Kişisel ve Mesleki Gelişimini Destekleyen
Eğitimlerimizi Hızlıca Keşfetmek İster Misin?

Kurumsal Kültürü İnşa Etmek

Bu eğitim, işletmenizin sürdürülebilir başarısını destekleyecek stratejik kurumsallaşma süreçlerini ve profesyonel yönetim anlayışını kapsamlı bir çerçevede ele almaktadır.

• Eğitmen: E-Eğitim
• Toplam Süre: 31 Dakika

• ⤷ Eğitim İçeriği
• ⤷ Eğitim, iş süreçlerinde profesyonellik kavramının önemini, profesyonel ve amatör yaklaşımlar arasındaki farkları ortaya koyarken, yüksek uyum ve performansın sağlanmasında sinerjinin rolünü de açıklamaktadır.
• ⤷ Eğitim Kazanımları
• ⤷ Eğitim kapsamında, insan kaynağı stratejilerinin kurumsal hedeflerle nasıl uyumlu hale getirileceği, kurumların kendi dinamiklerine uygun kurumsallaşma süreçlerinin nasıl yapılandırılacağı detaylandırılmaktadır.
• ⤷ Hedef Kitle
• ⤷ Üç ana organizasyon yapısının belirlenmesi, rollerin ve görev tanımlarının netleştirilmesinin önemi vurgulanırken, özellikle KOBİ’lerde iş tanımları yapmak ve iş ailelerini oluşturmanın gerekliliği de ele alınmaktadır.
• ⤷

  Bu eğitim, işletmenizin sürdürülebilir başarısını destekleyecek stratejik kurumsallaşma süreçlerini ve profesyonel yönetim anlayışını kapsamlı bir çerçevede ele almaktadır. Eğitim, iş süreçlerinde profesyonellik kavramının önemini, profesyonel ve amatör yaklaşımlar arasındaki farkları ortaya koyarken, yüksek uyum ve performansın sağlanmasında sinerjinin rolünü de açıklamaktadır. Ayrıca, profesyonelliğin yolunu çizen nitelikler, kariyer gelişimini destekleyen beceriler, tutumlar ve stratejik adımlar üzerinden katılımcılara somut örneklerle aktarılmaktadır.

  Eğitim kapsamında, insan kaynağı stratejilerinin kurumsal hedeflerle nasıl uyumlu hale getirileceği, kurumların kendi dinamiklerine uygun kurumsallaşma süreçlerinin nasıl yapılandırılacağı detaylandırılmaktadır. Üç ana organizasyon yapısının belirlenmesi, rollerin ve görev tanımlarının netleştirilmesinin önemi vurgulanırken, özellikle KOBİ’lerde iş tanımları yapmak ve iş ailelerini oluşturmanın gerekliliği de ele alınmaktadır. Kültürün tanımı ve kurum kültürünün şirkete kattıkları, mevcut kültürün şirketin misyon, vizyon ve amaçlarına hizmet edip etmediği konuları da derinlemesine incelenmektedir.

  Eğitimin son bölümünde, liderliğin sürdürülebilir başarıdaki temel rolü üzerinde durulmaktadır. Liderlik anlayışının evrimi, esnek ve yenilikçi yaklaşımlar ile desteklenmesi ve güçlü değerlerin uzun ömürlü şirketlerin temelini oluşturduğu anlatılmaktadır. Bu eğitim sayesinde, organizasyonel yapıların etkin yönetilmesi, insan kaynağının stratejik entegrasyonu, profesyonellik kültürünün oluşturulması ve güçlü değerlerle desteklenen sürdürülebilir bir başarı ortamı yaratmanın yollarını detaylı olarak öğrenebileceksiniz.

• ⤷

  Video