve işyerinizdeki deneyimi dönüştürme zamanı!

  • Video

Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon

Yönetici olarak, ana sorumluluklarınızı belirlemenin ve bu sorumlulukları yerine getirirken takımınızı etkili bir şekilde yönetmenin önemi büyüktür.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 22 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Etkili yönetim ve delegasyon becerileri kazanmak istiyorsanız, bu eğitim tam size göre!
  • Eğitim Kazanımları
  • Astlarınıza açık amaçlar ve hedefler belirlemenin, doğru yönde ilerlemelerini sağlamanın yollarını öğrenirsiniz.
  • Hedef Kitle
  • Organizasyon ve net iletişim becerilerinizin önemini keşfederken, aynı zamanda delegasyon planlaması ve uygulaması için gerekli teknikleri de öğrenme fırsatı bulursunuz.
  • Yönetici olarak, ana sorumluluklarınızı belirlemenin ve bu sorumlulukları yerine getirirken takımınızı etkili bir şekilde yönetmenin önemi büyüktür. Görevlerinizi başarıyla tamamlamanın yanı sıra, bütün takımınızın potansiyelini keşfetmeye de olanak tanır. Etkili yönetim ve delegasyon becerileri kazanmak istiyorsanız, bu eğitim tam size göre! Astlarınıza açık amaçlar ve hedefler belirlemenin, doğru yönde ilerlemelerini sağlamanın yollarını öğrenirsiniz. Organizasyon ve net iletişim becerilerinizin önemini keşfederken, aynı zamanda delegasyon planlaması ve uygulaması için gerekli teknikleri de öğrenme fırsatı bulursunuz. Delege edilen işlerin takibi ve ekibinizin hedefler doğrultusunda ilerlemesini sağlama konularında da bilgi edinirsiniz. "Yöneticiler için Etkili Yönetim ve Delegasyon" eğitimi, yönetim becerilerinizi geliştirerek takımınızın başarısını artıracak stratejiler sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Temel Yönetim Becerileri

"Temel Yönetim Becerileri" eğitimi, yönetici ve yönetici adayları için tasarlanmış bir programdır ve etkili bir yönetici olmak için gerekli temel becerilerin ve prensiplerin öğretildiği bir kursudur.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 70 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitim, liderlik, karar verme, iletişim, ekip yönetimi ve problem çözme gibi konularda temel yönetsel becerileri geliştirmeye odaklanır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim sürecinde, bir yöneticinin başarılı olabilmesi için gereken donanımı kazanacak ve yönetimde uygulamalı ve teorik bilgilerle kendinizi geliştireceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim, hem yeni başlayan yöneticiler hem de mevcut yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyenler için ideal bir yol göstericidir.
  • "Temel Yönetim Becerileri" eğitimi, yönetici ve yönetici adayları için tasarlanmış bir programdır ve etkili bir yönetici olmak için gerekli temel becerilerin ve prensiplerin öğretildiği bir kursudur. Bu eğitim, liderlik, karar verme, iletişim, ekip yönetimi ve problem çözme gibi konularda temel yönetsel becerileri geliştirmeye odaklanır. Eğitim sürecinde, bir yöneticinin başarılı olabilmesi için gereken donanımı kazanacak ve yönetimde uygulamalı ve teorik bilgilerle kendinizi geliştireceksiniz. Bu eğitim, hem yeni başlayan yöneticiler hem de mevcut yöneticilik becerilerini geliştirmek isteyenler için ideal bir yol göstericidir.

  • Etkileşimli Eğitim

Sektör ve İş Çevresi Analizi

Bu eğitimde, rakip, çevre, müşteri ve ürün analizi gibi temel kavramları öğrenerek, işletmenizin stratejik karar alma süreçlerini nasıl geliştireceğinizi keşfedeceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 10 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitim, iş dünyasında başarılı olmanın temelini oluşturan doğru yöntem ve stratejilerin nasıl belirleneceği ve uygulanacağı üzerine odaklanıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejileri oluştururken alınan kararların işletme açısından ne kadar hayati olduğunu anlayacak ve bu kararları verirken gerekli analitik yaklaşımları öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • "Sektör ve İş Çevresi Analizi" eğitimi, işletmenizin piyasada nasıl rekabet üstünlüğü kazanabileceğini ve pazar dinamiklerine nasıl adapte olabileceğini kapsamlı bir şekilde ele alıyor.
  • Sektör ve iş çevresinin analizi, stratejik karar alma sürecinde kritik bir rol oynar. Bu eğitimde, rakip, çevre, müşteri ve ürün analizi gibi temel kavramları öğrenerek, işletmenizin stratejik karar alma süreçlerini nasıl geliştireceğinizi keşfedeceksiniz. Eğitim, iş dünyasında başarılı olmanın temelini oluşturan doğru yöntem ve stratejilerin nasıl belirleneceği ve uygulanacağı üzerine odaklanıyor. Stratejileri oluştururken alınan kararların işletme açısından ne kadar hayati olduğunu anlayacak ve bu kararları verirken gerekli analitik yaklaşımları öğreneceksiniz. "Sektör ve İş Çevresi Analizi" eğitimi, işletmenizin piyasada nasıl rekabet üstünlüğü kazanabileceğini ve pazar dinamiklerine nasıl adapte olabileceğini kapsamlı bir şekilde ele alıyor. Eğitimle birlikte, iş çevresi analizinde kullanılan araçları ve teknikleri öğrenerek, işletmeniz için daha bilinçli ve stratejik kararlar alabileceksiniz. Bu kurs, iş dünyasında başarılı olmak isteyen her düzeydeki profesyonel için mükemmeldir. Eğitim sonunda, sektör ve iş çevresi analizi becerilerinizi geliştirecek ve işletmenizin piyasadaki konumunu güçlendirecek stratejik kararlar alabileceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Sanal Takım Güçlükleriyle Yüzleşmek

Bu kapsamlı eğitimde, sanal takımların karşılaştığı benzersiz zorlukları ele alıyoruz. Uzaktan çalışma ortamında, saat dilimi ve coğrafya farklılıklarının neden olduğu engelleri aşmayı öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İşte ve iş dışındaki harmanlanmış takımları etkin bir şekilde yönetme stratejileri kazanacaksınız.
  • Eğitim Kazanımları
  • Çeşitlilik içeren takımların yönetimi, iç çatışmaların çözülmesi ve iletişim engellerinin üstesinden gelinmesi konularında derinlemesine bilgi edineceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Sanal takımların yönetiminde karşılaşılan zorlukları tanıyacak, bu zorluklara yönelik etkili çözüm yollarını keşfedeceksiniz.
  • Bu kapsamlı eğitimde, sanal takımların karşılaştığı benzersiz zorlukları ele alıyoruz. Uzaktan çalışma ortamında, saat dilimi ve coğrafya farklılıklarının neden olduğu engelleri aşmayı öğreneceksiniz. İşte ve iş dışındaki harmanlanmış takımları etkin bir şekilde yönetme stratejileri kazanacaksınız. Çeşitlilik içeren takımların yönetimi, iç çatışmaların çözülmesi ve iletişim engellerinin üstesinden gelinmesi konularında derinlemesine bilgi edineceksiniz. Sanal takımların yönetiminde karşılaşılan zorlukları tanıyacak, bu zorluklara yönelik etkili çözüm yollarını keşfedeceksiniz. Ayrıca, yönetim tarzınızı ve yaklaşımlarınızı nasıl değerlendireceğinizi ve bu yöntemlerin sanal takımlara nasıl uygulanacağını öğreneceksiniz. Bu eğitim, sanal takım liderlerine ve uzaktan çalışma ortamlarında etkili iletişim ve yönetim becerilerini geliştirmek isteyen herkese hitap ediyor.

  • Etkileşimli Eğitim

Performans Yönetimi

"Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 70 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.
  • Hedef Kitle
  • "Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır. Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak. Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.
  • "Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır. Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak. Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.

  • Etkileşimli Eğitim

Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda

Yeni bir lider olarak uyum süreci, hem zorlu hem de dönüştürücü olabilir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 19 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" eğitiminde, kurumunuzda bireysel katkılardan yöneticiliğe geçiş yapmanın getirdiği değişikliklere odaklanılır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu program, yeni liderlerin yöneticilik için gerekli olan bakış açısını kazanmalarını, yeni beceri ve yetkinlikler geliştirmelerini ve hem astlar hem de üstlerle olan ilişkilerinin değişen doğasını anlamalarını sağlar.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, lider olarak bakış açınızı nasıl dönüştüreceğinizi, etkili görev dağılımı yapmayı ve yeni rolünüzde sağlam ilişkiler kurmayı detaylandırır.
  • Yeni bir lider olarak uyum süreci, hem zorlu hem de dönüştürücü olabilir. "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" eğitiminde, kurumunuzda bireysel katkılardan yöneticiliğe geçiş yapmanın getirdiği değişikliklere odaklanılır. Bu program, yeni liderlerin yöneticilik için gerekli olan bakış açısını kazanmalarını, yeni beceri ve yetkinlikler geliştirmelerini ve hem astlar hem de üstlerle olan ilişkilerinin değişen doğasını anlamalarını sağlar. Eğitim, lider olarak bakış açınızı nasıl dönüştüreceğinizi, etkili görev dağılımı yapmayı ve yeni rolünüzde sağlam ilişkiler kurmayı detaylandırır. Katılımcılar, yeni liderlik rollerinde başarılı olmak için gerekli beceri ve anlayışları kazanacaklar. Bu eğitim, ilk kademe yöneticiliğe adım atan ve bu yeni rolde etkin bir şekilde performans göstermek isteyen profesyoneller için değerli içgörüler ve uygulanabilir stratejiler sunar. "Liderlik Geçişleri: İlk Kademe Yöneticiliği Yolunda" programı, yeni liderlerin kariyerlerinin bu önemli dönemecinde rehberlik ve destek sağlar.

  • Etkileşimli Eğitim

Kazanan Takım - Satış Gücü Yönetimi

Bu eğitimle, etkin ve etkili bir satış gücü oluşturmanın ve yönetmenin sırlarını öğreneceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 75 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Satış gücünüzü nasıl geliştireceğinizi ve satış temsilcilerinizi nasıl motive edeceğinizi keşfederken, sürekli kazanan bir takım yaratmanın temel özelliklerini öğreneceksiniz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, satış gücü yönetiminde başarının anahtarlarını sunarak, satış hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Hedef Kitle
  • Eğitim, satış gücü yönetiminde başarının anahtarlarını sunarak, satış hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Bu eğitimle, etkin ve etkili bir satış gücü oluşturmanın ve yönetmenin sırlarını öğreneceksiniz. Satış gücünüzü nasıl geliştireceğinizi ve satış temsilcilerinizi nasıl motive edeceğinizi keşfederken, sürekli kazanan bir takım yaratmanın temel özelliklerini öğreneceksiniz. Eğitim, satış gücü yönetiminde başarının anahtarlarını sunarak, satış hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.

  • Karma Eğitim

Kaynak Dergisi Makaleleri - Strateji

Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 115 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Hedef Kitle
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.
  • Stratejik düşünme ve analiz yeteneklerinizi geliştirmek için bu eğitimdeki makaleler ideal bir kaynak. Strateji geliştirme süreçleri, etkili analiz yöntemleri ve başarılı stratejik planlama teknikleri hakkında derinlemesine bilgiler sunan bu içerikler, iş ve kişisel hedeflerinize ulaşmanızda size rehberlik edecek.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Liderlik Becerileri

Liderlik, sadece bir pozisyon değil, bir etki yaratma sanatıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 170 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimdeki makaleler, liderlik becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi ve etkili bir lider haline geleceğinizi açıklıyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Gerçek dünya örnekleri ve pratik stratejilerle liderlik yolculuğunuzda ilerleyecek, takımınızı başarıya ulaştıracaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Gerçek dünya örnekleri ve pratik stratejilerle liderlik yolculuğunuzda ilerleyecek, takımınızı başarıya ulaştıracaksınız.
  • Liderlik, sadece bir pozisyon değil, bir etki yaratma sanatıdır. Bu eğitimdeki makaleler, liderlik becerilerinizi nasıl geliştireceğinizi ve etkili bir lider haline geleceğinizi açıklıyor. Gerçek dünya örnekleri ve pratik stratejilerle liderlik yolculuğunuzda ilerleyecek, takımınızı başarıya ulaştıracaksınız.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Kurum Kültürü ve Değerler

Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 100 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.
  • Hedef Kitle
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.
  • Kurum kültürünün gücünü ve çalışan davranışları üzerindeki etkisini anlamak için bu eğitimin makaleleri mükemmel bir rehber. Kurumsal değerler, kültürel uyum ve sosyal kontrol mekanizmaları hakkında detaylı bilgiler sunan bu içerikler, iş yerinde pozitif bir kültür oluşturma ve sürdürme konusunda size derinlemesine bilgi sağlayacak.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - İş Yönetimi

İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 75 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.
  • Hedef Kitle
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.
  • İş yönetimi konusunda kapsamlı bilgi edinmek ve yönetim becerilerinizi geliştirmek istiyorsanız, bu eğitimin makaleleri size yol gösterecek. Organizasyonel stratejiler, proje yönetimi, ve operasyonel verimlilik üzerine yoğunlaşan bu içerikler, iş yönetiminde üst düzey bir anlayış ve uygulama becerisi kazandıracak.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - İnsan Yönetimi

İnsan yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olmak için bu eğitimdeki makaleler mükemmel bir kaynak.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 210 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Takım motivasyonu, çatışma çözümleme, ve etkili iletişim stratejileri gibi önemli konularda derinlemesine bilgi ve pratik öneriler sunuyor.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu içerikler, insan kaynakları yönetimi ve takım liderliği alanında sizi bir adım öne taşıyacak.
  • Hedef Kitle
  • Bu içerikler, insan kaynakları yönetimi ve takım liderliği alanında sizi bir adım öne taşıyacak.
  • İnsan yönetimi becerilerinizi geliştirmek ve etkili bir lider olmak için bu eğitimdeki makaleler mükemmel bir kaynak. Takım motivasyonu, çatışma çözümleme, ve etkili iletişim stratejileri gibi önemli konularda derinlemesine bilgi ve pratik öneriler sunuyor. Bu içerikler, insan kaynakları yönetimi ve takım liderliği alanında sizi bir adım öne taşıyacak.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Değişim

Değişimin kaçınılmaz olduğu dünyamızda, bu eğitimin sunduğu makalelerle değişime adaptasyon ve direnç geliştireceksiniz.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Hayatın her alanında karşılaşabileceğiniz değişimlerle başa çıkma stratejileri, esneklik ve uyum becerilerini geliştirme yolları bu eğitimde detaylandırılmıştır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kendi yaşamınızda ve profesyonel alanda karşılaşacağınız değişikliklere karşı daha hazırlıklı ve bilinçli olmak için bu makaleleri inceleyerek, değişimle başa çıkmanın temel prensiplerini ve etkili yöntemlerini öğreneceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Kendi yaşamınızda ve profesyonel alanda karşılaşacağınız değişikliklere karşı daha hazırlıklı ve bilinçli olmak için bu makaleleri inceleyerek, değişimle başa çıkmanın temel prensiplerini ve etkili yöntemlerini öğreneceksiniz.
  • Değişimin kaçınılmaz olduğu dünyamızda, bu eğitimin sunduğu makalelerle değişime adaptasyon ve direnç geliştireceksiniz. Hayatın her alanında karşılaşabileceğiniz değişimlerle başa çıkma stratejileri, esneklik ve uyum becerilerini geliştirme yolları bu eğitimde detaylandırılmıştır. Kendi yaşamınızda ve profesyonel alanda karşılaşacağınız değişikliklere karşı daha hazırlıklı ve bilinçli olmak için bu makaleleri inceleyerek, değişimle başa çıkmanın temel prensiplerini ve etkili yöntemlerini öğreneceksiniz.

  • Okuma Materyali

Kaynak Dergisi Makaleleri - Çatışma Yönetimi

Çatışma çok basit olarak, iki veya daha çok insan veya grup arasında yaşanan, farklı ihtiyaç ve fikirlere dayanan rekabetçi davranış ve anlaşmazlıktır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 70 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çatışma, doğru yönetildiği takdirde, bir kurumda kişilerin çözmesi gereken sorunlara işaret eder, çok geç olmadan harekete geçilmesini sağlar.
  • Eğitim Kazanımları
  • İş hayatında çatışma yaşadığınız anlarda uygulanması gereken teknikler hakkında bilgileri sizler için bu eğitimde bir araya getirdik.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimin içerisinde bulunan makaleleri inceleyerek iş hayatında yaşadığınız çatışmaları çözmek için önerilere ulaşabilirsiniz.
  • Çatışma çok basit olarak, iki veya daha çok insan veya grup arasında yaşanan, farklı ihtiyaç ve fikirlere dayanan rekabetçi davranış ve anlaşmazlıktır. Çatışma, doğru yönetildiği takdirde, bir kurumda kişilerin çözmesi gereken sorunlara işaret eder, çok geç olmadan harekete geçilmesini sağlar. İş hayatında çatışma yaşadığınız anlarda uygulanması gereken teknikler hakkında bilgileri sizler için bu eğitimde bir araya getirdik. Bu eğitimin içerisinde bulunan makaleleri inceleyerek iş hayatında yaşadığınız çatışmaları çözmek için önerilere ulaşabilirsiniz.

  • Okuma Materyali

Etkili İletişimle Güven İnşası

Etkili iletişim becerileri ve güven oluşturma yöntemleri, iş dünyasında başarının anahtarları arasında yer alır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 28 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • "Etkili İletişimle Güven İnşası" eğitimi, katılımcılara düşüncelerini ve niyetlerini net bir şekilde ifade etme, karşılıklı anlayışı teşvik etme ve duygu yönetimi becerilerini kullanarak diğerlerinin duygusal ihtiyaçlarına uyum sağlama konusunda derinlemesine bilgi sunar.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitim, sözlü iletişimin yanı sıra, beden dili ve ses tonunun mesajın etkinliğini nasıl artırabileceğini de öğretir.
  • Hedef Kitle
  • Bu içerik, iletişim ve güven inşası becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır ve katılımcıların kariyerlerinde yeni bir boyut kazanmalarına yardımcı olacak pratik bilgiler sunar.
  • Etkili iletişim becerileri ve güven oluşturma yöntemleri, iş dünyasında başarının anahtarları arasında yer alır. "Etkili İletişimle Güven İnşası" eğitimi, katılımcılara düşüncelerini ve niyetlerini net bir şekilde ifade etme, karşılıklı anlayışı teşvik etme ve duygu yönetimi becerilerini kullanarak diğerlerinin duygusal ihtiyaçlarına uyum sağlama konusunda derinlemesine bilgi sunar. Eğitim, sözlü iletişimin yanı sıra, beden dili ve ses tonunun mesajın etkinliğini nasıl artırabileceğini de öğretir. Bu içerik, iletişim ve güven inşası becerilerini geliştirmek isteyen profesyoneller için tasarlanmıştır ve katılımcıların kariyerlerinde yeni bir boyut kazanmalarına yardımcı olacak pratik bilgiler sunar.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkileyen Liderlik

Liderlik yolculuğunuzda etki yaratmak istiyorsanız, "Etkileyen Liderlik" eğitimi sizin için hazırlandı.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 18 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Karşılaşabileceğiniz zorlukları, gerçek hayattan alınmış hikayelerle ele alıyoruz, böylece teorik bilgileri pratik örneklerle pekiştiriyorsunuz.
  • Eğitim Kazanımları
  • Etkileyen lider olma sanatını keşfedin ve zorlu liderlik durumları karşısında nasıl kararlı ve ikna edici olabileceğinizi öğrenin.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, liderlik becerilerinizi geliştirin ve hem kendinizi hem de takımınızı başarıya taşıyacak yönetsel zekâyı kazanın.
  • Liderlik yolculuğunuzda etki yaratmak istiyorsanız, "Etkileyen Liderlik" eğitimi sizin için hazırlandı. Bu eğitim, lider olmanın ötesinde, çevrenizdeki insanları harekete geçirecek ve ilham verecek stratejileri öğrenmenizi sağlar. Karşılaşabileceğiniz zorlukları, gerçek hayattan alınmış hikayelerle ele alıyoruz, böylece teorik bilgileri pratik örneklerle pekiştiriyorsunuz. Etkileyen lider olma sanatını keşfedin ve zorlu liderlik durumları karşısında nasıl kararlı ve ikna edici olabileceğinizi öğrenin. Bu eğitimle, liderlik becerilerinizi geliştirin ve hem kendinizi hem de takımınızı başarıya taşıyacak yönetsel zekâyı kazanın.

  • Etkileşimli Eğitim

Etkileme ve İkna Video Serisi

"Etkileme ve İkna Video Serisi", insani ilişkilerin temel taşlarından biri olan etkileme ve ikna becerilerini derinlemesine inceler.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 45 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu eğitimde, ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi kritik konular üzerinde durularak, katılımcılara etkili iletişim ve ikna stratejilerini uygulama yolları sunulur.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimin amacı, etkileme ve iknanın temellerini kavratmak ve bu becerilerin günlük ve profesyonel yaşamda nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceğini öğretmektir.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, ikna edici konuşma tekniklerini, başkalarını etkilemenin psikolojik yönlerini ve ikna süreçlerinde güç dinamiklerini kullanmanın etik yollarını öğrenirken, aynı zamanda bu becerileri iş ve sosyal ortamlarda nasıl uygulayacaklarını keşfederler.
  • "Etkileme ve İkna Video Serisi", insani ilişkilerin temel taşlarından biri olan etkileme ve ikna becerilerini derinlemesine inceler. Bu eğitimde, ikna psikolojisi, ikna bileşenleri, etki ve güç kullanımı gibi kritik konular üzerinde durularak, katılımcılara etkili iletişim ve ikna stratejilerini uygulama yolları sunulur. Eğitimin amacı, etkileme ve iknanın temellerini kavratmak ve bu becerilerin günlük ve profesyonel yaşamda nasıl etkin bir şekilde kullanılabileceğini öğretmektir. Katılımcılar, ikna edici konuşma tekniklerini, başkalarını etkilemenin psikolojik yönlerini ve ikna süreçlerinde güç dinamiklerini kullanmanın etik yollarını öğrenirken, aynı zamanda bu becerileri iş ve sosyal ortamlarda nasıl uygulayacaklarını keşfederler. "Etkileme ve İkna Video Serisi", ikna ve etkileme yeteneklerini geliştirmek isteyen herkes için pratik bilgiler ve stratejiler sunar. Bu eğitim, katılımcıların hem kişisel hem de profesyonel ilişkilerinde daha etkili ve ikna edici olmalarına yardımcı olacak.

  • Karma Eğitim

Ekip Yönetimi Video Serisi

"Ekip Yönetimi Video Serisi", başarılı takım çalışmasının ve bu çalışmanın sürdürülebilirliğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 51 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Bu seri, etkili bir ekip oluşturmanın ve bu ekibi yönetmenin temel unsurlarını, stratejilerini ve yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Program, liderlerin takımlarını nasıl başarıya ulaştıracağını ve takım üyeleri arasında etkili iletişim ve işbirliği kurmanın yollarını anlatır.
  • Hedef Kitle
  • Katılımcılar, takım çalışmasının temel prensiplerini ve takım üyelerinin motivasyonunu nasıl artırabileceklerini öğrenirken, aynı zamanda takım içi çatışmaları nasıl yöneteceklerini ve takımın performansını nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını keşfederler.
  • "Ekip Yönetimi Video Serisi", başarılı takım çalışmasının ve bu çalışmanın sürdürülebilirliğinin önemini vurgulayan bir eğitim serisidir. Bu seri, etkili bir ekip oluşturmanın ve bu ekibi yönetmenin temel unsurlarını, stratejilerini ve yöntemlerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Program, liderlerin takımlarını nasıl başarıya ulaştıracağını ve takım üyeleri arasında etkili iletişim ve işbirliği kurmanın yollarını anlatır. Katılımcılar, takım çalışmasının temel prensiplerini ve takım üyelerinin motivasyonunu nasıl artırabileceklerini öğrenirken, aynı zamanda takım içi çatışmaları nasıl yöneteceklerini ve takımın performansını nasıl en üst düzeye çıkaracaklarını keşfederler. Eğitim, takım oluşturma sürecinde dikkate alınması gereken çeşitli faktörleri ve liderin takım içindeki rolünü vurgular. "Ekip Yönetimi Video Serisi", liderlerin ve takım yöneticilerinin etkili ekip yönetimi becerilerini geliştirmelerine ve takımlarının başarısını artırmalarına yardımcı olacak değerli içgörüler ve uygulamalı yöntemler sunar. Bu eğitim serisi, katılımcıların ekiplerini daha etkin bir şekilde yönetmelerine ve iş yerinde daha verimli bir ortam yaratmalarına katkıda bulunacak.

  • Video

Değişim Yönetimi

İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 65 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur.
  • Eğitim Kazanımları
  • Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.
  • İnsanoğlu var olduğu günden beri değişimle yaşamıştır. Değişim, insanoğluna daha kaliteli ve daha rahat bir hayat sunar. Buna rağmen değişimler, mevcut konfor alanlarımızı bozarak yeni bir düzen yarattığı için kurulacak olan yeni düzenin eskisinden kötü olması korkusu, değişimin bir tehlike olarak algılanmasına sebep olur.
    Kurumsal yapılarda da değişim çoğu zaman tehlike olarak algılanır ve değişime karşı direnç doğar. Bu eğitimde, dirençlerin oluşma sebepleri, çalışan dirençlerinin oluşmaması için neler yapılması gerektiği ve doğan dirençlerin nasıl dışa yansıdığı çalışanların ağzından anlatılmaktadır.

  • Karma Eğitim

Çatışma Çözme (Yönetici)

Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 30 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek.
  • Eğitim Kazanımları
  • Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.
  • Yöneticiler için hazırlanmış bu eğitim, çalışma ortamındaki çatışmaları yönetme ve çözme becerilerini geliştirmeyi amaçlamaktadır. Eğitim, çatışmaların bir problem olarak değil, değişim ve gelişim ihtiyacının bir belirtisi olarak nasıl ele alınabileceğini anlatıyor. Çatışma yönetiminin temel ilkelerini ve en etkili çatışma çözme stratejilerini örneklerle detaylandıran bu eğitim, yöneticilere çatışma durumlarını en az zararla ve en etkili şekilde nasıl yönetebileceklerini öğretecek. Bu eğitimle, çatışma yönetimi becerilerinizi geliştirerek, çalışma ortamınızı daha sağlıklı ve verimli hale getirebilecek ve ekibinizin gelişimine katkıda bulunabileceksiniz.

  • Karma Eğitim

Bir Ekibi Yönetmek

Etkili bir ekip yönetimi, iş dünyasının en değerli becerilerinden biridir ve bu eğitim, size bir ekibi başarıyla yönetmek için gerekli tüm bilgileri sunmak üzere tasarlanmıştır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 55 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • 'Bir Ekibi Yönetmek' eğitimi, ekip üyelerini motive etme, performanslarını en üst düzeye çıkarma ve sürdürülebilir başarılar elde etme tekniklerini içerir.
  • Eğitim Kazanımları
  • Eğitimimiz, etkili ödüllendirme sistemleri kurma, ekipten maksimum sonuç alma ve güçlü ekip yapısı inşa etme stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Profesyonel liderlere yönelik bu eğitim, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve hedeflerinize ulaşmak için ihtiyaç duyduğunuz pratik araçları ve yöntemleri sağlar.
  • Hedef Kitle
  • Bu eğitim sayesinde, ekip yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sahibi olacak ve bir lider olarak yetkinliklerinizi geliştireceksiniz.
  • Etkili bir ekip yönetimi, iş dünyasının en değerli becerilerinden biridir ve bu eğitim, size bir ekibi başarıyla yönetmek için gerekli tüm bilgileri sunmak üzere tasarlanmıştır. 'Bir Ekibi Yönetmek' eğitimi, ekip üyelerini motive etme, performanslarını en üst düzeye çıkarma ve sürdürülebilir başarılar elde etme tekniklerini içerir. Eğitimimiz, etkili ödüllendirme sistemleri kurma, ekipten maksimum sonuç alma ve güçlü ekip yapısı inşa etme stratejilerini kapsamlı bir şekilde ele alır. Profesyonel liderlere yönelik bu eğitim, ekibinizin potansiyelini ortaya çıkarmak ve hedeflerinize ulaşmak için ihtiyaç duyduğunuz pratik araçları ve yöntemleri sağlar. Bu eğitim sayesinde, ekip yönetimi konusunda derinlemesine bilgi sahibi olacak ve bir lider olarak yetkinliklerinizi geliştireceksiniz.

  • Etkileşimli Eğitim

Değişime Öncü Olmak ve Değişim Yönetimi

Değişim yönetimi, bir organizasyonun elde ettiği sonuçların daha iyi daha yüksek daha fazla olabilmesi için süreçlerin planlanması, yönetilmesi, organize edilmesi ve takip edilmesi işlemlerinin tamamıdır.

  • Eğitmen: E-Eğitim
  • Toplam Süre: 57 Dakika
  • Eğitim İçeriği
  • Değişim yönetiminde liderlerin önemi büyüktür. Etkili lider katılımcı olanların kendi liderlik kapasitelerini ve doğru araçlarını kullanması sayesinde değişme engelleri yönetebilmek kolaylaşacaktır.
  • Eğitim Kazanımları
  • Değişimi yönetebilmek hem bireysel hem kurum açısından iki tarafa da fayda sağlar. Bu eğitim sonunda değişimi etkili yönetebilmek için dikkat etmeniz gereken yaklaşımlar, değişim engelleri ve bu engellerden nasıl kurtulacağınız konusunda bilgi sahibi olacaksınız.
  • Hedef Kitle
  • Ayrıca bu eğitimde değişimi yönetmek için gerekli olan bilgileri öğrendikten sonra siz de değişim formülünü uygulayabilir ve hayatınızı değiştirebilirsiniz. Unutmayın başarı ancak değişimle mümkündür.
  • Değişim yönetimi, bir organizasyonun elde ettiği sonuçların daha iyi daha yüksek daha fazla olabilmesi için süreçlerin planlanması, yönetilmesi, organize edilmesi ve takip edilmesi işlemlerinin tamamıdır. Değişim yönetiminde liderlerin önemi büyüktür. Etkili lider katılımcı olanların kendi liderlik kapasitelerini ve doğru araçlarını kullanması sayesinde değişme engelleri yönetebilmek kolaylaşacaktır. Değişimi yönetebilmek hem bireysel hem kurum açısından iki tarafa da fayda sağlar. Bu eğitim sonunda değişimi etkili yönetebilmek için dikkat etmeniz gereken yaklaşımlar, değişim engelleri ve bu engellerden nasıl kurtulacağınız konusunda bilgi sahibi olacaksınız. Ayrıca bu eğitimde değişimi yönetmek için gerekli olan bilgileri öğrendikten sonra siz de değişim formülünü uygulayabilir ve hayatınızı değiştirebilirsiniz. Unutmayın başarı ancak değişimle mümkündür.

  • Video