Kişisel ve Mesleki Gelişimini Destekleyen
Eğitimlerimizi Hızlıca Keşfetmek İster Misin?

Şirketin en değerli varlıkları olan yetenekli çalışanlar, sürekli gelişim ve ilerleme arayışındadırlar. 'Başarılı Çalışanları Zorlamak' eğitimi, bu bireylerin sürekli motivasyon ve katılımını sağlamak için yöneticilere ve liderlere stratejiler sunar. Eğitim, üst düzey performans gösteren çalışanları tanıma, onlara ilham verme ve onları meydan okumaya teşvik etme yollarını kapsar. Katılımcılar, etkili bir çalışma ortamı oluşturmayı, liderlik ve iletişim becerilerini kullanarak çalışanların bağlılığını nasıl artırabileceklerini ve onları gelişimleri için sürekli olarak nasıl destekleyebileceklerini öğrenecekler. Bu eğitim, yetenekli çalışanları korumanın ve onların kapasitelerini en üst düzeye çıkartmanın yollarını gösterir.

Etkileşimli Eğitim

Her seviyedeki çalışan performansını yönetmek, kuruluşların hedeflerine ulaşmasında ve iş gücü potansiyelini en iyi şekilde kullanmasında hayati bir rol oynar. 'Performans Yönetimi için Plan Oluşturma' eğitimi, etkili performans yönetimi sistemlerinin kurulmasını ve sürdürülmesini kapsar. Eğitim, performans yönetimi sürecinin temel aşamalarını, kritik başarı faktörlerini ve KPI'lar (Anahtar Performans Göstergeleri) gibi performans ölçütlerini inceler. Katılımcılar, performans sorunlarını nasıl tespit edeceklerini ve bu sorunları nasıl çözeceklerini öğrenirken, zor performans değerlendirme görüşmelerini nasıl yapacakları konusunda da bilgi edinirler. Eğitim ayrıca, rol profilleri oluştururken iş gereksinimlerinin belirlenmesi ve bunların performans beklentileri ile nasıl hizalanacağı üzerinde durur. Bu eğitim, yöneticilere ve insan kaynakları profesyonellerine, çalışanların işten çıkarılmasını önleme ve kuruluşun verimliliğini artırma konusunda stratejik bir rehberlik sunar.

Etkileşimli Eğitim

Bu eğitim, yöneticilerin performans değerlendirme sürecinde nasıl daha başarılı olabileceklerini göstermektedir. Performans değerlendirme, hem çalışanların hem de yöneticilerin gelişimine katkıda bulunan önemli bir araçtır. Ancak, bu süreçte yapılan bazı hatalar, performans görüşmelerinin verimliliğini ve etkinliğini azaltabilir. Bu eğitimde, performans değerlendirme öncesi ve sırasında yapılması ve yapılmaması gerekenler konusunda pratik ipuçları bulacaksınız. Ayrıca, performans görüşmelerinin çalışan bağlılığı ve motivasyonu üzerindeki olumlu etkilerini de öğreneceksiniz. Bu eğitim ile, performans değerlendirme sürecini daha verimli ve etkili bir şekilde yönetebilmeniz için gerekli becerileri kazanacaksınız.

Etkileşimli Eğitim

Performans yönetimi, şirket hedeflerinin gerçekleştirilmesinde bireylerin katkısını maksimize etmek için hayati bir yönetim aracıdır. 'Skillsoft ile Liderlik - Performans Yönetimi' eğitimi, liderlerin performans hedefleri belirleme, çalışanların performansını izleme ve değerlendirme, ve performans gelişimi için stratejik geri bildirim sağlama becerilerini geliştirmeyi hedefler. Alanında uzman kişiler tarafından sunulan bu eğitim setinde, performans yönetimi süreçleri, hedef belirleme teknikleri, sürekli gelişim için geri bildirim ve koçluk yöntemleri gibi konular detaylı bir şekilde işlenir. Performans yönetimi stratejilerini ve en iyi uygulamalarını öğrenerek, çalışanlarınızın ve şirketinizin daha yüksek başarılar elde etmesine olanak tanıyan bu eğitim, liderler için değerli bir kaynaktır.

Video

Performans görüşmeleri, çalışanların gelişimine katkıda bulunmak ve şirket hedeflerine ulaşmak için kritik bir yönetim aracıdır. 'Yöneticiler için Etki Yaratan Performans Görüşmeleri' eğitimi, yöneticilere performans değerlendirme sürecinin nasıl etkili bir şekilde yönetileceğini öğretir. Bu eğitim, performans kavramının anlamını, performans yönetimi ile performans değerlendirmesi arasındaki farkları ve bu süreçlerin şirket içinde nasıl işlediğini açıklar. Katılımcılar, performans görüşmelerini yönetirken karşılaşabilecekleri zorlukları tanıma ve bu zorluklara nasıl hazırlıklı olunacağı konusunda bilgi edinirken, etkili geri bildirim verme tekniklerini de öğreneceklerdir. Eğitim, yöneticilerin performans görüşmelerini daha anlamlı ve etkili hale getirerek, çalışanların motivasyonunu ve performansını artırmalarına yardımcı olacak stratejiler sunar.

Etkileşimli Eğitim

"Performans Yönetimi" eğitimi, bir kurumun performans değerlendirme sürecinin önemini ve bu sürecin kurumsal başarıya nasıl katkı sağladığını anlatmaktadır. Eğitimde, hedef belirlemenin önemi, performans değerlendirme görüşmelerinin yönetimi ve çalışan performansının geliştirilmesi ve ödüllendirilmesi üzerinde durulacak. Bu bilgiler, yöneticiler ve insan kaynakları profesyonelleri için vazgeçilmez bir rehber niteliğinde.

Etkileşimli Eğitim